解除非亲生孩子监护权

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，此种行为并不符合盗窃罪的认定标准，因此无法进行刑事定罪并处以相应刑罚。
具体规定如下：
对于盗窃自己家庭或者近亲成员财产的行为，通常情况下，不作为犯罪案件进行处理。
然而，若经过严格审查后确认存在追究其刑事责任的必要性，在处理过程中亦应对其与在社会上实施同类犯罪行为相区分对待。
此处所称“近亲”包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹以及同胞手足等直系血亲和旁系三代以内的血亲关系。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
发现父母对孩子进行虐待的情况下，我们应该采取以下措施进行举报：
首先，应立即向警方报案，寻求他们的协助。
其次，还可迅速联络所在地区的居委会、村委会以及那些经常与儿童接触的企事业单位及其相关从业人员，让他们参与到举报行动中来。
对于虐待儿童这一严重的违法行为，我们必须认识到它往往不会导致明显的身体伤害，但却会给受害者带来极大的心理创伤和长期的精神压力。
如果我们不能在法律层面上对虐待儿童行为进行独立的评估和定性，并设定严格的刑罚后果，那么这类行为将会持续不断地发生。
然而，即使虐待儿童行为未造成死亡或重伤的结果，根据现有的法律规定，绝大部分的施暴者仍难以被追究刑事责任，尽管这些行为的性质极其恶劣。
因此，我们必须明确，虐待儿童的行为是法律的红线，不容触碰。
虐待罪是指行为人通过频繁使用殴打、监禁、捆绑、饥寒交迫、有病不予医治、强制过度体力劳动等手段，对共同生活的家庭成员实施身心双重的摧残和折磨，情节严重且恶劣，从而构成的犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第十七条
未成年人的父母或者其他监护人不得实施下列行为：
1、虐待、遗弃、非法送养未成年人或者对未成年人实施家庭暴力；
2、放任、教唆或者利用未成年人实施违法犯罪行为；
3、放任、唆使未成年人参与邪教、迷信活动或者接受恐怖主义、分裂主义、极端主义等侵害；
4、放任、唆使未成年人吸烟含电子烟，下同、饮酒、赌博、流浪乞讨或者欺凌他人；
5、放任或者迫使应当接受义务教育的未成年人失学、辍学；
6、放任未成年人沉迷网络，接触危害或者可能影响其身心健康的图书、报刊、电影、广播电视节目、音像制品、电子出版物和网络信息等；
7、放任未成年人进入营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所；
8、允许或者迫使未成年人从事国家规定以外的劳动；
9、允许、迫使未成年人结婚或者为未成年人订立婚约；
10、违法处分、侵吞未成年人的财产或者利用未成年人牟取不正当利益；
11、其他侵犯未成年人身心健康、财产权益或者不依法履行未成年人保护义务的行为。
第二百六十条
虐待罪是指，虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：
1、结伙殴打、伤害他人的；
2、殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；
3、多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，在每周六实施的加班行为如未给予相应的加班费补贴，此种情形便视为违法行为，同时，员工的自由选择是否加班也会受到严格限制。
具体而言，依据相关条款：
1.对于那些因生产经营所需必须进行加班的企业，它们应当先与企业内部的工会组织及所有可能涉及到的员工进行充分的协商后，方可根据实际需求适度地延长工作时间，但通常情况下每日的工作时长不应超过1小时；
2.若由于特殊原因需要延长工作时间，为了保障员工的身体和心理健康，可以在符合特定条件的前提下将每日的工作时长最多延长至3小时，然而这种情况在整个月份内累积的总时长不能超过36小时；
3.当员工遭受强制性加班时，他们有权利保留并收集相关证据，随后向当地劳动行政部门进行投诉和举报。
对于自愿加班的员工，他们理应得到合理的薪资报酬作为补偿。
在涉及员工加班的问题上，若安排员工进行额外的工作时长，应向他们支付至少相当于正常工资的百分之一百五十的薪酬待遇。
若在国家法定节假日期间要求员工进行工作，则应对他们支付至少等同于正常工资的百分之三百的薪酬待遇。
另外，若安排员工进行额外的工作时长，同样需要向他们支付至少相当于正常工资的百分之一百五十的薪酬待遇。
若员工在周末仍需工作但未能得到补休，则应向他们支付至少等于正常工资的百分之二百的薪酬待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

[律师回复] 解析：
中华人民共和国对于非法持枪行为的法律判决主要包括以下内容：
首先，任何个人在中华人民共和国境内都是被明令禁止非法持有枪支的。
如果有人违反这一规定，擅自持有、私自收藏枪支、弹药等危险物品，将会面临着最多三年以下的有期徒刑、拘役或者监禁；
其次，如果行为人所涉及的案件情节较为严重，可能会受到三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
然而值得注意的是，在我国，除了少数军人或者特定职业的人员外，持有枪支均被视为违法行为。
然而根据案件的具体情况，初犯者可能会得到从轻发落或者减轻处罚的机会。
此外，非法持有、私藏枪支、弹药罪的客观表现形式主要是行为人违反了国家关于枪支管理的相关法规，未经许可擅自持有、私藏枪支的行为。
这里的“私藏”，是指持有和隐藏枪支、弹药的非法性质。
也就是说，行为人违反了枪支管理规定，没有按照法定程序获得持枪证件却持有、携带枪支、弹药，或者虽然持有证件但是将枪支、弹药带离了规定的场所，或者在禁止携带枪支、弹药的地区、场所携带枪支的行为都属于私藏的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百二十八条
【非法持有、私藏枪支、弹药罪】违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法出租、出借枪支罪】依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。
依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在离婚办理完毕后，原有结婚证将不再具有任何法律效应。
若夫妻选择以协议方式解除婚姻关系，应签署书面离婚协议书，并由当事人亲自前往当地婚姻登记机构提交申请，完成离婚手续。
在此过程中，婚姻登记机关将为当事人的结婚证书加盖长方形条形印章予以证明，且在印章之上注明“因双方已依法达成离婚协议，本证正式宣布失效”。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
若贵单位的员工不幸遭遇到被公司解雇的命运，却未能得到相应的赔偿，那么他有权提起诉讼。
根据我国相关法律法规，用人单位无缘由地辞退劳动者，应当向其支付相应的赔偿金；
如若用人单位未能履行此项义务，劳动者可依法申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条?
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

[律师回复] 解析：
当事人可向具有管辖权的人民法院提交民事诉讼请求。
在提交前，请务必准备好以下物品：
详细完备的民事起诉状，对方当事人的身份证明资料，以及详细列明的证据清单及相关证据材料。
人民法院在收到当事人提交的上述资料后，通常会在七日之内作出是否予以受理或者立案的决定。
如遇难以受理的案件，法院应以书面形式出具裁定书；
若对裁定结果有异议，原告有权向上诉法庭提出上诉申请。
立案成功后，法院会在五日内将起诉状副本送达给被告方。
法院也会根据实际情况，合理安排开庭日期进行审理。
对于适用普通程序的案件，法院应在立案之日起六个月内完成审判工作，但如有特殊原因需要延长审理期限，须得到上级法院的批准，并会出具相应的延期审理通知书。
在审理完毕之后，法院会依据事实与法律，依法作出判决，并出具正式的民事判决书；
判决书中会明确记载判决结果及其依据。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
第一百二十五条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[律师回复] 解析：
非法限制他人人身自由的行为构成非法拘禁罪，根据相关规定，该犯罪指非法拘禁他人或以其它方式非法剥夺他人人身自由的行为。
此类行为均属于违法行为，而且在拘禁过程中，超过24小时将被视为涉嫌非法拘禁罪，公安机关应立即展开调查并追究有关人员的刑事责任。
非法拘禁罪主要侵害的客体是他人的人身自由权，这是一种以身体的动静举止不受非法干预为核心内容的人格权，也就是在法律允许的范围内，按照个人意愿决定自身身体行动的自由权利。
对于公民而言，身体自由是其正常工作、生产、生活以及学习的基本保障，如果失去了身体自由，那么他们将无法进行任何正常的活动。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
视频拍摄的行为是否构成犯罪，取决于拍摄的具体细节，如素材内容、采集手段（例如是否涉嫌偷拍），以及是否将其公开传播等因素的综合考虑。
根据我国相关法律法规，任何自然人或组织不经许可而向他人出售或者提供公民个人信息者，一旦情节严重，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时需缴纳罚金；
如果情节特别恶劣，那么将会面临三至七年的有期徒刑，同时也须支付罚金作为惩罚。
若违反国家对公民个人信息保护的相关规定，在履行职务或者提供服务的过程中搜集到的这些信息，再将其出售或者提供给他人，则会按照上述条款加重处罚。
对于那些通过盗窃或者其他非法手段获取公民个人信息的行为，也将依照第一款的规定进行相应的处罚。
另外，单位涉及前述罪行的，将被判处罚金，并追究其直接负责的主管人员和其他直接责任人的刑事责任，依照各条规定分别处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条
【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
因此，根据国家劳动法律法规的相关规定，当劳动监察部门接到劳动者的举报或者投诉案件之后，将在五个工作日之内作出是否予以受理的决定。
一旦确定予以受理，则立即启动立案程序，自被受理之日起开始正式调查工作；
同时在调查工作全部结束后，依据所掌握的事实和证据，对于依法应当受到行政处罚的用人单位或个人，将依法作出相应的行政处罚决定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
若违反了《中华人民共和国刑法》中对于非国有公职人员行贿罪的规定，且涉案金额达到一定程度，将被处以拘役至三年以下有期徒刑，同时被判处相应罚金。
如果涉案金额较大，行贿人将面临三年以上、十年以下有期徒刑，并被处以相应罚金。
值得注意的是，这一定罪量刑标准同样适用于对外国公职人员或者国际公共组织官员实施的行贿行为。
在单位构成此罪的情况下，单位和直接责任人将分别受到法律制裁。
然而，如果行贿者在意识到自身行为已触犯《刑法》后，能够主动向相关司法机关交代其犯罪事实，并且在被追究刑事责任之前完成自首，那么他将有可能获得减轻或免于处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在处理涉及非法集资行为的单位与从业人员时，相关法律法规对其判刑标准有着明确规定：
对于涉及此类犯罪的单位，须依照相关法规进行罚款处理；
而对其职员的判刑，通常情况下将判处三年以下有期徒刑或拘役；
若涉案金额庞大且情节较为恶劣者，可处以三年以上、十年以下有期徒刑；
而当犯罪数额达到特别巨大、情节极为严重的程度时，则可能被判处十年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
人身安全保护令作为一项重要的民事法律制度，旨在保障家庭暴力受害者以及其未成年子女及其他特定亲属的生命健康权益不受侵害，同时也维护了婚姻家庭纠纷案件诉讼过程的规范性与合法性。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十五条
人身安全保护令案件由申请人或者被申请人居住地、家庭暴力发生地的基层人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于非法持有超过一千克鸦片、海洛因或甲基苯丙胺超过五十克或其他毒品数量巨大的情况，将被判处七年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担相应罚金责任。
而对于非法持有二百克鸦片至一千克之间、海洛因或者甲基苯丙胺在十克至五十克间或者其他毒品数量适中的情形，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，并且同样需要缴纳罚金。
若情节严重者，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百四十八条
非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金；非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
担任挂名监事视为合法就业。
然而，在其他公司中作为股东或监事的身份可能会对您寻找其他工作产生负面影响。
特别是如果您所挂名的公司具有与您意向从事的职业相关的业务领域，由于竞争和保护商业机密等因素，这些公司通常不太可能考虑雇佣您。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十三条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。

[律师回复] 解析：
若当事人请求撤销执行申请并获得批准，法院便会裁定终止执行程序。
然而，如果在取消申请后，当事人发现被执行人尚有可执行的经济资源存在，那么他们便能再次向法院提交恢复执行申请。
经法院审核确定能够继续执行的情况下，将有权对被执行人的相关财产实施查封、扣押等强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条
有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
申请人撤销申请的；
据以执行的法律文书被撤销的；
作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的；
作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
人民法院认为应当终结执行的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占案件而言，寻求律师的协助无疑具有非常重要的作用。
律师尽早介入案件，不仅可以更全面深入地了解案件情况，还能为被告人提供更有力的法律支持和正当权益保护。
相较之下，若在审判环节才匆忙选择律师，可能会错失许多关键时机。
根据相关法律规定，被告人享有聘请律师的基本权利，而侦查机关在首次询问被告人或对其采取强制措施时，也必须履行告知义务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。

[律师回复] 解析：
倘若员工私自删除公司机密文件，这无疑是违背了公司的规章制度。
然而，如果因为此举导致公司出现经济上的亏损或者财产的重大损失，那么这个问题就不仅仅涉及到违反企业内部规定这么简单了，甚至会上升至触犯法律法规的程度，面临被追究法律责任和刑事处罚的风险。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于非婚生子女如何合法承袭遗产，主要可采取以下两种方式：
1、以遗嘱继承为途径，即立嘱人可以通过生前所立遗嘱之形式，明确其身后财产的归属，这意味着，私生子的父母有权在遗嘱中明确指定哪些财产在他们离世后将由私生子继承；
2、依据法定继承原则，若被继承人并未留下遗嘱，则其财产将依照法律规定进行分配。
根据现行法律法规，在法定继承情况下，配偶、子女以及父母均享有优先继承权，即被继承人的财产将由上述三方按照平等份额进行分割。
值得注意的是，此处所提及的“子女”并不仅限于婚生子女，同样涵盖了非婚生子女在内。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
针对赌博网站使用的银行卡被即时冻结这一情况，通常情况下难以解除此种限制。
然而，若当事人积极主动地配合执法部门进行详细调查，并前往当地公安局办理相关的解冻手续申请，则在六个月内，卡主有望得到解冻处理。
根据国家有关法律法规，为了有效防范电信网络新型违法犯罪活动，切实保障广大民众的财产安全及合法权益，公安机关应当将盖有电子印章的紧急止付令以报文形式传输到止付账户开户行总行或者支付机构。
止付账户开户行总行或者支付机构会通过自身的业务系统，对相关账户的户名、账号、汇款金额以及交易时间等信息进行逐一核实。
如核实无误，便会立即执行止付操作。
法律依据：
《中国人民银行、工业和信息化部、公安部、工商总局关于建立电信网络新型违法犯罪涉案账户紧急止付和快速冻结机制的通知》第二条
紧急止付。
公安机关应将加盖电子签章的紧急止付指令，以报文形式通过管理平台发送至止付账户开户行总行或支付机构，止付账户开户行总行或支付机构通过本单位业务系统，对相关账户的户名、账号、汇款金额和交易时间进行核对。
核对一致的，立即进行止付操作，止付期限为自止付时点起48小时；
核对不一致的，不得进行止付操作。
止付银行或支付机构完成相关操作后，立即通过管理平台发送紧急止付结果反馈报文。
公安机关可根据办案需要对同一账户再次止付，但止付次数以两次为限。