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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
您好，享受失业金是有一定条件的： 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； 已按规定办理失业和求职登记的。如有争议可电询律师为您详细分析。
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律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
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解除或者终止劳动合同书
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解除或者终止劳动合同的书面证明
用人单位与劳动者解除劳动合同，需要依法出具书面证明，具体内容格式并不完全一致，只需要注明解除劳动合同的相关劳动者个人信息、解除劳动内容以及解除的原因等，经用人单位签字盖章后生效。
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劳动纠纷你好判决书下来多长时间执行
[律师回复] 你好，一审判决上诉期是15日，如果没有上诉，可以生效后去申请执行。具体情况可以来电咨询或面谈。
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您好！是这样的因公司调岗。不同意被迫停止回家。有赔偿金吗？
[律师回复] 依据你的叙述，具体要看调岗的事由是否符合法律规定和具有合理性、必要性而定，此种情况下如果解除劳动关系的，可以主张经济补偿
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解除或者终止劳动关系通知书一般怎么写？
系本公司员工因下列第 项原因根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）1）本人提出辞职，解除劳动关系。2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。3）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。4）因劳动合同期限届满。
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劳动纠纷你好，本案是行政诉讼案，经原审终审原告胜诉，被告不服末申请再审，指定原告到基层法院又审判，引发原告败诉，这种法律程序是否合法，烦请告知。
[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？xm
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终止解除劳动合同或者工作关系的证明书
用人单位名称：劳动者姓名：终止(解除)劳动合同前的工作岗位：入职日期： 年 月 日 终止(解除)日期年月日 最后一份劳动合同期限：年月日至 年 月日本单位工作年限：年个月(其中依法合并计入的年限为年个月)依据的法律条文：《劳动合同法》第 条第 款第 项。双方协商一致解除：单位提出解除劳动者提出解除。
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劳动纠纷已出租使用近10年的商铺出现明显裂缝，鉴定为C级，租期还有2年，出租方可以解除合同吗？
[律师回复] 你好，有具体的鉴定报告吗
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解除或者终止劳动合同证明有什么用？
解除或者终止劳动合同证明可以在下一个单位里作为证明办理入职;也可以在还没找到工作期间，凭这些证明去办理失业金领取申请。解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。在离职的时候一定要记得去办理。
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劳动纠纷
我母亲70岁骑电动三轮车因故障停在马路边，被后面一年轻人骑两轮电动车撞了，我母亲受皮肉伤，后者骨折，交警判决我母亲次要责任，后者主要责任，后者因他花的医药费高，要求我母亲给予赔偿，该如何解决？
[律师回复] 可以协商或是诉讼解决，需要详细判断可以点击我头像获取电话联系
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女人出轨被家暴后报警起诉，警察会不会查第三者
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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您好！被公司辞退，公司于2024年8月23号跟我解除劳动合同，在9月份23日到期，现被公司告知因9月份出勤不到一个月是不享受公司其他福利待遇，包括，提城，绩效，奖励等，只有基本的底薪。请问这是合法的吗？
[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答
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解除或者终止劳动合同的证明怎么开
解除或者终止劳动合同的证明由用人单位开具。并且要给劳动者办理档案和社保转移的手续，如果用人单位不给劳动者开具解除劳动合同的证明，劳动者可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。
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劳动纠纷住酒店，在浴室摔伤了，女孩5岁半，脸上伤口长2公分多，宽0.5公分，浴室超级滑，我作为家长第一次差点没扶住孩子，第二次摔倒了，直接摔到浴室钼合金门坎上面，直接血流不 止，浴室没有防滑垫，酒店老板说不需要防滑垫，像这种情况怎么办？我想咨询一下律师
[律师回复] 这种情况下建议跟医院去沟通协调。
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