教职工里有大病医疗保险吗

[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃罪的量刑问题上，心脏病并非减刑的法定因素。
对于被法院宣判有罪并处于管制状态、拘役期间、有期徒刑期限以及无期徒刑囚禁的罪犯，在服刑过程中，假如能够自觉遵守监狱法规制度，积极接受监狱安排的教育和改造课程，表现出明显的悔过之意，或是具备了立功赎罪的行为，都是符合减刑条件的。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的，不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的减刑适用条件，具体包括以下几个方面：
首先，符合条件进行减刑的罪犯必须是那些因触犯职务侵占罪而被判处管制、拘役、有期徒刑及无期徒刑的人员；
其次，在服刑过程中，这些罪犯必须严格遵守监狱的相关规定并且积极参加教育改造，表现出真正的悔过之意，或者在改造过程中有显著的立功行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
并无此情况，所谓“案底”实际上即是指犯罪记录。
若在职务侵占案件中，行为人仅遭受刑事拘留但未得到人民法院定罪判决的，便不存在犯罪记录，亦即案底不复存在。
具体而言，职务侵占罪乃指向公司、企业以及其他各类单位的从业人员，以非法占有为主要动机，借助于其职务上所享有的便利条件，通过侵吞、诈骗、盗窃等方式，将本单位数额较大的财物据为己有的违法行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
关于刑事拘留十五天后释放的可能性，由于情况复杂且存在不确定性，我们并不能给出确切预估。
然而，可以明确的是，根据我国现行的法律法规，刑拘期限通常设定在一至十四日之间，最长期限为三十七日。
当涉及到相关案件的审理过程中，我们应该严格遵循国家法律的规定，以保障当事人的合法权益。
如果拘留期限超过了上述规定，我们应当积极地了解和解释拘留的具体原因，以便于案件审理工作的顺利进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
若在工作十日之后遭遇非法解雇，您有权向雇佣方寻求经济赔偿金，具体数额将参照经济补偿标准的两倍执行。
而经济补偿标准则基于您在该单位服务年限，自工作满一年起，即需支付等同于一个月工资的金额；
若工作六个月至不足一年，则按照一年进行计算；
如工作未达六个月，您可获得半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
若精神障碍患者未能对自身行为起到辩护作用，那么该患者将被视为无民事行为能力的主体。
在这种情况下，倘若监护人并未对此类合约提出异议或追究责任，则以该患者名义缔结的合同将被宣告为无效。
此外，对于那些民事行为能力有限的成年人来说，若他们无法全面识别和评估自己的行为，这类具有民事行为能力受限的人群则称为限制民事行为能力者。
为了确保他们能够正确行使权利，根据法律规定，他们只能通过其法定代理人来行使民事法律行为，或者经过法定代理人的明确授权、批准以及认可。
然而，在某些特定情况下，限制民事行为能力者仍可独立施行获益纯粹的民事法律行为，或者与他们的智力水平及精神健康状况相适宜的民事法律行为。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条?
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的起诉是否需要支付费用的问题，答案是否定的。
根据我国现行法律制度，尽管侵占罪作为自诉案件纳入刑事诉讼程序，然而，由于其同样属于刑事诉讼的范畴，因此，被侵占方提起诉讼时无需支付任何诉讼费用。
只有涉及到民事诉讼的情况下，才需要支付相应的诉讼费用。
对于侵占罪与贪污罪之间的差异，我们首先要明确的是它们在主体要件上存在着明显的不同。
这是职务侵占罪与贪污罪之间最根本、最核心的区别所在。
侵占罪的犯罪主体涵盖了所有公司、企业或其他组织中的工作人员，无论这些公司是股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、外资企业等等，只要他们并非国家工作人员，就有可能构成侵占罪；
而贪污罪的主体仅限于国家工作人员，其中不仅包括那些在国有企业中履行管理职责，同时还具备国家工作人员身份的人员，也包括那些由国有企业派遣或聘请，以国有企业代表的身份在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中履行管理职责，且具备国家工作人员身份的人员。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十一条
当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。
财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。
当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。
收取诉讼费用的办法另行制定。

[律师回复] 解析：
倘若发现他人涉嫌构成职务侵占罪之行为，任何具备资格的单位或个人皆可向公安部门、人民检察院或人民法院进行举报。
对于自身人身权益及财产遭受侵害的犯罪事实或嫌犯，被害人有权利向上述三个机构进行报案或控诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
对于触犯期货职务犯罪中职务侵占罪的量刑基准线，主要涉及三个方面：
首先是在公司、企业或其他各类单位中的工作人员，如果他们借用了自己所拥有的职务便利条件，蓄意侵吞、盗取本单位所掌握和掌控的财产，且涉案金额达到一定程度，那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚；
其次，若涉案金额进一步扩大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产权；
最后，对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的人员以及由这些单位指派到非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员，如果存在类似的违法行为，也会按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条?
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条?
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
该问题涉及到刑事案件，其结果可能会受到诸多因素的影响，包括但不限于具体犯罪行为所造成的后果、涉案人员对于自身违法行为的认识及悔过态度、之前是否存在犯罪记录以及是否构成累犯等情况。
此外，还有可能受到再次犯罪风险高低等方面的影响。
针对特定罪名——帮信罪，这种犯罪在刑法体系中被归类为轻微犯罪，罪犯通常采取非暴力的手段进行实施，因此对社会产生的危害度较为有限。
另外，此类犯罪人员的年龄普遍较年轻，受教育程度也相对较低，对法律的认知较为薄弱，所以他们再次犯罪的可能性相对较小。
基于以上原因，在司法实践过程中，对于这类犯罪人员适用缓刑的概率相对较高。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又被称之为"挪用公款罪"，其行为方式表现为公司、企业或者其他单位的员工在担任特定职务之际，利用工作之便，将所在公司或者企业中的公有财产据为己有，该行为导致本应属于公众共同财产的资金被私人非法占用，其数额达到了法律所规定的标准，从而构成了刑事犯罪。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，从犯罪客体来看，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，从犯罪客观方面来看，本罪的行为方式表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为，具体来说，这一行为包括以下三个方面：
第一，行为人必须是利用自己在职务上的便利进行犯罪活动；
第二，行为人必须实施了侵占的行为；
第三，行为人的行为必须达到数额较大的程度；
再次，从犯罪主体来看，本罪的主体为特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的员工；
最后，从犯罪主观方面来看，本罪的主观心态是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，也就是说，行为人试图通过这种手段在经济上获取对本单位财物的占有、收益、处分的权利，而不论他们是否已经实际获得或者行使了这些权利，都不影响犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
情节严重者会被依据法律判决三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还会收取罚金。
而对于情节比较轻微之罪行，则可能判决三年以上十年以下的有期徒刑，并同样需要缴纳罚金。
在这种情况下，情节犯罪的一般标准主要包括但不限于以下几个方面：
首先是行为人为牟取暴利，开设赌博场所以供他人进行赌博活动，并且提供赌具、筹码以及资金等相关支持；
其次是行为人通过设立、租赁或者承包等方式，为他人提供赌博场所的行为等等。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在正常情况下，无法因触犯道德或法律规范而被学校开除。
然而，若遭受有期徒刑以上程度的刑事处分，将会失去教师资格。
关于这方面，必须具体问题具体分析。
举例来说，若涉嫌犯罪并最终被判刑罚，则会面临开除公职的行政处罚。
然而，免于刑事处罚是指已经明确了犯罪行为，但并未进行刑事处分之举。
针对这种情况，实际上在实践中，各个地区可能会采取不同的应对策略，例如降级、撤职、劝退、调离等方式，具体实施方案取决于当地的实际情况。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第十四条
受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；
已经取得教师资格的，丧失教师资格。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪的认定准则：
首先，该行为主体必须得是以其所任职务之便进行实施；
其次，必须存在非法占有本单位财产的客观行动；
再次，所涉财产数额需达到法定的“较大”界限。
简言之，即指公司、企业或其他组织中的工作人员，在其职务范围内，通过不正当手段，将本单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定规模者，方可被视为职务侵占犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
为了确认侵占罪未遂的成立条件，我们必须深入分析被侵害的财产所有权是否已经完成了转移过程，亦即，相关公司、企业等是否已经丧失了对涉案财产的调控权；
若该转移情况尚未出现，则可以判断为处于职位侵占未遂阶段；
反之，倘若确实已发生转移，导致公司或企业无法再掌握涉案财产，那么则视为已经构成侵占罪既遂。
在此过程中，需要调取出涉及被害单位的企业注册登记资料与劳动合同等相关文件，以此来明确犯罪嫌疑人在职务及身份方面的具体信息，从而确立其作为犯罪主体的地位；
同时，还需收集能够展示犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便所得的相关证据材料；
此外，还应调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的关键证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占全额退还，也不能免除刑事责任。
职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件范畴，一旦实施侵占行为，其造成的危害后果已然形成，因此不论是否退回财产，均须依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于涉案金额大小，若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子，法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多重因素，依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.依据我国相关法律规定，敲诈勒索公私财产数额达到二千元到五千元者即构成敲诈勒索罪的“数额较大”犯罪标准；
2.若敲诈勒索公私财产的数额达到三万元至十万元，便可视为敲诈勒索罪的“数额巨大”犯罪标准；
3.倘若敲诈勒索公私财产的数额高达三十万元至五十万元，那么就达到了敲诈勒索罪的“数额特别巨大”犯罪标准。
敲诈勒索罪的显著特征在于，行为人通过即将实施的积极侵犯行为，对被害人的财物所有权或持有权施加恐吓压力。
行为人所扬言的将对其造成危害的对象，既可以是财物的所有人或持有者，又可以是与其具有利害关系的其他人员。
而威胁的形式可以是多样化的，包括但不限于口头或书面的恐吓、恐吓将会实施的侵害行为有各种类型，有些即时可以实现，另一些则需要在未来某个时间点才能实现。
从主观层面来看，本罪的行为人应具有明确的直接故意，且必须存在非法强行占有他人财物的意图。
倘若行为人并无此种目的，或者其索取财物的意愿并不违反法律法规，例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务，而采用带有一定威胁成分的言语，敦促债务人尽快还款等情况，均不构成敲诈勒索罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
此罪行特指公司、企事业单位或是其他组织中的成员，为了获取不当利益，擅自利用自身职务上所享有的优势地位，将原本属于该单位的财产私自侵吞占为己有，并且涉案金额达到一定程度的违法行为。
在主观意识层面，此类犯罪行为通常表现为直接故意，且其犯罪动机明确，即意图通过非法手段在经济领域内获得对本单位财产的占有、收益以及处分权。
然而，无论行为人是否已经实际取得或行使了这些权利，都不会改变犯罪行为的性质和构成。
对于触犯本罪的罪犯，根据涉案金额的大小，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对公款擅自挪动构成了挪用公款犯罪的行为。
依据相关法律规定，国家公务人员在履行职责过程中，倘若滥用权力，将公款私自挪用于个人使用，开展非法活动的情况；
抑或挪用公款数量较大，谋取个人利益的活动，又或是挪用公款金额较大且超出三个月仍未归还的情况，均被视为构成挪用公款罪，并应依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的；
或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
一、关于职务侵占犯罪金额的认定主要涉及到两个方面，具体内容如下所示：
（1）如果职务侵占行为达到的数额范围属于第一档次，即在六万元以上但不足四十万元的情况下，应当被认定为“数额较大”；
（2）而对于超过一百万元且未达一千五百万元的部分，则应视为“数额巨大”的范畴。
二、根据法律法规，职务侵占罪的量刑标准亦可归纳为以下几点：
（1）若某个公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，擅自将本单位财务非法占有为己有，并且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；
（2）若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
（3）至于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，以及相应种类和数量的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪之量刑准则如下：
实施寻衅滋事行为，引发社会公共秩序动荡者，将被判处五年下有期徒刑、拘役或管制。
若纠集多人进行寻衅滋事活动，且对社会公共秩序造成了极其严重的破坏，则将面临更为严厉的惩罚，包括五年以上十年以下有期徒刑以及可能伴随罚金的刑事责任追究。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。