就业合同违约模板

劳动合同的签订不以任何形式允许甲方扣罚处罚求职者进行经济补偿 就业意向书就是个意向书而已，并非合法的劳动合同，不具备法律效益。如果是单位出钱让你们参加了相关的培训和职业教育前签订的就业意向书，那么你需要赔付单位支付的培训费用和相关的学习费用。如果没有的话，用人单位是没有任何权利和法律支持它有权利找求职者要违约金的。 违约金只存在于合同中，甲方乙方因为什么事情约定何种条件，出现那种违约情况时赔付违约金。合同的签订也要基于双方自愿和公平合理的条件才成立。你们所签订的不过是个意向协议书而已。不用理他，让他去告你就是了。这就是就业合同违约模板的规定。