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禁忌症拒绝调岗
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患有职业禁忌症算不算工伤
职业禁忌症必须要符合法定条件的才能按照工伤处理，如果确认所谓的职业禁忌症属于职业病的话，职业病可以享受到相关的工伤待遇，还有就是在工作时间和工作场所内受伤的或者因为从事跟工作相关的事项而下落不明的，都符合工伤认定的标准。
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工伤赔偿
超速撞坏大灯保险拒赔多少钱
[律师回复] 1.若在行车过程中发生超速事件并造成了交通事故，保险公司会根据其合同条款来履行赔偿义务。
2.如贵方已为相关车辆投保“不计免赔特约险”，则无论您在此类事故中所应承担何种法律责任，均可获得百分之百的理赔金额。
然而，在实际操作中，警察将依据事实情况判定责任归属，在交强险赔偿之后，对于仍存在的赔偿缺口，将依照责任比例进行分摊。
3.根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，公安机关交通管理部门需根据当事人的行为对发生道路交通事故所产生的影响及过错的严重程度，来确定当事人的法律责任。具体而言：
(1)若因一方当事人的过失而引发道路交通事故，该方当事人须承担全部责任；
(2)若因双方或多方当事人的过失而导致道路交通事故，则需根据各当事人行为对事故发生的影响及其过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
(3)若各方当事人均未对道路交通事故产生过失，且属于交通意外事故，则各方当事人均无需承担任何责任。但若一方当事人故意制造道路交通事故，则另一方当事人无需承担任何责任。
4.省级公安机关有权根据相关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或标准。
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然而，在实际操作中，警察将依据事实情况判定责任归属，在交强险赔偿之后，对于仍存在的赔偿缺口，将依照责任比例进行分摊。
3.根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，公安机关交通管理部门需根据当事人的行为对发生道路交通事故所产生的影响及过错的严重程度，来确定当事人的法律责任。具体而言：
(1)若因一方当事人的过失而引发道路交通事故，该方当事人须承担全部责任；
(2)若因双方或多方当事人的过失而导致道路交通事故，则需根据各当事人行为对事故发生的影响及其过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
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噪声职业禁忌症不属于工伤吗
在我国的劳动者如自身的噪声职业禁忌应按照我国的劳动鉴定部门鉴定是否属于工伤。劳动法律规定，劳动当事人的伤害因为工作的，在工作时间和地点产生的，应按照工伤赔偿进行办理，保护劳动者的合法权益进行办理。
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工伤赔偿微信购买保险拒赔怎样处理
[律师回复] 在民事诉讼程序中，首先，原告需向人民法院正式提出起诉申请，并附上起诉书以及相关的证据资料；
其次，人民法院会对原告所提交的文件与材料进行详尽的审查；接下来，如果认为具备起诉条件，则会作出受理决定并且予以立案；在决定立案之后的第五天内，人民法院将会书面将原告的起诉书副本送达给被告，同时也会通知被告在规定时间内作出书面形式的答辩；被告在收到人民法院送达的起诉书副本后的十五天之内，需要作出书面形式的答辩；此后，便进入了开庭审理阶段；
最后，根据案件情况，可能会进行调解或作出判决。
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救火保险公司拒赔吗怎么办
[律师回复] 您需要深入了解所购买的车险条款中是否存在关于车辆自燃的免赔条款。若该条款清晰地列举出车辆自燃为免赔事项之列，那么保险公司完全有理由依据此条款拒绝进行理赔。
然而，若条款中并未明确指出车辆自燃属于免赔范畴，那么保险公司便无权以此为由拒绝理赔。在此情况下，倘若保险公司依然坚持不予理赔，车主可考虑通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，车主需提供充足的证据以证明车辆自燃事件确实属于保险公司的理赔范围之内。举例来说，车主可以提交消防部门出具的火灾事故认定书以及车辆损失评估报告等相关文件作为证据支持。
然而，若条款中并未明确指出车辆自燃属于免赔范畴，那么保险公司便无权以此为由拒绝理赔。在此情况下，倘若保险公司依然坚持不予理赔，车主可考虑通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，车主需提供充足的证据以证明车辆自燃事件确实属于保险公司的理赔范围之内。举例来说，车主可以提交消防部门出具的火灾事故认定书以及车辆损失评估报告等相关文件作为证据支持。
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保险公司在什么时候拒赔
[律师回复] 1.当在机动车损失保险过程中出现需要由第三方负责赔偿却找不到相关责任人的情况；
2.由于违反安全装载规定而导致的额外损失；
3.被保险人依照法律法规规定选择自行协商解决交通事故事宜，然而却未能提供有效证据以证明事故原因的；
4.在投保之时已明确指定了驾驶人员，然而在保险事故发生之际该车辆却是由非指定驾驶员驾驶并因此造成的额外损失；
5.在投保之初已经约定了行驶地区范围，但是保险事故却发生在约定行驶区域之外所引发的损失加剧；
6.由于在保险期限内发生过多次保险赔偿事件，从而导致的额外损失。
2.由于违反安全装载规定而导致的额外损失；
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保险公司拒赔找谁
[律师回复] 1.与保险公司展开协商探讨：您可以直接与保险公司进行商谈和申诉，阐述自己关于理赔事项的具体要求以及对于保险公司所给出的处理结果所持有的观点，同时也需要针对可能存在的拒赔理由提供相关的证据及依据以支持您的观点。
2.向银保监部门提出投诉申请：12378是由中国保监会设立的统一维权服务专线投诉电话，只要消费者能够提供有力且有效的证据，那么银保监会必定会坚定地站在消费者这一边，为其提供必要的帮助和支持。
3.向法院提起诉讼：这同样是解决保险理赔纠纷问题最为有效的途径之一。
2.向银保监部门提出投诉申请：12378是由中国保监会设立的统一维权服务专线投诉电话，只要消费者能够提供有力且有效的证据，那么银保监会必定会坚定地站在消费者这一边，为其提供必要的帮助和支持。
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员工有权拒绝待岗吗
我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定，用人单位可以在依法制定的规章制度中，对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定，其实质是对劳动合日内容的一种协商变更。劳动仲裁部门对于待岗问题，一般是不受理的，作为劳动者，只要用人单位给缴纳了社会保险，发放了最低工资或者生活费，仲裁是不干预的。
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劳动纠纷灯光不合格保险会拒赔吗
[律师回复] 依照我国相关法律法规的明确规定，发生道路交通事故理应依据责任方的划分比例予以赔偿。
然而，若经查车辆故障乃是引发事故的重要因素之一，那么该类情况下保险公司将承担相应的赔偿义务。然而，假如车辆故障系由车主个人疏忽大意（如未按照规定对车辆进行定期检查和维修保养）所造成，那么保险公司有可能对此不承担赔偿责任。
然而，若经查车辆故障乃是引发事故的重要因素之一，那么该类情况下保险公司将承担相应的赔偿义务。然而，假如车辆故障系由车主个人疏忽大意（如未按照规定对车辆进行定期检查和维修保养）所造成，那么保险公司有可能对此不承担赔偿责任。
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快速解决“交通事故”问题
菏泽保险公司车辆拒赔起诉要多久
[律师回复] 当保险公司拒绝提供理赔服务之后，作为投保者的您，有义务在适当的期限内及时采取法律行动进行申诉。
根据相关规定，此类诉讼请求的有效期通常设定为3年时间。
如若超过此期限，那么法院将不再接受您的申诉申请。
然而，如果您能提供充分的证据来证明拒赔事件发生的时间相对较晚，那么您有权向法院申请延长起诉时限。
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重度抑郁症签订的合同生效吗
[律师回复] 若抑郁症患者病情尚未发展至严重程度且其具备完全民事行为能力，那么在这种情况下，所签署的合同应为合法有效；
然而，倘若患者已经患上较为严重的抑郁症，导致其无法实施任何民事行为或仅限于有限的行为能力范围内，那么在此前提下签订的合同将被判定为无效。
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孕妇可以拒绝调岗吗
可以，如果劳动者不愿意的，有权拒绝履行，并要求继续合同约定的岗位正常工作，若因调岗而离职的，可以要求用人单位支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外，对于怀孕女职工因前述原因离职的，公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。
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我的车辆4个月开了2万公里，偶尔还做做顺风车，所以公里数较大，平常上下班通勤也需要100公里左右，现在我在没有做顺风车的情况下，出事故，保险会拒赔么，现在因为公里数过大在调查中
[律师回复] 你好，目前有无人员受伤呢
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