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解除合作关系合同终止

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最新修订 | 2024-02-26
首先要看公司与你们解除劳动关系的理由是否依法成立,否则你们有权要求继续工作! 如果你们不要继续工作或者已经无法继续工作了,那么: 1.2008年参加工作的可以要求支付双倍工资,因为没有签订书面合同; 2.如果公司解除劳动关系是不合法的,你们还可以要求支付赔偿金,数额是经济补偿金的2倍!
解除合作关系合同终止
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用人单位名称:劳动者姓名:终止(解除)劳动合同前的工作岗位:入职日期: 年 月 日 终止(解除)日期年月日 最后一份劳动合同期限:年月日至 年 月日本单位工作年限:年个月(其中依法合并计入的年限为年个月)依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项。双方协商一致解除:单位提出解除劳动者提出解除。
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是协商解除。
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