律师说法·劳动纠纷
-
知识产权的保密协议可以拒签!吗面临困境的上市公司可通过破产重整重生。程序包括七步：公司向法院申请重整，法院审查通过后公示；提交重整计划草案，债权人分析讨论；投票后申请批准，法院审核通过则终止程序并公示；最后，各方按重整计划执行。1.2k浏览
知识产权保护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医保卡的余额可以提取吗?医保卡资金仅用于指定医院购药、治疗，不可提现。特定情况下可支取： 1.参保者死亡，家人凭死亡证明办理； 2.参保者移居他地，凭公安部门证明办理； 3.异地转移至新参保地。报销额度约为当地社会劳动者人均月薪资的4倍，不包括医保卡内资金。医保卡资金为参保人员个人账户余额，仅用于指定药房购药、门诊及紧急诊断费用，超出部分需自付。2.2k浏览
医疗保险纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125570人选择咨询律师
津贴社保基数
一键咨询
为您推荐
社保基数补贴可以纳入吗？
补贴是纳入社保基数的，我国法律上明确规定了社保基数是属于本人的上年度工资收入总额，具体情况下可以对员工的工资待遇、资金补贴、福利待遇等情况纳入社保基数的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
宅基地报建费怎么收费
[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法
4.8w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
你好！我想问的是我们加班费的计算，我们公司的月工资包括基本工资+岗位津贴+奖金+房补+加班费等等，但这个加班费是根据基本工资去计算的，这样的加班费是不是少算了呢？合理合法不？
谢谢！
[律师回复] 你好这个是可以去申请的
3.6w浏览
工厂没有买社保有什么办法
[律师回复] 有办法离职拿工厂的补偿，可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。我是专门做工伤劳动纠纷的律师，主页上传有亲办的真实案例，或许与你的情况有相似之处，对你有所帮助。
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保基数补贴规定是什么？
社保基数补贴规定是补贴是需要计入到工资的总额，并且计算社会保险基础的。根据我们国家的《社会保险法》，第22条当中明确的规定，用人单位应当严格的按照国家的规定来为用人单位的劳动者缴纳社会保险。
10w+浏览
公司没给我交社保，怎样才能让老板给补交呢？
我2019年开始上班的，开始交了三个月社保，后来就停交了，我现在还在这个公司，而且还不想离职，怎样才能把社保交上？我1973年7月，女性，
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023年度天津社保基数应该是多少？
天津社保基数是要严格的根据劳动者本人的工作情况来进行计算，也就是根据上一年度职工1~12月的平均工资来确定缴费的基数。这样的一种缴费的基数是由用单位的核算出来的，并且报相关的社保机构来进行申报。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
根据规定天津社保基数怎么计算
天津的社保基数也是按照上一年度职工所有工资收入的月平均额计算的，目前天津规定的社会保险的最低缴费基数是3364元，最高缴费基数是18,969元，如果是灵活就业者，医疗保险的缴费基数是3364元，养老保险的缴费基数在3364元到18,969元之间。
10w+浏览
分股票及分红中被告提供的主要数据有很大的错误，应申请申诉还手再审
[律师回复] 你好，你把具体的情况都讲一下，你的诉求是什么
4.6w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题紧急？在线问律师 >
4822 位律师在线，高效解决问题
社保基数补贴是否计入工资总额
在计算社保缴费基数的时候应该把单位发的补贴计入工资总额中的，因为补贴也属于工资总额的组成部分，而根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位要按照职工的工资总额，据实给职工缴纳社会保险。
10w+浏览
你好！我的手臂被铁片划伤缝了五针，休息七天，劳务说一天补贴七十，没有工资，，合理吗？
[律师回复] 这个是可以去申请鉴定的
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
就是我们的收购基准日是2022年6月30日，股权变更日是2023年3月29日，在这个期间的资产若有变卖，不明大额资金支付，是不是我们作为收购方也要看的。
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
181****7088
159****2564
137****1545
