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解除劳动关系工龄补偿金
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解除劳动关系工龄补偿金有什么条例
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，我是退休年龄在一家单位上班，没签合同，现在公司不要做了，那我们有没有，赔偿
[律师回复] 你好，我是退休年龄在一家单位上班，没签合同，现在公司不要做了，那我们有没有
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解除劳动关系工龄补偿的规定是什么？
依据我国现有的法律规定，在下列情形下劳动者的工龄应当连续计算：1、因用人单位合并、兼并等原因，同一单位连续工作时间计算。2、因组织调动在同一集团或关联机构连续工作时间可以根据一笑计算。
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协商解除劳动关系工龄补偿金怎么计算？
协商解除劳动关系，单位要给补偿的，应该按照员工在本单位的工龄计算，每多一年多支付一个月工资。如果工龄不满半年，则支付半个月工资。这里的工龄应该是从本单位劳动开始计算，经济补偿金的基数是职工的月平均工资。
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解除劳动关系补偿
劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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劳动纠纷我老公因为在公司里面跟别的女人有不清不楚的关系，下班还微信联系，那女的已经承认了有跟他聊天在公司里有这种关系，他们说只是普通关系，如果我要离婚，我们一起购买的房子，他要房子，能给我多少补偿？
[律师回复] 按房价的一半给你补偿
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你好 我买了一只狗到家四天看了三天病 花了2000左右 后续治疗还不知道需要多少 现在联系商家商家不理 这种情况怎么办
[律师回复] 你好，寻求消费者协会或调解组织的帮助，或者去相关部门投诉
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解除劳动关系补偿协议怎么写，如何解除劳动关系？
甲方：乙方：经甲、乙双方当事人协商一致，从 年 月 日起解除双方的劳动关系。经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币 元(大写 。经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。甲方：乙方：年月日。
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