竞业限制补偿

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若某家企业对由政府授权委派的第三方食品安全检测机构所提供的检验结果持有疑议，那么该企业享有提出复检申请的权利，然而这一行为需遵循严格的法定程序。
具体而言，该公司必须于接获检测报告的当日起算的七个自然日内，向依据法律明确设立的食品复检机构提交正式的复检申请。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第八十八条
对依照本法规定实施的检验结论有异议的，食品生产经营者可以自收到检验结论之日起七个工作日内向实施抽样检验的食品安全监督管理部门或者其上一级食品安全监督管理部门提出复检申请，由受理复检申请的食品安全监督管理部门在公布的复检机构名录中随机确定复检机构进行复检。
复检机构出具的复检结论为最终检验结论。
复检机构与初检机构不得为同一机构。
复检机构名录由国务院认证认可监督管理、食品安全监督管理、卫生行政、农业行政等部门共同公布。
采用国家规定的快速检测方法对食用农产品进行抽查检测，被抽查人对检测结果有异议的，可以自收到检测结果时起四小时内申请复检。
复检不得采用快速检测方法。

[律师回复] 解析：
该行为无疑构成了欺诈犯罪，您应当立即选择报案并寻求法律援助。
在行动中，您有必要对受骗过程进行细致入微的厘清与总结，向警方完整且详尽地提供相关的信息资料，以便警方能依此介入展开深入调查和获取证据。
若警方根据您所提交的信息经过详细调查核实后确认您遭遇了诈骗，并且诈骗金额已经达到了我国法定的最低刑事立案标准，那么他们将会依法立案侦查本案，致力于帮助您得以挽回损失。
在这类涉及欺骗因素的犯罪案件中，我们唯有依赖公安机关的专业解决方案才能争取追索回相应的财产权益。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

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截止于房屋拆迁许可能力核发日期当天，若被拆解的房屋内所住的人口，其拥有本市永久居民户籍，并且连续长达一年以上在该地点居住，同时在本地区内并未有其他任何形式的安身之所，即要么他们没有其他房产，要么就算有，生活环境也极为困窘，那么这些居住在被拆解房屋的居民，将能合理地被视为拆迁居住房屋的应安置人口。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
第十八条征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当优先给予住房保障。
具体办法由省、自治区、直辖市制定。
第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要对工伤发生的具体日期进行重新审视及核实，确保所给出的工伤时间是准确无误的。
其次，依据相关法律法规及规定，为确保后续事宜能够得到妥善处理，必须充分地准备好各种必要的证明文件，这类文件包括但不限于医院出具的诊断证明、工伤认定机关开具的文书等等。
接下来，您需要撰写一份详细且准确的情况说明报告，报告应明确指出原本的工伤时间出现错误的根本原因，同时提供可靠的证据来证实正确的工伤时间以及相应的证明文件。
这份情况说明应当全面地包含了您的个人身份资料、工伤事故的具体发生时间、地点以及经过，以及关于正确工伤时间及其相关证明文件的详尽描述。
最后，请务必将上述准备好的情况说明报告提交至相关部门或机构（如贵公司人事部门、当地劳动保障行政机构等）。
在提交过程中，应当明确表达出该报告的主要内容及期望达到的效果，以助于相关部门或机构能更有效率地处理此事项。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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自法院作出判决并决定实施强制执行之后，若被执行方无赔偿能力负担款项时，法院往往会发出暂缓执行的法庭裁决。
待停止执行的条件解除后，相关的执行程序便将再次启动。
然而在此期间，执行申请者如发现被执行方出现可供执行之财产，有权随时向法院提出新的执行申请，且无需担忧执行时效方面的规定与限制。
倘若被执行方不能支付赔偿款而同时又拒绝配合执行，这类情况将可能导致他们面临司法拘留所面临的风险。
但是，当被执行方确实缺乏支付赔偿款的经济能力，但能够依法依规行事，则也不必采取拘留措施予以强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十五条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

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在竞业协议中，补偿金的数额过低并不会影响其效力。
一旦定价低于法定标准，那么此时被限制者有权向雇主请求补充差额部分。
若是雇主拒绝承担此责任，那么被限制者便可通过申请劳动仲裁来解决问题，以争取自己应有的权利。
当当事人在他们的劳动合同或保密协议中明确规定了竞业限制时，却未涉及到劳动者在终止或解约之后需得到的经济补偿事宜。
然而，即便如此，只要劳动者严格遵守了竞业限制条款，并在申请中依据自身劳动合同终止或解约前12个月的平均收入，提出按照本人30%的月薪来获取经济补偿的要求，法院将对此进行全力支持与执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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关于劳动能力鉴定申请时限的规定如下：
在工伤职工经治疗后伤情趋于稳定的状态下，应当由用人单位、工伤职工或其近亲家属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请；自做出劳动能力鉴定结论之日起满1年以后，若工伤职工或其直系亲属、用人单位或负责办理相关事务之机构认为伤残状况有所改变，则可以申请进行劳动能力复查鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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根据《经济学人》杂志所揭示出的信息，我们可以明确将中国的中等收入阶层定位于家庭年度总收入在8万元至30万元人民币这个范围内的人群。
这篇文章深入阐述道，中国拥有全球最大规模的中等收入人口，总计约2.25亿人次，这一数字使得中国中产阶层成为当前世界范围内最为担忧和焦虑不安的人群之一。
对于中国的中等收入阶层，该文以严谨的态度定义为：
“这些家庭的年度总收入在1.15万美元至4.3万美元之间，也就是折合人民币在8万元至30万元之间。
”而根据国际学术界广泛采用的标准，所谓的“中等收入阶层”实际上是收入与财富大致处于社会平均水平以及附近范围或收入、财富中位数及附近范围以内的人员的总体代表。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二条【调整范围】民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

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特别授权之含义在于：
在代理行为中，代理律师除了具备常规授权代理时所享有的诉讼权利之外，他还有权取代委托人承认被告方部分或所有的诉讼请求；有权代表委托人放弃、变更或者增加诉讼请求；有权代表委托人与处于对立地位的另一方进行和解协商；有权代表委托人提出反诉；以及有权代表委托人提出或申请撤销上诉，涉及到当事人实质性权益的各种诉讼权力。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十二条
当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。

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1.依据我国相关法律法规，股权是股东个人合法所有的财产，并受到国家法律的严格保护。在此背景之下，除非法律另有明文规定或当事人之间另行达成了明确约定，否则，其他股东无权强制某位股东退出投资并出售手中资产。因此，在正常情况下，公司中的大股东并不具备单方面要求小股东退出投资的法定权力。
2.对于那些已经支付投资款项但在期限届满后却未履行任何出资义务的股东，或者在投资过程中涉嫌全部撤回资金的股东，经过公司进行书面催缴或者要求归还相关资金之后，如果该股东依然未能在指定的合理期限之内完成粪便，那么公司有权根据实际情况召开股东大会，通过股东会议政策解除了该股东的股东权利和身份，即对其实施除名处理。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百九十九条
公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
第二百条
公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
第二百零一条
公司违反本法
在法定的会计账簿以外另立会计账簿的，由县级以上人民政府财政部门责令改正，处以五万元以上五十万元以下的罚款。
第二百零二条
公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。

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法律文书的执行措施强有力而且切实可行。
对于那些规定有支付赡养费、扶养费和抚养费的既已生效的法律文书，包括民事制裁决定书以及刑事附带民事裁判文书、裁决书及调节书，都将由各法院审判庭直接移送执行机构进行强制执行。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，作为儿媳妇并无赡养公公婆婆的强制性责任。
尽管儿媳在婚姻关系中与家人之间会存在亲情纽带和互助合作的实质感情，但其在法律规定中的角色，只是对自己的亲生父母具有赡养的法律义务，以及需对丈夫承担在婚姻存续期间互相扶持的义务。
至于对于公婆，儿媳仅仅承担着协同照顾、提供援助的责任义务，而非具备法定的赡养义务。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十九条
丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
在实施提前偿还贷款的具体流程过程中，借款人务必提前以书面形式向贷款银行提交申请，经过贷款行严格的审查并获得批准之后才能正式启动相关程序。
鉴于贷款合约中所明确的提前偿付要求以及提前偿付所需提前申请的天数，因此在启动提前偿还环节时，务必十分重视对贷款合同中相关条款的理解和把握。
针对提前偿还贷款事宜，贷款机构需展开深入细致的审批工作，同时还应依据借款合同中所明确的条款条款与债权人进行合理协商，以便妥善处理提前还款所涉及的违约赔偿问题等等。
法律依据：
《贷款通则》第三十二条
借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。
贷款人在短期贷款到期１个星期之前、中长期贷款到期１个月之前，应当向借款人发送还本付息通知单；借款人应当及时筹备资金，按时还本付息。
贷款人对逾期的贷款要及时发出催收通知单，做好逾期贷款本息的催收工作。
贷款人对不能按借款合同约定期限归还的贷款，应当按规定加罚利息；对不能归还或者不能落实还本付息事宜的，应当督促归还或者依法起诉。
借款人提前归还贷款，应当与贷款人协商。

[律师回复] 解析：
根据交通法规，车辆行驶速度在每小时40公里以上但低于每小时50公里，将被视为超速行为，其处罚力度为扣除三分之一的驾照积分。
如果车辆行驶速度超过了每小时45公里，则超速已达到10%以上，这将会面临扣分及刑事处罚。
具体而言，以下是对不同超速行为的处罚原则和标准：
1.若车辆超出规定时速的上限不到10%，则会暂时免于处罚；
2.当车辆超出规定时速的上限达到或超过10%，而尚未达到20%时，将会处以50元人民币的罚款并扣除三分之一的驾照积分；
3.当车辆超出规定时速的上限达到或超过20%，而尚未达到30%时，将会处以50元人民币的罚款并扣除六分之一的驾照积分；
4.当车辆超出规定时速的上限达到或超过30%，而尚未达到50%时，将会处以200元人民币的罚款并扣除六分之一的驾照积分；
5.当车辆超出规定时速的上限达到或超过50%，而尚未达到70%时，将会处以1000元人民币的罚款并扣除十二分之一的驾照积分，同时还可能面临吊销驾照的处罚；
6.当车辆超出规定时速的上限达到或超过70%时，将会处以2000元人民币的罚款并扣除十二分之一的驾照积分，同时还可能面临吊销驾照的最高处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第四十二条
机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。

[律师回复] 解析：
以侮辱性言论为虐待形式之一是否能够构成寻衅滋事罪这一问题，具体分析仍需依照具体情境而定：
1.通常情况下，言语攻击并未触犯《中华人民共和国刑法》中规定的寻衅滋事罪；
2.然而，当这种侮辱性质的言论达到一种严重程度时，那么便可能被视为触发寻衅滋事罪的行为。
这里所说的严重程度范围包括但不限于如下方面：
（1）该言论在社会当中引发了极其恶劣的负面效应；
（2）实施者在进行此类言行时持有武器；
（3）向精神病患者、残障人士、流浪乞讨群体、老年人群体、孕妇以及未成年人发动此类言论进攻，且带来了较为严重的社会不良影响；
（4）导致受害人出现精神崩溃、自杀或其他更为严重的身心健康问题；
（5）对受害者的工作、生活、生产、经营状况产生了深远且难以消除的不利影响；
（6）其他无法预见却又严重损害公共秩序的情状。
关于寻衅滋事罪的定罪裁量标准：
1.一旦构成犯罪事实，将依法面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事制裁；
2.如有证据证明犯罪分子曾多次组织参与此类寻衅滋事行动，对社会公共秩序构成了严重破坏，则最高可判处五至十年的有期徒刑，并且还应依法承担相应罚金。
寻衅滋事罪的主要构成要素包括：
1.客体要件：
本罪侵犯的直接受众是公众秩序。
公众秩序涵盖了公共场所秩序和广大公民在日常生活中所必须遵循的道德规范与法律准则。
2.客观要件：
事先没有任何理由和原因，仅仅为了引起事端或制造混乱，或是伤害无辜，粗暴侵犯他人，肆意挑衅擢发矛盾，横行霸道，肆意破坏社会秩序的行为皆构成本罪。
3.主体要件：
本罪的实施者不限特定身份，只要年满十六岁，具有刑事责任能力的自然人即可构成本罪。
4.主观要件：
本罪的直接责任人的主观认定一律为故意。
既公然藐视和挑战国家法制与社会公德。
犯罪目的常常是通过寻衅滋事行动获取精神满足，填补内心精神世界的空洞。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百九十三条第一款第二项规定的情节恶劣：
(一)多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣社会影响的;
(二)持凶器追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的;
(三)追逐、拦截、辱骂、恐吓精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响的;
(四)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;
(五)严重影响他人的工作、生活、生产、经营的;
(六)其他情节恶劣的情形。

[律师回复] 解析：
您可尝试将问题情况向相应业务单位提出投诉和反馈；亦或选择拨打12345市民服务专线进行投诉处理。
在进行投诉过程中，务必详细陈述并提供事件发生的实际状况、具体位置以及有效联络方式。
通常而言，有关部门接收到消费者投诉之后，会立即将该项业务分配至指定部门展开处理。
在一个合理的时间段之内，相关人员将会亲自赴事发现场实地考察核实此事。
法律依据：
《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第四条
国家市场监督管理总局主管全国投诉举报处理工作，指导地方市场监督管理部门投诉举报处理工作。
县级以上地方市场监督管理部门负责本行政区域内的投诉举报处理工作。

[律师回复] 解析：
对于企业在职员工而言，医疗保险中的认定缴费年限乃是源自于《基本医疗保险办法》实施之前已在人事档案中详细记录的实际工作年份。
而对于党政机关与事业单位的任职人员来说，他们的医保认可缴费年限则定义为自2014年10月1日起的企业及事业单位社会保险整合改革实施前所记录的实际工作年份。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
员工与公司所签订的保密协议中关于保密费用支付的金额并无明确的法律规定予以确定，
然而，根据行业惯例以及司法实践，建议此项费用不宜低于所在地域的最低月薪水平。
在行业领域中，保密协议被广泛定义为签署双方通过书面或口头方式传递的机密信息，同时就彼此之间的保密义务作出承诺，强调此类重要信息禁止泄露予其他任何无关方知悉。
若因保密事项受约人未能履行其在协议中的保密义务，将保密信息透露给未经授权的第三方，从而导致另一方受到损害后果的话，那么违背保密协议条款的行为人是须要承担相应的民事赔偿责任的。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
答案并非如此。
在现代法治社会中，我们遵循罪刑法定原则以及无罪推定原则，也就是说，只有经过法院严格依法进行审判并作出最终判决，才能认定为犯罪人或被告人。
在此情况下，若刑事诉讼的追诉期间已经超过，那么政府检察机构将不再对其进行追诉，法院亦无法对此展开审判程序，由此推断出此人是无罪的。
然而，请注意，根据中华人民共和国《刑法》第88条明确规定的特殊情形除外：
当人民检察院、公安机关、国家安全机关已经对某项犯罪事实立案侦查，或是在人民法院正式受理了相关案件之后，犯罪分子如企图逃避上述机构的侦查或审判工作，将会面临无限期的法律追诉期。
同时，若被害者在追诉期限之内向有关部门提出控告，并且人民法院、人民检察院、公安机关未按照应有的职责范围予以立案处理的话，同样不受追诉期限的制约。
另据第八十九条所述：
追诉期限自犯罪之日起开始计算，在犯罪行为具有连续性或者持续性的情况下，则从犯罪行为结束的那一天起继续计算；在追诉期限之内再次发生犯罪行为的，前次犯罪所得的追诉期将自新罪发生之日起重新计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
自民事判决书宣告正式生效之日起十五个自然日内，便有权利进行执行申请；这是在民事判决书被送达到当事人手中并在十五个工作日内，双方均未提出任何上诉申述的话，则该民事判决就会被视为已生效的判决。
需要注意的是，申请执行的有效期限为两年。
关于申请执行时效的中止和中断问题，则应根据相关法律法规中所规定的诉讼时效中止与中断的规定予以参照适用。
法律依据：
《民事诉讼法》
第二百四十六条申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。