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加班要加班费的申请

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最新修订 | 2024-02-19
员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下: 第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、提请劳动仲裁到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。
加班要加班费的申请
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加班餐费申请怎么写申请书
加班餐费申请书应该居中先写标题,开头是对主管人员的尊称,在正文中先写清楚申请加班餐费,表明申请加班餐费的原因,结尾的部分是申请人的签名和申请时间。不过,公司对于加班的职工原则上只需要发加班费,法律没有规定必须要提高加班餐费。
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劳动纠纷
取保候审哪里申请
[律师回复] 解析:
在取保候审方面,申请人必须向相关的公安机关、人民检察院或者人民法院提交书面申请。已经被依法逮捕或拘留的犯罪嫌疑人、被告人以及其法定代理人、近亲属等都享有申请取保候审的权利。
然而,需要注意的是,申请取保候审的方式仅限于书面形式。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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加班不给加班费,可以申请离职补偿吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与加班不给加班费,可以申请离职补偿吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
抢劫罪可以申请缓刑吗
[律师回复] 解析:
缓刑,即附条件暂免执行原定判决的刑罚,根据我国《刑法》的相关规定,申请缓刑须满足以下两个前提条件:
首先,适用缓刑的受众范围,必须为被判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子。此种类型的犯罪分子所涉之罪行相对轻微,若其罪行严重,所判刑罚超过3年,甚至属于累犯者,均无法获得缓刑的机会。
其次,该犯罪分子需具备真诚悔过的表现,且适用缓刑后不会对社会造成进一步的危害。因此,对于抢劫罪而言,最低量刑标准为三至十年有期徒刑,故存在被判处缓刑的可能性。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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骚扰加故意伤害罪能判多少年
[律师回复] 解析:
依据刑法典,对于三年以下的有期徒刑、拘役和管制的法定基准刑参照点如下处理:当故意伤害导致人员受到轻伤,且伤情与轻微伤相近,社会影响较小,被害人存在过失或者被告人均已全额赔偿被害人经济损失时,量刑标准为拘役刑或管制刑;如果故意伤害他人身体,虽然已经达到轻伤级别,但是伤情与轻微伤较为接近的话,那么量刑标准为有期徒刑六个月;如果伤情处于轻度至重度之间,那么量刑标准为有期徒刑一年;而如果伤情接近重伤,那么量刑标准为有期徒刑一年六个月。
需要注意的是,故意伤害行为必须导致受害者轻伤以上的后果,才能构成故意伤害罪。这主要基于以下两个原因:
首先,刑法并没有对具体的伤害后果做出明确规定,但是对于故意伤害导致重伤、死亡或者造成严重残疾等严重后果的刑事处罚却有着明确的规定。因此,根据伤害后果的严重程度以及刑罚的轻重程度成正比的逻辑关系,我们可以认为所规定的刑罚正是针对轻伤这类危害结果的。
其次,危害行为“情节显著轻微危害不大的,不应视为犯罪”。如果故意伤害行为仅仅导致被害者轻微伤,那么该行为就应该属于“情节显著轻微危害不大”的范畴,不能被认定为犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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加班不给加班费,可以申请离职补偿吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与加班不给加班费,可以申请离职补偿吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
律师会见申请取保候审流程有哪些
[律师回复] 解析:
1、提交申请。在押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人和近亲家属具有申请取保候审的权利。如果犯罪嫌疑人已经被捕,那么他们所聘用的律师也有资格代表其申请取保候审。申请取保候审需要采取书面形式进行。
2、审批决定。公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七个工作日内给出是否批准的回复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况,应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》及《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。若不符合取保候审的条件,则不予批准取保候审。如未获批准,应当告知申请人,并详细解释未予批准的原因。
3、执行程序。取保候审的执行机构是公安机关。公安机关在执行过程中,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知其在取保候审期间需遵守的相关规定。若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反刑事诉讼法的规定,取保候审期限届满后,负责执行的公安机关应将保证金归还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,若是单位安排加班,同时不给加班费也不进行调休的话,此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班,在这种情况下主张单位支付加班费,一般是不会得到支持的。
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劳动纠纷
袭警罪加妨害公务两个罪怎么判
[律师回复] 解析:
妨碍公务罪通常会被判处三年以下有期徒刑、相应的刑事拘留或行政管制,并给予罚款处罚。与此相对应的,袭警罪则普遍会处以三年以下有期徒刑、相应的刑事拘留或行政管制;若情节更为严重者,可以考虑运用枪械、封锁器具及驾驶机动车辆冲撞等手段,严重威胁到其人身安全的情形下,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。需要强调的是,袭警罪必须有实施暴力袭击的实际行动,尽管未必会对当事人造成身体上的伤害。在这个问题上,暴力行为属于行为犯,也就是说只要存在暴力行动的事实,不论是否真的造成重大危害结果,都应当追究责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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刑拘期间怎样申请取保候审
[律师回复] 解析:
在进行取保候审的申请过程中,须满足以下条件:
依据我国相关法律法规明文规定,针对存在以下任何一种情况的犯罪嫌疑人和被告,全国各级人民法院、人民检察院以及公安机关都有权决定对其实施取保候审:
(一)涉嫌可能会被判处管制刑罚、拘役或者单处或并处罚金刑者;
(二)涉嫌可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审措施不会导致社会公共安全受到威胁者;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审措施也不会对社会公共安全造成威胁者;
(四)在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施以确保诉讼程序顺利进行者。
在申请取保候审的过程中,申请人需亲自提出申请。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属以及辩护律师等相关人员均可向公安机关、检察机关及审判机关提出取保候审申请。关于取保候审的执行方式,主要包括两大类:一类是由保证人提供担保,另一类则是缴纳保证金作为保证。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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周末要加班公司拒不支付加班费可以申请仲裁吗
周末加班工资拒不支付加班费的,员工可以申请劳动仲裁,在劳动关系存续期间,拖欠工资,劳动合同的订立、解除、履行、终止、辞职,辞退等发生的劳动争议,均属于劳动仲裁机构的管辖范围。劳动关系存续期间拖欠加班费的,申请仲裁的时效不受限制。
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逮捕后多久可申请取保候审
[律师回复] 解析:
若其并非是群体性、习惯性和团伙性的重大犯罪嫌疑人,通常情况下,在经过大约十到十四个工作日后,符合特定条件者便可获得取保候审的批准。
然而根据相关法律法规以及公安部门对于取保候审事项的明确规定,以下几种情况通常不被允许进行取保候审:
1.对于那些对社会治安造成严重威胁的犯罪嫌疑人,或者是涉及其他性质恶劣且情节严重的犯罪行为的嫌疑人;
2.对于累犯以及犯罪集团的首要分子,不得予以取保候审;
3.采用自我伤害或自残方式逃避司法调查的犯罪嫌疑人;
4.涉及危害国家安全的罪行、暴力犯罪,以及其他严重犯罪行为的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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