解除劳动合同证明书写

兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以(解除/终止。1、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系。2、符合劳动合同法第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系)3、符合劳动合同法第三十九条 款规定，解除劳动合同关系。

兹有本单位职工，性别，年龄，身份证 住址。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份，特此证明。员工签名：（用人单位盖章）年 月 日。

解除劳动合同证明书的内容要写明：劳动者及用人单位基本情况、双方劳动合同情况、解除合同的时间、违约责任认定情况等，具体情况下可以根据劳动合同解除的相关事项来进行合法的认定。

解除劳动合同证明书要写明单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同、解除合同的原因，解除合同之后所获得的赔偿等等；用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

所谓的解除劳动合同证明书，根据表面意思就能得知，是用人单位与劳动者在解除劳动关系时，所开具的能够证明双方已经解除劳动关系的书面说明，方便办理退工手续，办理失业金核定手续等情况。证明书中会涉及到解除劳动合同的原因及方式。那么如何写解除劳动合同证明书?下面我们来听听小编的看法。