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江苏省工伤8级赔偿
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浙江省工伤8级伤残赔偿标准
根据国家相关法律法规，浙江省劳动者因工作原因导致身体损害，经医疗鉴定构成8级工伤伤残等级的，劳动者可以一次性获得11个月的本人工资作为伤残补助金，因工伤解除或者终止劳动合同的按照上年度职工月平均工资，一次性给予医疗补助金和就业补助金各7个月。
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给学校招生，外省学生举报，校长被抓，招生老师跟学校合作关系，如实招生，需要承担什么吗
[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名
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江苏省工伤九级能赔多少钱？
能获得员工九个月的本人工资。每个城市地区关于工伤的赔偿标准和制度都是有着不同要求的，用人单位需要积极的协助员工进行工伤等级的鉴定、赔偿等流程的申请，维护员工的合法权益不受侵害。
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江苏省十级工伤鉴定标准是什么
江苏省十级工伤鉴定标准是全身瘢痕面积5%，但≥1%，手掌、足掌植皮面积30%，一手除拇指之外，任何一指远侧指关节离断或功能丧失，双眼矫正视力≤0 8，晶状体部分脱位，嗅觉丧失，减压性骨坏死I期等。其中有很多的判定标准都需要专业的医疗仪器去测量才知道的。
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工伤赔偿我的50块钱东西被十四五岁的小孩，偷走了，我又偷小男孩30块钱的东西，想偷过来，被40岁的路人甲看见，他见义勇为，我和他立马骂起来，后来争执，再到后来打在一起，把我的鼻子打成三级伤残，路人甲若是不防卫过当，我告上法庭，法院会怎么判
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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江苏省十级工伤赔偿标准是怎样的？
江苏省十级工伤赔偿标准规定单位需要支付职员正常月工资的N倍，职员在受到十级伤残之后，可以具体获得的赔偿金需要结合根据伤残等级来确定，并且伤残职员的年龄也会影响到赔偿金的数额。
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工伤赔偿老师你好！我工伤后脚大拇指不能自由弯曲，劳动能力鉴定为十级工伤合理吗？
[律师回复] 您好，十级合理，欢迎来电详细咨询
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江苏省伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着江苏省伤残赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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