结婚证没领宝宝可以上户口

[律师回复] 你好 具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 可以争取拿回一点，，，

[律师回复] 你好，可以详细说明情况x

[律师回复] 你好，可以电话详细咨询

[律师回复] 被骗1700，可以报警

[律师回复] 先报警 处理 目前只有警察可以处理

[律师回复] 对于单位扣工资的行为不认可的，可以向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 领取失业保险金的条件是已参加失业保险，按规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。
     如果你出于个人的意愿，主动提出离职的，这种情况不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，所以是不能领取失业保险金的。

[律师回复] 您好！同居关系可以要求对方支付抚养费

[律师回复] 你好，有没有孩子，你们感情怎么样？

[律师回复] 解析：
具体的计算准则如下所示：
首先是丧葬补助金，这笔款项的支付基数是该企事业单位从业人员年度均资的两个整月。
其次是一次性的生活遗属抚恤费用，如果其承担抚养责任的直系亲属仅有一人的话，那么将参照死者本人的月度工资领到六个月的抚慰金；
若有两名家庭成员需要赡养，则可获得九个月的死者本人工资作为抚慰金；
若这个人身后还有三名或者更多的直系亲属需要照顾，那么他们可以领取的抚慰金将达到死者本人工资的十二个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，您完全可以考虑寻求警方的帮助来解决问题，涉事工作人员擅自挪用属于您的彩票，其行为已涉嫌犯下侵占罪，这是一种需要负起刑事责任的违法行径。
针对各种形式的报案、控告、举报以及自首行为，公安部门应立即展开全面细致的审查，如经确认存在犯罪事实且情节严重，需追究刑事责任时，应立即启动立案侦查程序；
反之，若认定无犯罪事实或犯罪事实轻微，无需追究刑事责任时，则不予立案，并向相关当事人发出明确的不立案通知。
若当事人对此决定持有异议，可依法提出复议申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关或者法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、法院报案或者控告。
公安机关或者法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关或者法院自首的，适用第三款规定。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若贵司以员工的工作能力无法达到职位要求为由进行工作调动，那么即便员工本人主动提出离职请求，贵司也无需为之支付相应的经济赔偿金；
然而，当贵司依据此解除与该员工的劳动关系时，则必须按照相关规定向其支付经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在未进行结婚登记程序之前生育的子女，即通常所称的“非婚生子女”，关于他们的养育责任归属问题，通常可以由父母双方自行协商加以确定。
若双方在此过程中未能达成共识，有关诉讼请求将由法律体系予以审理和裁决。
对于年龄不满两周岁的此类子女，一般情况下应跟随母亲生活。
然而，如果母亲存在如下任何一种情况，则子女亦可跟随父亲生活：
首先，母亲患有长期且难以治愈的传染性疾病或者其他严重疾病，导致子女无法与她共同生活；
其次，母亲虽然具备抚养能力却不尽抚养义务，而父亲坚持要求子女跟随自己生活，并且这种行为不会对子女的健康成长产生负面影响；
最后，由于其他特殊原因，子女确实无法跟随母亲生活。
对于年满两周岁以上的未成年子女，法院将会依据有利于孩子健康成长的原则进行裁决，这其中主要考虑的因素包括父母的经济状况、个人品德修养以及受教育程度等等。
总而言之，法院会将孩子的抚养权判给能够为其提供最佳成长环境的那一方。
当子女已经年满八周岁时，法院应该尊重他们的真实意愿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
尽管侄女与伯父之间具有一定的血缘纽带，然而从法律层面来看，他们并非法定继承人，因此无法享有领取抚恤金的权益。
未被归入第一顺位或第二顺位继承人之列的个体，无权依据法定或者遗嘱继承的方式获得遗产。
但是，若在其他顺位的继承人之中无人继承，则在履行赡养祖父母义务期间建立起亲情关系的侄女有望领取抚恤金。
在此情况下，只需提供死亡证明便可顺利领取丧葬费及抚恤费。
当死者遗属申请领取丧抚费时，需要携带的材料包括死亡证明、户口注销证明、领取人亲属关系证明以及领取人身份证明等相关文件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

[律师回复] 解析：
若您的银行账户遭到了法院的冻结，应立即与法院取得联系，以获取详细信息并依据法院的反馈意见迅速解决相关问题。
关于法院冻结银行存款的事宜，可分为以下两种情形进行处理：
首先，如果是原告在提起诉讼之前或在诉讼过程中，提出申请要求法院采取财产保全措施，那么法院将依法冻结被告的银行存款。
在此种情况下，被告可以提供适当的财产担保，以便法院能够解除对银行存款的冻结；
其次，如果被告拒绝履行法院的判决，那么法院在执行程序中将会依法冻结其银行存款。
在这种情况下，被告需要先履行判决书或其他法律文件中所规定的义务，之后方可向法院申请解除冻结。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。第三十条查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。第三十一条有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：(一)查封、扣押、冻结案外人财产的;(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的;(三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的;(四)债务已经清偿的;(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的;(六)人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。

[律师回复] 解析：
在夫妻合法婚姻持续存在期间内所获取的，根据其身为该村庄成员的身份而享有的分红和工资收入，应被视为夫妻共同所有的财产。
此外，夫妻在婚姻持续期间所获得的以下各项财产，也将被认定为夫妻的共同财产：
（1）工资、奖金以及劳务报酬等劳动性收入；
（2）通过生产、经营或投资活动所产生的收益；
（3）知识产权所带来的收益；
（4）继承或接受赠与的财产，但需注意的是，如果遗嘱或赠与合同明确规定该财产仅归属于某一方，则不在此列；
（5）一方以其个人财产进行投资所获得的收益；
（6）男女双方实际取得或应当取得的住房补贴、住房公积金；
（7）男女双方实际取得或应当取得的基本养老金、破产安置补偿费用等。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
关于未成年子女身故保障金的最高额度限制：
在被保险人年满10周岁而不足18周岁之际，其身故保障金的最高额度将不允许超出人民币50万元之数；
然而，如果被保险人身龄未满10周岁的话，则该金额限度为人民币20万元。
若各个保险合同所约定的被保险人死亡赔偿之保险金额总额已经抵达上述的最高金额上限，那么保险公司将无权再超越这一上限进行续保。
法律依据：
《关于父母为其未成年子女投保以死亡为给付保险金条件人身保险有关问题的通知》第一条
对于父母为其未成年子女投保的人身保险，在被保险人成年之前，各保险合同约定的被保险人死亡给付的保险金额总和、被保险人死亡时各保险公司实际给付的保险金总和按以下限额执行：
（一）对于被保险人不满10周岁的，不得超过人民币20万元。
（二）对于被保险人已满10周岁但未满18周岁的，不得超过人民币50万元。

[律师回复] 解析：
对于已发送出的微信红包，若未能被对方成功领取，则需由接收方自行选择是否进行退回。
倘若超过24小时的期限，红包将自动回到发送者所指定的账户中。
然而，值得注意的是，红包的发送者本身并不能够主动地撤回或退回该红包，但可与接收方进行沟通协商，以达成退款的共识。
法律依据：
《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。