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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-27
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带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。从此，职工带薪年休假就有了法律保障。2008年9月18日，人力资源和社会保障部公布《带薪年休假条例实施办法》，对带薪年休假更加明确的作出了规定
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江西省带薪年休假
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山东省带薪年休假条例
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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劳动纠纷河北省职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的立案标准，主要涉及以下两个方面：
第一，职务侵占的涉案财物价值需在人民币六万元或以上；
第二，犯罪主体须为公司、企业或其他单位内从事相关职务活动的工作人员。职务侵占罪，即公司、企业或其他单位内部人员，利用其职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大的行为。此处的“利用职务上的便利”，是指行为人借助于自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪，必须满足“数额较大”这一标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
针对职务侵占罪的立案标准，主要涉及以下两个方面：
第一，职务侵占的涉案财物价值需在人民币六万元或以上；
第二，犯罪主体须为公司、企业或其他单位内从事相关职务活动的工作人员。职务侵占罪，即公司、企业或其他单位内部人员，利用其职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，且数额较大的行为。此处的“利用职务上的便利”，是指行为人借助于自身在本单位所担任职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。要构成职务侵占罪，必须满足“数额较大”这一标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
查下江苏盗窃罪量刑标准规定
[律师回复] 解析：
在刑法上，对于盗窃罪的裁量标准作了严格规定，通常情况下，犯罪嫌疑人将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且会被同时处以罚金或仅处罚金;如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节的情況下，则将会面临三年以上至十年以下的有期徒刑惩罚，同时也会被处以罚金;而如果涉及到数额特别巨大的盗窃行为，或者存在其他特别严重的情节，那么犯罪嫌疑人将可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在刑法上，对于盗窃罪的裁量标准作了严格规定，通常情况下，犯罪嫌疑人将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，并且会被同时处以罚金或仅处罚金;如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节的情況下，则将会面临三年以上至十年以下的有期徒刑惩罚，同时也会被处以罚金;而如果涉及到数额特别巨大的盗窃行为，或者存在其他特别严重的情节，那么犯罪嫌疑人将可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还会被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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江苏省侵占罪的追诉标准有哪些
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，针对职务侵占犯罪行为的立案标准如下：倘若涉及的主体是公司、企业或上述机构中的工作人员，他们通过利用自身职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者，公安机关便应当依据职权对此类案件进行立案侦查。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
根据相关法律规定，针对职务侵占犯罪行为的立案标准如下：倘若涉及的主体是公司、企业或上述机构中的工作人员，他们通过利用自身职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者，公安机关便应当依据职权对此类案件进行立案侦查。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
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帮信罪一般判多久江苏
[律师回复] 解析：
涉及到参与帮信违法行为者，一般的刑罚惩罚将是三年以下有期徒刑、拘役或罚金。在江苏省，相关量刑规定具体如下：若违法者所提供的金融交易结算额超过二十万元人民币，或者使用投放广告等方式为犯罪活动提供的资金支持达到五万元人民币以上，或者通过该行为获得的罚款亦在一万元人民币以上，或者帮助过的对象数量超过三人，或者在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，但之后再次参与此类犯罪活动，或者被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果，或者违法者收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过五张（个），或者收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡的数量超过二十张，或者存在其他情节严重的情况，都将面临更为严厉的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
涉及到参与帮信违法行为者，一般的刑罚惩罚将是三年以下有期徒刑、拘役或罚金。在江苏省，相关量刑规定具体如下：若违法者所提供的金融交易结算额超过二十万元人民币，或者使用投放广告等方式为犯罪活动提供的资金支持达到五万元人民币以上，或者通过该行为获得的罚款亦在一万元人民币以上，或者帮助过的对象数量超过三人，或者在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，但之后再次参与此类犯罪活动，或者被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果，或者违法者收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过五张（个），或者收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡的数量超过二十张，或者存在其他情节严重的情况，都将面临更为严厉的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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江苏省带薪年休假条例具体包括哪些内容？
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
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劳动纠纷偷东西是行政还是刑事拘留
[律师回复] 解析：
涉及到盗窃行为的案例中，若被判定构成犯罪则会被依法进行刑事拘留；反之，如果未达到犯罪标准，那么就会受到治安拘留的惩罚。
具体来说，刑事拘留是从公安机关和人民检察院角度出发，针对直接受理的案件，在调查过程中，若遇到了法定的紧急状况，便需对现行罪行主体或有重大犯罪嫌疑的人士采取暂时剥夺他们个人人身自由的强制措施。
然而，刑事拘留应当同时满足两大必要条件：
第一，拘留的对象必须为现行犯或重大嫌疑分子。所谓现行犯，即正在实施犯罪行为的人员；而重大嫌疑分子则是指有确凿证据表明存在重大犯罪嫌疑的人员。
第二，必须具备法定的紧急情况之一。
根据相关法律规定，刑事拘留的最长期限为37天。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
涉及到盗窃行为的案例中，若被判定构成犯罪则会被依法进行刑事拘留；反之，如果未达到犯罪标准，那么就会受到治安拘留的惩罚。
具体来说，刑事拘留是从公安机关和人民检察院角度出发，针对直接受理的案件，在调查过程中，若遇到了法定的紧急状况，便需对现行罪行主体或有重大犯罪嫌疑的人士采取暂时剥夺他们个人人身自由的强制措施。
然而，刑事拘留应当同时满足两大必要条件：
第一，拘留的对象必须为现行犯或重大嫌疑分子。所谓现行犯，即正在实施犯罪行为的人员；而重大嫌疑分子则是指有确凿证据表明存在重大犯罪嫌疑的人员。
第二，必须具备法定的紧急情况之一。
根据相关法律规定，刑事拘留的最长期限为37天。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
福建省刑事会见律师一般怎么收费
[律师回复] 解析：
（一）若不牵涉到财产权益的纠纷事项，律师服务费用为每件800至10000元不等；如果涉及财产权益方面，则需在基本服务费用的基础上增加1000至2000元。如争议财产标的额超出1万元，则按照其阶梯式递增方式进行计算。具体服务费用计费比率如下：
1、争议标的额10001至100,000元之间，收取5%至6%的费用；
2、争议标的额100,001至1,000,000元之间，收取4%至5%的费用；
3、争议标的额1,000,001至500,000元之间，收取3%至4%的费用；
4、争议标的额500,001至1,000,000元之间，收取2%至3%的费用；
5、争议标的额1,000,001至500,000元之间，收取1%至2%的费用；
6、争议标的额超过500,000元，收取0.5%至1%的费用。
（二）在审查起诉阶段，若不涉及财产权益的纠纷事项，律师服务费用为每件1500至12000元不等；若涉及财产权益方面，则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低不得低于2000元。
（三）在审判阶段，若不涉及财产权益的纠纷事项，律师服务费用为：
1、作为被告方辩护人时，每件2500至20000元不等；
2、作为原告方代理人时，每件2000至15000元不等。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条规定，律师在执业活动中不得有下列行为：
(一)私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。
（一）若不牵涉到财产权益的纠纷事项，律师服务费用为每件800至10000元不等；如果涉及财产权益方面，则需在基本服务费用的基础上增加1000至2000元。如争议财产标的额超出1万元，则按照其阶梯式递增方式进行计算。具体服务费用计费比率如下：
1、争议标的额10001至100,000元之间，收取5%至6%的费用；
2、争议标的额100,001至1,000,000元之间，收取4%至5%的费用；
3、争议标的额1,000,001至500,000元之间，收取3%至4%的费用；
4、争议标的额500,001至1,000,000元之间，收取2%至3%的费用；
5、争议标的额1,000,001至500,000元之间，收取1%至2%的费用；
6、争议标的额超过500,000元，收取0.5%至1%的费用。
（二）在审查起诉阶段，若不涉及财产权益的纠纷事项，律师服务费用为每件1500至12000元不等；若涉及财产权益方面，则按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低不得低于2000元。
（三）在审判阶段，若不涉及财产权益的纠纷事项，律师服务费用为：
1、作为被告方辩护人时，每件2500至20000元不等；
2、作为原告方代理人时，每件2000至15000元不等。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。
《中华人民共和国律师法》第四十条规定，律师在执业活动中不得有下列行为：
(一)私自接受委托、收取费用，接受委托人的财物或者其他利益；
(二)利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益；
(三)接受对方当事人的财物或者其他利益，与对方当事人或者第三人恶意串通，侵害委托人的权益；
(四)违反规定会见法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员；
(五)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿，或者以其他不正当方式影响法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员依法办理案件。
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江西省退休金新政策有哪些？
《实施意见》提出，县(市、区)政府对65周岁(含65周岁)至79周岁的参保居民每人每月加发不低于3元的基础养老金，80周岁以上(含80周岁)的参保居民每人每月加发不低于6元的基础养老金，对缴费年限超过15年的，在规定基础养老金的基础上，每多缴一年，在领取待遇时每月增发基础养老金2%。
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在互抢东西时导致另一方摔倒轻微伤，算是抠打他人吗？
[律师回复] 在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤，这个情况是否算作“抠打他人”需要根据具体情境和法律规定来判断。以下是对这个问题的详细分析：
首先，我们需要明确“抠打他人”的定义。在法律上，殴打他人通常指的是行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为，其方式可能包括拳打脚踢或使用棍棒等器具。然而，在互抢东西的过程中导致的摔倒并造成的轻微伤，可能并不完全符合这一定义。
接下来，我们可以从以下几个方面进行分析：
主观意图：在互抢东西的过程中，摔倒的一方往往是由于对方的抢夺行为导致的，而非对方故意实施的打人行为。因此，从主观意图上看，对方可能并没有伤害对方的故意。
行为方式：摔倒往往是由于身体失去平衡或者受到外力冲击而导致的，而非直接的拳打脚踢等殴打行为。因此，从行为方式上看，这种情况与殴打他人也存在一定的区别。
伤害程度：虽然摔倒可能导致轻微伤，但这种伤害通常较轻，且往往是由于意外而非故意行为导致的。因此，在伤害程度上，这种情况可能也不符合殴打他人的标准。
然而，需要注意的是，虽然这种情况可能不完全符合“殴打他人”的定义，但仍然可能构成其他违法行为。例如，如果抢夺行为构成抢劫罪或者抢夺罪，那么即使摔倒导致的伤害较轻，也可能作为这些犯罪的从重处罚情节。此外，如果摔倒导致的伤害达到轻伤以上程度，那么还可能构成故意伤害罪。
综上所述，在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤，并不完全符合“殴打他人”的定义。但是否构成其他违法行为，需要根据具体情况和法律规定进行判断。在处理这类案件时，应当结合受害人的伤情、行为人的主观意图和行为方式等因素进行综合评估。
首先，我们需要明确“抠打他人”的定义。在法律上，殴打他人通常指的是行为人公然实施的损害他人身体健康的打人行为，其方式可能包括拳打脚踢或使用棍棒等器具。然而，在互抢东西的过程中导致的摔倒并造成的轻微伤，可能并不完全符合这一定义。
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主观意图：在互抢东西的过程中，摔倒的一方往往是由于对方的抢夺行为导致的，而非对方故意实施的打人行为。因此，从主观意图上看，对方可能并没有伤害对方的故意。
行为方式：摔倒往往是由于身体失去平衡或者受到外力冲击而导致的，而非直接的拳打脚踢等殴打行为。因此，从行为方式上看，这种情况与殴打他人也存在一定的区别。
伤害程度：虽然摔倒可能导致轻微伤，但这种伤害通常较轻，且往往是由于意外而非故意行为导致的。因此，在伤害程度上，这种情况可能也不符合殴打他人的标准。
然而，需要注意的是，虽然这种情况可能不完全符合“殴打他人”的定义，但仍然可能构成其他违法行为。例如，如果抢夺行为构成抢劫罪或者抢夺罪，那么即使摔倒导致的伤害较轻，也可能作为这些犯罪的从重处罚情节。此外，如果摔倒导致的伤害达到轻伤以上程度，那么还可能构成故意伤害罪。
综上所述，在互抢东西时导致另一方摔倒并造成轻微伤，并不完全符合“殴打他人”的定义。但是否构成其他违法行为，需要根据具体情况和法律规定进行判断。在处理这类案件时，应当结合受害人的伤情、行为人的主观意图和行为方式等因素进行综合评估。
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[律师回复] 你好，可以讲一下具体的情况，方便分析案情。
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[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁
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