律图审稿专业委员会3轮严审

集团外派人员劳动合同

4.3k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01

外派人员劳动关系认定我们只需要对是否和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系来进行判断,如果是存在的话,我们在与外派的单位进行签订合同的时候,只需要进行确定工资以及福利待遇即可。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系


集团外派人员劳动合同
本文140字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125416人选择咨询律师
6688位律师在线平均3分钟响应99%好评
集团外派人员劳动合同
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****0548用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****5520用户1分钟前提交了咨询
    171****0231用户4分钟前提交了咨询
    158****7084用户2分钟前提交了咨询
    165****7517用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****6068用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****7340用户4分钟前提交了咨询
    146****6150用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****7222用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****5661用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****5528用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****2355用户1分钟前提交了咨询
    152****0428用户2分钟前提交了咨询
    165****4000用户4分钟前提交了咨询
    141****1832用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****3841用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****7724用户4分钟前提交了咨询
    147****7404用户4分钟前提交了咨询
    133****2685用户2分钟前提交了咨询
    176****6550用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****7574用户2分钟前提交了咨询
    168****1750用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    143****8200用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    173****3182用户4分钟前提交了咨询
    142****7767用户2分钟前提交了咨询
    161****3072用户3分钟前提交了咨询
    153****6716用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    135****8876用户1分钟前提交了咨询
    162****3017用户3分钟前提交了咨询
    172****0143用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****8734用户3分钟前提交了咨询
    146****3202用户3分钟前提交了咨询
    171****3027用户4分钟前提交了咨询
    173****8033用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    147****2371用户1分钟前提交了咨询
    148****2873用户4分钟前提交了咨询
    143****5143用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****6517用户2分钟前提交了咨询
    177****0126用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    158****3788用户4分钟前提交了咨询
    176****5113用户3分钟前提交了咨询
    138****2636用户2分钟前提交了咨询
    148****5251用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****5511用户2分钟前提交了咨询
    171****7781用户3分钟前提交了咨询
    154****5150用户3分钟前提交了咨询
    137****1121用户2分钟前提交了咨询
    132****3347用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    133****3354用户3分钟前提交了咨询
    177****6617用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****4323用户2分钟前已获取解答
徐州134****2629用户2分钟前已获取解答
常州134****1181用户3分钟前已获取解答
外派人员劳动关系认定是怎样的?
外派人员劳动关系认定我们只需要对是否和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系来进行判断,如果是存在的话,我们在与外派的单位进行签订合同的时候,只需要进行确定工资以及福利待遇即可。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
股东外派人员劳动关系如何确定?
《关于贯彻执行< 劳动法>若干问题的意见》第十四条规定:“派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系,应当与原单位签订劳动合同,原单位可就劳动合同的有关内容在与合资,参股单位订立劳务合同时,明确职工的工资,保险、福利、休假等有关待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
人员外派劳动合同的规定是什么?
人员外派劳动合同的规定是:一些外派人员,如派到合资公司、参股单位的员工,如果和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系,就应该和原工作单位签订劳动合同。原单位在与外派单位签订雇佣劳动合同时,在劳动合同中可以明确职工在外派单位的工资和福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
犯罪集团的成员如何划分,犯罪集团的主要特征
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与犯罪集团的成员如何划分,犯罪集团的主要特征相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
5060 位律师在线,高效解决问题
外派人员劳动合同范本是什么样的?
外派人员与雇佣单位建立劳动关系签订的劳动合同中,虽然没有严苛的格式要求,但是应当包含工资薪酬待遇,工作内容和工作地点,劳动期限,福利待遇以及违约责任等法定必备条款,经双方平等自愿下签字确认生效。
10w+浏览
劳动纠纷
在外省取保候审要什么条件
[律师回复] 解析:
在外省获取取保候审的标准和在本国境内获取取保候审的要求并无二致,均需严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中的第六十七条准则。在符合下列几种情形之一时,犯罪嫌疑人才可获得取保候审:首先,可能被判处管制、拘役或者依法单独适用附加刑的;其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但若采取取保候审措施不会对社会产生危害的;再次,若犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,只要采取取保候审措施不会对社会产生危害的;最后,若羁押期限已满,案件仍未审理完毕,也需要采取取保候审措施。取保候审的执行工作将由公安机关负责。在外省,申请人需要向当地公安机关提交申请,同时提供相关的证明文件,例如身份证明以及与案件有关的资料等,然后由公安机关根据实际情况来决定是否批准取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    150****9080
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    138****7595
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    155****5046
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应