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交五险一金每月交多少钱一个月

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最新修订 | 2024-02-27

五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。


五险包括:


养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;


医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;


失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;


工伤保险生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。


一金包括:


住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

交五险一金每月交多少钱一个月
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五险一金每月交多少怎么算
养老:单位承担19%,个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。
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什么是五险一金 每月交多少钱?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。在五险一金中,除了生育保险和工伤保险外,其余的都有个人缴纳的部分,具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数,每个人是不一样的。
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五险一金怎么查每月是否按时交了?
实际上在我国,各地的五险一金都可以用这样通用的方式来查询。 方法一:到当地的人力资源与社会保障部门柜面上去查询。方法二:登录当地的人力资源与社会保障网站来查询。
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五险一金一个月交多少钱
1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。2、 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右,个人为2%左右。3、 生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%,个人不需要缴纳生育保险。4、 失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右,个人为0.5%左右。5、 工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右,个人为0。
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辞职那个月交五险一金吗
给,但具体情况得看离职时间,以及公司交社保的时间,公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金,其中单位部分单位承担,个人部分个人承担。
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