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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
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教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。
津贴计发
(一)绩效工资跟职称、职务工资制度是2个不同的概念，实行绩效工资后，废除原来的职务职称工资。
工资总额：基本工资(看学历)+工龄工资(看教龄)+岗位工资(具体的工作岗位)+工作业绩(考核结果)
(二)教师(含职工)举办经学校批准的讲座，每次发给讲座津贴100元。
(三)教师按规定进行早、晚自习辅导，并到班级认真答疑和治理，每辅导1次(早 晚)自习发给津贴10元。
(四)教师(含职工)参加由教务科正式排定的监考，每次发给监考津贴10元。
律师说法·工伤赔偿
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工伤认定时效三年怎么算赔偿金额工伤认定时效并非完全统一为三年。在一般情况下，用人单位需要在事故发生后的30天内进行申报，而劳动者或其利益相关人则有一年的时间来申请认定。在赔偿计算方面，会综合考虑伤残等级、工资、医疗费以及停工留薪期福利等因素。伤残等级越高，赔偿金额通常也会相应增加；工资水平也会对补助等赔偿产生影响。医疗费用将根据实际情况进行合理确定，停工留薪期的工资则会按照原标准支付。1.8k浏览
工伤赔偿标准
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工伤鉴定时效期超过能补办吗通常情况下，要是工伤鉴定时效过了，即使采取补救措施，也可能会有困难。不过，要是因为不可抗力或有证明的特殊原因导致延期，你可以向有关部门详细说明情况，尝试争取再次申请的机会。1.4k浏览
工伤鉴定
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认定工伤的条件是什么以下是根据你提供的主题改写的内容：工伤鉴定需满足以下条件：1.在工作期间，因工作任务而受伤；2.在工作前后，于工作区域内进行预备或收尾工作时受伤；3.在工作时，因职责受到暴力或其他意外伤害；4.患职业病；5.因出差而因公受伤，或在事故后下落不明；6.在上下班途中，遭遇非个人主要责任的交通事故等伤害。1.1k浏览
工伤认定
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热门问答·工伤赔偿
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教师工伤绩效工资怎么算的
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教师绩效工资怎么算？
除教学授课计划以外所开展指导的各项文体活动，另计工作量，其计算标准为1、每领做一次早操按0.5教分计。2、每领做一次课间操按0.2教分计。3、组织开展辅导课外文体活动每小时按0.5教分计。4、组织筹备校运动会，根据其工作量由体育组写出报告，经教务校长审核后由校长批准发给一次性奖金不另计教分。
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此外，合同作为明确规定了当事人双方权利和义务关系之协议文本，自双方签署之时即代表该合约正式生效，或者在满足相关特别约定之生效条款时同样也可视为有效。
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民事诉讼无效婚姻宣告出来前是行政诉讼吗
[律师回复] 当我们谈及民事诉讼中的无效婚姻宣告这个话题时，其实并不是所有情况都需要去打行政官司。一般来说，宣告无效应采取的流程就是在民事诉讼中进行的。但是，比如说在此过程中有婚姻登记机关在办理婚姻登记的时候出现了违法，那就有可能会变成行政诉讼。尽管这样，大部分情况下，大家还是会选择通过民事诉讼来主张自己的婚姻是否有效。
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脱离夫妻关系和夫妻关系，收回父亲对2子女从1岁至18生活费护养教育费医疗费包括大学所有费用
[律师回复] 父母对子女的抚养义务是法定的，且这种义务不因夫妻关系的终止而消除。
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hello我想请问跟驾校签合同他说他的三年培训期是从签合同开始计算现在说我培训期过了要补交培训费才能安排练车 他约定的培训期条款是有效的吗
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教师请病假绩效工资怎么算？
老师请病假的时间不同，学校所支付的绩效工资也有所不同，请病假时间在三个月以内的，病假期间的工资正常发放；请病假工资在三个月以上的，按照教师实际工资的90%进行发放。
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高中学生在学校晕倒在医院抢救无效死亡学校有没有责任
[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，根据现实情况，具体分析处理。。
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2023最新教师绩效工资计算方式？
工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 侄子欠钱。姑去执行局主动签了还款计划。有法律效力吗？; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，我是荆律师，您可以详细讲一下您的诉求
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什么是教师绩效工资?
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资。而教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估，确立教师的绩效工资增长幅度，以科学的绩效考核制度为基础。
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写遗嘱时只有代写人和一个其它见证人，写遗嘱人在场，这份遗嘱有效吗？
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[律师回复] 如果借条无效的话，那可能有各种各样的原因。两边的人都故意勾结在一起，然后伤害到了国家，集体，或者是别人的利益。还有就是看上去很正规的样子，其实是做些见不得光的事儿，比如说涉及到赌博，贩卖毒品之类的违法行为的借款。另外，如果借条违背了法律、行政法规上明文规定的东西，比如说借款利息超过了法律规定的最高限度，那么这个借条也是不能生效的。
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教师绩效工资和加班费怎么计算
教师绩效工资和加班费按照加班工资的标准计算，会根据不低于劳动者小时工资标准的1、5倍计算支付，用人单位能为如果有生产需要的可以延长工作时间，但是需要额外支付加班工资，而对于每周的工作时间是有限制的。
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