律师说法·劳动纠纷
-
二手房过户税费新规2024规定2024年二手房交易税费新政策：契税按房屋面积和是否首次购房征收1%-3%；印花税为房价的0.05%；营业税和个税根据房屋持有时间和价格计算；交易费每平方米6元；权属登记费和取证费约200元；土地增值税满五年免征，未满需预交1%并累进计算。非普通住宅税费或有不同。2.3k浏览
二手房纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医保断缴了可以补缴吗可以。医保断了可以补缴，对于灵活就业人员，因为个人的原因导致医保断交的，不能够进行补缴，再次参保的时候需要按照新参保人员来享受医保的待遇。如果你的医疗保险出现断缴情况，最好的办法是尽快联系你所在地的社保机构，了解具体的补缴政策和程序。若是对医保断缴了可以补缴吗的有疑问的，参考下文。4.6k浏览
环境污染罪
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
大修基金收费标准1.按建筑面积收费：业主根据自己物业的建筑面积缴纳大修基金，每平方米建筑面积交存的首期住宅专项维修资金数额可能是当地住宅建筑安装工程每平方米造价的一定比例，例如5%到8%。2.按房屋总价收费：有些地区可能要求业主根据房屋的总价缴纳大修基金，比例可能在2%到3%之间。若对大修基金收费标准的有疑问的，参考下文。6.9k浏览
房产纠纷法规
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125691人选择咨询律师
解除劳动合同补偿金扣税
一键咨询
为您推荐
解除劳动关系补偿扣税怎么扣税？
解除劳动关系补偿扣税具体计税公式如下：{[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数｝×工龄。以上是一次性经济补偿需要扣除的税务的标准，其他扣税标准要求不同需要重新确定。
10w+浏览
劳动纠纷3月24号属于周末 有事请假厂里边不给批 当天我也没有去 厂里面直接给我算旷工 还扣了我两天工时 我该如何做
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
解聘补偿金如何扣税？
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷摩托车d证实习期被扣9分会延长实习期吗
[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
医药费9494.82元，住院伙食费1700元，营养费17天*20元=340元
误工费24天*150元=3600元，护理费17天*120元=2040元
合计赔付17174.82元，抵扣保险公司已经垫付的医药费4000元，还需赔付13174.82元。想问一下对方全责，这样核算对吗，还有什么没核算到的
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询:
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询:
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位解除劳动合同经济补偿金扣税吗
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷你好，请问当时租房签了一年半的合同，合同上是今年四月底到期，但我们在 23 年 12 月底时刘询问了中介提前退租会不会扣押金，中介说提前一个月说是不扣的， 但是要等合同到期才能退还押金，所以我们一直租到今年 1 月底才退租。 现在中介说我们违约了，不退押金怎么办呢？
[律师回复] 我们会联系您了解情况
3.5w浏览
快速解决“土地房产”问题
想咨询一下，作为密室逃脱用人单位，密室逃脱开业前进行招录员工时，因为面试者学的慢，于是面试者的岗前培训从3月22日持续到了4月2日。这时，用人单位觉得面试者达到了工作标准，便录用了面试者并在4.3日正式开业，面试者此时进入店里上班工作。4月22日时这位员工在工作时间里撒谎找借口偷偷跑去其它同类密室店里面试并通过，于是她想跳槽到其他店便主动提出离职申请，这期间用人单位与员工还未来得及签订合同。那么其试用期是从何时开始呢？合同签订期限是5月3日吗？同时，面对这位员工的跳槽，用人单位可以向其提出赔偿吗？可以克扣她的工资吗？她贸然离职造成的用人单位的损失可以向其索赔吗？且其拿着用人单位的岗前培训经验这
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的
4.1w浏览
你好律师我在单位工作近三年，签了第二次合同还差一年半，现在单位要解除合同我有什么办法，谢谢
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，如果单位违法解除劳动合同，您有权要求继续履行合同或者获得相应的经济补偿。
4.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
补偿金是否会被扣除税费
在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。如果不在春节假期，公司正常上班期间，则不需要支付上述双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷没签劳动合同，被开除
[律师回复] 如果超过一个月不签劳动合同且被用人单位无故开除，单位需要支付补偿金和额外加付工资。具体可以委托律师申请劳动仲裁。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4260 位律师在线，高效解决问题
解除劳动合同补偿金税前扣除的依据是什么
企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除，并且不得作为计算职工福利费等的基数，离职补偿应作应纳税所得额调整处理。根据目前税法的相关规定，职工辞退福利既不属于工资薪金也不属于职工福利费，而应属于与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我在个人老板那上班，应聘之前以微信文字形式老板和我说干不满一年扣半个月工资，这个生效吗
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
137****1188
177****5172
