律师说法·劳动纠纷
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农村养老金60岁以上每月多少钱?农村60岁以上老人每月可领取135元退休养老金，80岁以上额外获得50元中央政府补贴也相应分为30元至70元。农村居民，特别是超过60岁的老人，每月至少可享受55元基础补贴。以每年100元缴费标准计算，60岁老人每月可领取69元；选择每年500元缴费，则每月增加至116.5元。2.4w浏览
社保纠纷
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买房七天内定金可退吗通常情况下，定金不可退。但满足以下条件可退还：双方履行义务后，定金可折抵或全额退还；因特殊原因无法签订买卖合同或协议条款无法协商一致，且非任何一方过失，定金可退还；卖方违约导致合同无法执行，定金双倍退还买方。其他情况下，定金不予退还。1.9k浏览
二手房纠纷
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灵活就业医保交多少年灵活就业医保需要交15年就可以。灵活就业参保人员如果达到法定退休年龄的，同时参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限，是男性缴满30年，女性缴满25年，其中的实际缴费年限满10年的，不需要再缴纳基本医疗保险费。所以灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分，男性一般不低于25年到30年，女性一半不低于20年到25年。若是对灵活就业医保交多少年有疑问的，参考下文。1.6w浏览
医疗保险纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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今年职工养老金交多少年
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今年中人养老金重新核算吗？
退休中人养老金重新核算工作早就开始了，只是各省和地区退休中人养老金重新核算工作进展情况不同。前几天有一位安徽省的退休中人表示，2019年6月份时候就已经领取新待遇了。目前江苏省很多地区正在进行重新核算。根据不完全统计，截止到2019年12月份已经有超过8个省已经启动机关事业单位退休中人养老金待遇重新核算工作，比如四川省，江苏省，安徽省，陕西省，广西，山西省，甘肃省，云南省等等。由此也可以看出，2020年会有更多地区的退休中人养老金重新核算。
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在公司工作10年了，公司想让我们自己离职。不离职就放假每月给当地的基本工资。这种情况怎么办，个人也不想在这公司干了。但公司不给赔偿
[律师回复] 建议采取一边等一边找新工作的办法，你们公司既然没有主动解除劳动关系，说明已经对这方面的风险有所认知，所以这个阶段只能是骑驴找马，坚守一段时间，争取抓到公司其它的过错，才能争取更好的解除补偿或赔偿。你们公司已经实际上放假了么？
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今年退休人员养老金如何调整？
今年退休人员养老金调整将会上调6.5%左右。根据我们国家出台的相关的政策，一般情况下养老金调整的水平是和物价和当地的工资指数来进行挂钩的，所以是综合考虑的结果。每年都会调整的。
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公民养老保险今年涨多少？
养老保险今年涨5%。具体的应当是根据当地的政策来进行不同的判断的，当然了，如果说自己的工资有所增长的话，那么相应的养老保险也就会有所增长。养老保险待遇的享受必须是养老保险费用缴纳满15年。
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公司没有签订劳动合同
没有交社保
并且在我提出辞职时要求我签订劳动合同和自愿放弃社保合同
[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。
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今年湖南企业职工退休金加多少钱？
今年湖南企业职工退休金加多少钱是要根据政策性规定以及计算的标准来确定的。在我国的退休金发放的规定中，我国的养老金包括基础养老金，个人账户养老金，加过渡性养老金，基础养老金是指当地职工平均工资，再乘以缴费年限，账户养老金余额除以发放年限。
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我在网上看到兼职代购手机，他们转账给我，然后让我买 最后把钱用支付宝转给另外一个人，一共转我银行卡9000，然后让我转他指定的支付宝账户8700，剩下的是给我兼职费。结束没有多久我发现银行卡被冻结了，问客服说是异地公安冻结三天，异地公安没有联系我，我主动打的 他们让我把赃款退给被害人可以解冻，你说我现在该怎么办
[律师回复] 有可能涉嫌帮信，最好是了解清楚情况。
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快速解决“金融保险”问题
我有一个兄弟他有一个妹妹，他妹妹谈了个对象那个男生18岁我兄弟他妹妹9岁，被那个男生拐走了一直找不到人，今天刚找回来，浑身是伤，骨头也错位了，丢了四天，在丢的时候那个男生想找他哥要一万块钱
[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来沟通具体情况
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你好，就是我租了个房子，今天是第二个晚上，然后我发现真的好多蟑螂啊，根本就睡不了。蟑螂到处都在爬来爬去的，我房租的话是500块钱，然后押金是500块钱，然后还有个房卡就20，我付了1020块钱，但是我不想住了，我想让房东退钱，可以退吗？
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
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职工的社会养老保险养老金怎么算？
1、养老金等于基础养老金加个人账户养老金。2、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。3、基础养老金等于（全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%等于全省上年度在岗职工月平均工资（1加本人平均缴费指数）除以2乘以缴费年乘以1%。
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劳动纠纷
您好，我在公司上班近四年了，今天突然通知降薪百分之十五，如果不同意就要求我们窉漓这离职，我要怎么办？？？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
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