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解除劳动合同能代签吗

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最新修订 | 2024-02-28

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。


若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。另外,如果本人知道他人以自己的名义实施民事行为,而不作否认的,视为同意。



解除劳动合同能代签吗
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解除劳动合同劳动者拒签,
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强奸罪别人可以代告吗
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通常情况下,此举并不可行。
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法律依据:
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任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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未签劳动合同怎么解除劳动关系
未签劳动合同劳动者可以随时离职,劳动者和用人单位的劳动关系即终止。但是用人单位却不可以随意辞退劳动者解除劳动关系,否则用人单位就要对劳动者给予经济补偿。补偿标准向劳动者每月支付两倍的工资。
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解除取保候审会收监吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,倘若由于当事人违反了相关法规或者经过司法机关严格的审判程序被裁定为有罪的话,那么原先给予他们的取保候审权将会被立即撤销,并且将罪犯重新收押入狱服刑。
根据我国现行的法律规定,对于那些已经通过取保候审的犯罪嫌疑人和被告人,如若发现他们存在违法行为,并需要进行逮捕的话,可以首先对其采取暂时性的拘留措施。
然而,如果是因为取保候审的期限已经到期,或者决定对其不予追究刑事责任这样的正当理由而取消其原有的取保候审权利的话,那么就不需要再进行收押了。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
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(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
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(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
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对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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未签劳动合同怎么解除劳动关系?
公司的正式员工与单位建立了劳动关系,没有签订劳动合同,想要辞职,需要提前30天向单位提交书面的辞职申请,等其部门领导同意之后为其办理离职手续,档案转移手续和社保转移手续。
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