热门问答·劳动纠纷
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岗位合并与调岗区别
发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。
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公司经营
我欠别人钱，别人起诉到法院，法院调解按月还款，我没按时付款，对方申请法院执行，法院执行局没给我打电话，也没通知我。就把我纳入失信人名单，请问法院做的对吗？
[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么
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员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工怎么拒绝公司调岗强制调整岗位的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷今天给人打架了，报警处理了，签好调节书了，对方配了400元，但是我身体疼，明天去医院检查如果是对放造成的可以去法院起诉让对放赔付医药费吗？起诉能胜诉吗
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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快速解决“医疗纠纷”问题
你好，我骑三轮车路灯亮了我直行，有一辆轿车右拐，没碰在一起。但是我为了躲车，摔倒了，大拇指骨折，算谁的责任
[律师回复] 你好，这个需要去报警处理，让交警出具交通责任认定书
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什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离，薪资根据调离的岗位往下调，在这种情况下根据实际状况，员工实际状况确定是否合法。
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劳动纠纷网上看的高铁招聘跟我说要实习三到六个月我在网上看了很多人都被骗了地方都是去北京我已经签了协议书与他们不同的是我是顶岗他们是借岗
[律师回复] 您好，这个情况不好界定。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，在正规医美机构做微整形，打玻尿酸肉毒素那种，轮廓固定。花费近8万，承诺保持6个月到1年，但是1个月就垮脸，完全达不到花大额轮廓固定的效果，价格欺诈，医美无效的情况。请问怎么追回费用？
[律师回复] 您好 现在是打算退款赔偿吗
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调岗降薪合理吗？
看情况。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
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劳动纠纷
我在山西潞城有个交通事故，是去年11月5号的事，责任认定我是次要责任，对方是个机动三轮车，没有保险没有驾照，三轮车所有人是村委会的，对方有两个人受伤已经出院，昨天对方已经起诉到法院做诉前鉴定了，我的车有维修费用15090元，还有出事现场的财产损失5000元，还有施救费3000元，还有货物倒运费800元，还有停运6天，请问我该怎么办？
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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卫律，晚上好，我想问下，我于4月18日已通过调解离婚，当时净身出户，男方转走了财产，但为了尽快离婚，当时没有追查，现在可以重新要求分割财产吗？
[律师回复] 具体要看协议中怎么约定的，还是可以起诉的
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单位调岗调薪有哪些条件
单位可以调岗调薪的条件有四种：1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位的。3、劳动者不能胜任原工作，可以进行调岗，但对于是否胜任原工作，由用人单位承担证明责任。4、劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满，不能从事原工作的。
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劳动纠纷您好 我想问一下 我2月29号入职的 喊我干不是我岗位工资事情我不干，今天在那谈工资他不给我面试时候谈的工资，就因为我不干他要求的事说我工作态度有问题，他也没给我签合同 试用期也没买社保
[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。
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