假离婚买房的五大原因

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好，影响的，方便电话联系具体什么情况吗？3

[律师回复] 看是否改变了车辆的基本结构和安全性能 shon

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 向人民法院提起诉讼，拿到生效的胜诉判决后申请执行

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金

[律师回复] 你好，具体要看工资流水，大概10万左右

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况，只要不是工亡

[律师回复] 你好，说下具体情况哦。金额有多少

[律师回复] 您好，这种情况需要公司承担。

[律师回复] 你好。这边是可以处理你的情况

[律师回复] 您好，这种情况不需要原法人承担。

[律师回复] 离婚协议书看一下，以什么理由拆掉

[律师回复] 您好可就押金事宜进行咨询。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我是方玲律师，公司未按法律规定，私自辞退，你可以要求支付经济补偿金

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好，现在是什么想法呢