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警察有年终奖吗

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最新修订 | 2024-02-20

1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖


2、被公司辞退,需要公司与员工工资结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,但年终奖属于公司对员工的福利,不属于工资中的一种。


3、无故被辞退可以要求公司支付双倍经济性补偿,经济性裁员辞退可要求公司支付经济补偿。


警察有年终奖吗
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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
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劳动纠纷
不牵狗袭警罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
鉴于“袭击警察”的行为本质上是一种妨碍公务的表现形式,因此袭击警察罪和妨害公务罪在具体的行动模式上存在着一定程度的交叠性。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于那些正在依照法律法规进行职务执行的警务人员进行如下的犯罪活动者,应视作妨害公务罪予以刑事处罚。即便这些行为是由处于醉酒状态下的个体所实施,他们也必须承担相应的刑事责任。
此外,如果有人教唆、煽动他人实施袭击警察的犯罪行为,或者为他人实施此类犯罪行为提供工具或协助,那么他们将被视为共犯,并按照共同犯罪的标准进行处理。
最后,对于那些虽然没有达到犯罪程度,但是已经构成了违反治安管理行为的袭击警察事件,应当依据法律法规,从严给予治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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检察院对盗窃罪可以不诉吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的规定,盗窃罪如若符合以下六种情形之中任意一种,均可予以不起诉:
首先,该行为情节极其轻微且未对社会造成严重危害的情况下,可不视为犯罪;
其次,在犯罪嫌疑人已经超过了法定的追诉时限;
再次,经过国家特赦令的批准而免除了刑罚;
第四,依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪,但并未有人提起诉讼或撤回诉讼请求;
第五,犯罪嫌疑人或被告人身亡;
最后,其他法律明文规定免于追究刑事责任的情况。当犯罪嫌疑人并无犯罪事实,或者存在上述规定中的任何一种情形时,人民检察院应依法作出不起诉的决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定无需判处刑罚或免除刑罚的,人民检察院亦有权作出不起诉的决定。
此外,人民检察院决定不起诉的案件,必须同时解除侦查过程中所采取的查封、扣押、冻结等措施。对于被不起诉人需要接受行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出相应的检察意见,并移交有关主管部门进行处理。有关主管部门应当将处理结果及时通报给人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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年终奖包括哪些?年终奖计算方法有哪些?
年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。
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劳动纠纷
袭警罪入刑用了多少年
[律师回复] 解析:
依照本国刑法的相关罚则条款,棍棒侵害人民警察的行为应被判定为“袭警罪”,其具体量刑标准如下:
首先,要是出现了采用暴力手段袭击正在依法履行工作职责的人民警察的情况,那么将面临最低三年以下的有期徒刑、拘役或者管制;
其次,如果是用枪支、管制刀具,或是驾驶机动车撞击等恶劣手段严重威胁到其人身安全的话,那将判处最高三至七年的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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病假有年终奖吗
在员工求职的时候应该在签署劳务合同之前,把自己对于公司的诉求和条件清楚的罗列在劳务合同里面,双方达成一致的协议,如果签署的劳务合同之中包含了劳动者申请修病假不得扣除其年终奖的话,那么这份合同的条款都会受到法律的保护,一旦劳动者因为申请病假而被用人单位克扣年终奖的话,劳动者可以申请法律的帮助,讨回自己应有的权益。
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劳动纠纷
扇一巴掌民警构成袭警罪吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对于涉嫌袭警罪的案件,由公安机关根据具体情况决定是否采取刑事立案措施。
值得一提的是,刑事立案的衡量标准主要包括以下三个方面:
首先,嫌疑人若有撕咬、踢打、抱摔以及投掷等行为,直接针对警察人身进行攻击者,可以进行刑事立案处理;
其次,嫌疑人如有打砸、损毁、抢夺警察正在使用的警用车辆、警械等警用装备的行为,同样可以视为对警察人身进行攻击,从而启动刑事立案程序;
最后,如果嫌疑人虽然没有直接实施暴力袭击,但是却以实施暴力相威胁,对正在依法执行职务的警察构成威胁时,也应考虑进行刑事立案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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打老公算袭警罪吗判几年
[律师回复] 解析:
该问题需结合具体案件情节进行分析探讨。关于袭警罪的判定标准主要涉及以下几个核心要素:其侵犯的客体为公安民警正常的执法管理活动。客观方面表现为以暴力或威胁的方式阻挠公安民警依法执行职务或者履行职责,并导致严重后果的行为。从犯罪构成上看,本罪的主体应具有普遍性和适应性,即任何达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人皆可以构成本罪。在主观方面,则表现出明确的故意心态。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条之规定,对于暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照法律法规处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;若采用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危害到其人身安全的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
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取保候审的人会被警察逮捕吗
[律师回复] 解析:
若在取保候审期间,涉案人员严重违反相关规定并需采取进一步措施加以约束,可首先将其采取刑事拘留措施。
然而,若犯罪嫌疑人体现出适宜逮捕的条件,那么他们也有可能再次被逮捕。
值得注意的是,尽管当事人已获得了取保候审,这并不意味着案件已经结束或免于判刑的风险完全消失。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
【逮捕的条件】对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包,由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
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劳动纠纷
警察会如何认定帮信罪
[律师回复] 解析:
首先要关注的是犯罪行为人这个核心要素。行为人为普通大众,可以涵盖年满16周岁,且具备刑法意义上的刑事责任能力的个人;而单位组织亦有可能成为此类犯罪的参与者。
其次是行为人的主观心态。其主要特点为故意为之,即明知自身在接受到他人的请求后,通过提供相关的信息网络服务,有可能对国家的信息网络管理规则造成实质性的破坏,但仍抱持着希望或放任这种不良后果发生的心理状态。
再者,我们需要关注的是犯罪行为所针对的客体。这类犯罪行为所侵犯的客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理和维护。利用信息网络进行违法犯罪的行为无疑会对稳定、健康、有序的信息网络环境带来极大的冲击,严重地损害了国家对正常信息网络环境的管理秩序。
最后,我们来探讨犯罪行为的客观表现形式。
具体来说,就是行为人在信息网络犯罪中,为犯罪分子提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,并且情节严重的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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袭警罪的严重后果有哪些
[律师回复] 解析:
实施袭警行为的主体通常需依据我国《刑法》中对袭警罪相关条款的规定承担相应的刑事责任,包括有期徒刑、拘役或管制等处罚措施。具体而言,《刑法》明确指出,对于那些公然采取暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察者,应判处三年以下有期徒刑、拘留或者管制的惩罚;若其攻击方式特别恶劣,如动用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车进行撞击等,严重威胁到执法人员人身安全的,则需判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
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试用期有没有年终奖?
不少新公司对于员工都要求有试用期,在试用期阶段员工享受到的福利待遇是会比正式员工低很多,有些人在试用期阶段刚好是遇到了公司发年终奖的时候,他们也想着自己能拥有。
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冒充警察抢劫罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
在判定犯罪嫌疑人的行为是否构成“冒充军警人员抢劫”这一罪名时,需要全面审视其是否身着军警制服以及携带枪支,同时也要关注其是否向被害人展示了相应的军警证件。我们需要通过综合分析这些细节,来准确地判断这些行为是否已经足够让他人产生误解,认为他就是合法的军警人员。
然而,如果犯罪嫌疑人仅仅只是穿着类似于军警的服装或者仅仅是用言语声称自己是军警人员,但是并没有携带枪支,也没有展示任何军警证件就实施了抢劫行为的话,那么我们将根据普通人的认知和判断标准,来决定是否将这种情况认定为“冒充军警人员抢劫”。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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袭警罪客观认定标准是什么
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”的法律认定标准如下:该罪名所侵害的主要客体应为公安机关人民警察在日常工作中的正常执法和管理活动。其攻击的具体对象则必须是正在依法履行职务的人民警察。犯罪行为的客观层面具体展现为对人民警察依法执行职务或履行职责的行为进行以暴力、威胁为主的阻止,且此类行为需已经造成了一定的严重后果。凡符合中华人民共和国刑法规定的刑事责任年龄及具有刑事责任能力的自然人皆可能构成该项罪名。对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的人民警察者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;若采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害到人民警察人身安全的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
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袭警罪叛逆期怎么判
[律师回复] 解析:
1.若行为人为打击报复而对正在依法履行职责的人民警察实施暴力攻击,则将被判定为袭警罪,并面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚;
2.倘若行为人采取使用枪械、管制刀具等物品,或者运用驾车撞击等方式,对他人的人身安全造成了严重危害,那么其将受到三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
3.对于故意以暴力和威胁相结合的方式来阻挠国家公职人员正常地开展依法执行职务活动的,根据情节轻重,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等不同程度的刑罚。
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