律师说法·婚姻家庭
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教唆未成年吸毒致死判几年教唆未满法定成年年龄的人吸毒，根据《刑法》相关条款，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并需支付罚金。若教唆对象不满18周岁，则依法从重处罚。这体现了我国对于青少年保护的法律精神。1.7k浏览
毒品辩护
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老师收学生东西不还犯法吗教师私自扣留学生物品而不归还，已违反法律。我国保护公民财产权益，任何单位和个人不得侵犯。 同时，严禁任何组织或个人非法占有或破坏国家和集体财产。此行为必须受到制止和纠正。1k浏览
学校侵权
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虚假诉讼罪如何让公安立案投诉人需向公安机关提交虚假诉讼的证据，包括人证、物证和书证等，以证明原告已严重干扰司法程序并损害他人权益，公安机关有权介入调查并立案。虚假诉讼案件受理流程中，投诉人应提交相关证据，公安机关根据证据和法律评估是否立案。符合立案标准则依法处理，否则可能不启动立案程序。1.9k浏览
刑事立案
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热门问答·婚姻家庭
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教师暑假算在产假里吗
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教师产假多少天?包括寒暑假吗?
《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。
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我现在再休产假，公司要辞退我，但是金额太大，公司让我待岗，给北京最低薪资合法不
[律师回复] 您好，这种情况您可以以单位拖欠劳动报酬为由去仲裁继续履行
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医疗伤害 因为没给红包 刀口吓人 里面都没清理干净 还联合护工护土欺凌 不是肺癌吀化疗 做假病理 又去其他医院拍加強cT 证明里面没里胸腔积水 气泡肿涨 遇上一位大牌医生 叫住院复查 並做气管镜 没有癌 2公分不到 住了3次院 加強cT就做了十次 脑cT心脏CT诊
[律师回复] 你好，可以向卫生局反映，也可以直接向法院起诉
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教师的产假是多少天暑假算吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于教师的产假是多少天暑假算吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷假如我在婚内怀疑对方隐瞒财产流向但是我没有证据可以申请法律援助吗
[律师回复] 您好，申请法律援助需要经过主管部门的审核批准。单纯怀疑另一方隐瞒事实或转移财产，要求法律援助的情形不符合法律援助规定的援助条件。如需法律服务，可以聘请律师代理维权。
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你好，坐标浙江杭州，请问怀孕第一个月时休息时请了病假没有请产检假，公司说因为你没请所以就没有了，这个是否合理，第二，如何理解怀孕第9个月及以上每月4天产假，但是其中两天包含在产假158天中。我理解是第1到7月每月一天就是7天，8到10月每月2天就是6天，共13天。后面的产假就正常158天。这样对吗
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗3
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教师暑假期间车祸有误工补贴吗？
教师暑假期间发生车祸，是可以要求误工补贴的，但如果没有产生收入的减少情况，则不可能主张误工费赔偿。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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交通事故我是三月份毕业的 给公司说的干长期 干了三个月了 现在提出离职 公司怀疑我是暑假工 要求我干到九月底证明我不是暑假工 不然就按到暑假工一千八的工资算 前几个月的工资都退回 不退回不让走 这个怎么办
[律师回复] 既然你是三月毕业的，你可以提供毕业证
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学校教师居住证明在哪里开？
学校老师的居住证明可以在老师的实际居住地开，也可以在工作所在地开。申请教师资格证认定时，需要提供居住证明。开居住证时，要携带本人的身份证，近期的免冠照片，在本地连续居住6个月以上的证明材料。
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教师暑期意外误工费是否需要赔偿？
教师暑期意外误工费一般是不需要赔偿的，因为教师在暑假期间其实也是有正常的给发放工资的，所以不管有没有受到伤害，实际上都不会影响教师的正常收入。可是如果该教师在暑期还自己开的有课外辅导班，给教师造成实际损失的情况下自己就要赔偿误工费了。
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工伤赔偿把人家下颚搞伤了一个1-2cm的伤口缝了针她说伤口疼请了病假这种算误工吗
[律师回复] 如果一个人在工作中受伤，导致需要就医并且因伤痛无法正常工作，这通常被视为工伤，可以申请病假。在你的描述中，如果这个女性是在工作期间受伤，且因伤口疼痛需要休息，她的病假期间可以视为误工。误工费通常指的是因受伤或疾病导致无法工作而失去的收入。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我父亲在单位工作15年以上，患病病假期间，单位养老金和住房公积金停缴，只发500多块钱工资，按照鲁劳发[1995] 67 企业职工因病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资；累计超过180天，发给本人工资60%的疾病救济费。医疗期内的医疗待遇仍按现行规定执行。可以直接找律师处理吗？
[律师回复] 可以的，按照劳动争议仲裁
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