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警察旷工多少天可以辞退
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旷工三天辞退有工资吗
有。因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。
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合同事务十岁左右，在学校打闹导致女孩门牙脱落半颗，当时未报警，后续十余年中多次治疗并报销医药费，且最后一次签订协议并给予多余营养费，双方约定后了结后，过后两年该女孩父亲来到我家，经派出所调解，并村委会公正，当时女孩父亲明确表示自己能代表女孩意见后签订协议并我方又给予三千现金后表示完结，当日女孩母亲又来到我家进行吵闹，请问有什么法律途径能了结这件事
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我因犯帮信罪被公安局行政拘留十天，可现在又被外地警方网上追逃，还成为刑事案件，我该怎么处理
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警察有病能辞退吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与警察有病能辞退吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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旷工多少天可以辞退员工
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。相关劳动合同解除的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷律师们好，是这样的，我犯了盗窃罪，检察官叫我写悔过书，你们能教我怎么写吗
[律师回复] 悔过书肯定是结合你的案情真心悔过写的，你如果格式和内容需要律师帮你修改可以电联我。
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你好，没有犯罪前科的人，生活所迫自己车坏了配不上继电器，偷了两辆车上的继电器，都没有安装上，现在警察让自首，真的会像警察说的不是什么大事吗？会不会判刑？拘留多少天？继电器可以送回去，也可以给安装上，就是不知道会不会坐牢
[律师回复] 要看继电器的价值，即使构成盗窃罪也不严重的
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对于旷工一天辞退违法吗？
旷工一天辞退员工这种做法完全是属于违法的，但如果有规定的就会除外，一般旷工必须要超过十五天或者是一年累计超过三十天的这种行为才能进行辞退员工；只要违法的辞退员工就必须要支付相应的经济补偿。
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劳动纠纷我骑电动车被半挂给撞了，交警给定为同等过错
[律师回复] 您好，可以要求赔偿，相关技巧和程序可以电话联系郝律师来帮助你
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员工旷工9天可以辞退吗？
员工旷工9天是否可以辞退是需要根据用人单位的规章制度来具体确定的。员工要是有旷工的情况，也就意味着此时应该是没有给单位请假的，在这样的情况下，单位因为不知晓情况，就无法迅速作出反应对工作作出调整，因而很容易就导致利益受损。
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两个案子都是公司的，同一个罪名 第一个案子在本地立案现在快两年了刚到检察院，在第一个案子取保前犯了第二个案子，第二个在别的地方立案的，被抓的时候是取保期间，第二个案子现在在缓刑期间，如果缓刑期间第一个案子判决的话还会缓刑吗
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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