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加工资遭到解除合同是违法解除

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最新修订 | 2024-02-29
如果是用人单位违法解除合同,应该按双倍补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》。
加工资遭到解除合同是违法解除
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