建行员工生育保险报销

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴.2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。而且由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。

生育保险主要由生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用组成，女员工的生育保险是国家五险之一，女员工在生育时可以享受的福利，在生育过程中的相关费用由生育保险基金支付。想要生育保险需要单位缴纳一定时期的社保，也需要女员工自身符合条件才能进行报销。

生育险报销过程中，要带上计划生育证明、医院出具的出生证明、本人身份证、报销申请单、待遇核准结算单、就医申请表、医院检查票据收据等等，带上原件的同时，最好再带上一份复印件，方便到时候取证和核准。一般在换孕期间，需要到相关部分申报材料，签发医疗证以后，才会支付相关的生育险。