脊柱工伤等级

[律师回复] 您好，说说案子具体情况？

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 如果是工伤，那么根据《工伤保险条例》的相关规定。如果不是，根据相关法律规定处理

[律师回复] 属于工伤，可以构成九级伤残，建议及时申报，离职正常能赔13--18万元左右。

[律师回复] 您好，，可以帮助到您。

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 您好！具体可以咨询联系我

[律师回复] 涉及金额有多少？ 现在还能联系上对方么

[律师回复] 北京在明律师事务所督导律师-王金龙律师，20年执业经验资深律师。近十年专业拆迁经历。团队成员为您一对一提供解答，请留下联系方式！咨询免费！

[律师回复] 回答：
三根肋骨骨折可能评定为十级伤残。

分析：
根据《人体损伤致残程度分级》的相关规定，骨折的伤残等级评定主要依据骨折的数量、部位及愈合情况。具体到三根肋骨骨折的情况，通常会被评定为十级伤残。

在实际操作中，伤残等级的评定还需要经过专业的鉴定程序。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条的规定，工伤类案件的鉴定申请可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定意见，必要时可延长30日。

此外，选择合适的鉴定时机也非常重要。若在骨折愈合前进行鉴定，可能会得到不同的伤残等级评定结果。因此，建议在伤情稳定后尽早进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性和公正性。

[律师回复] 需要根据受伤的原因及实际造成的伤害及恢复状况确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 当事人有权利选择向警方报案处理此事。对于在班集体群里公然发布侮辱性言论并伤害他人尊严的不法行为，属于违反法律规定的行为，当事人完全有权通过报警的方式维护自身合法权益。警方将依据相关法律法规对涉事人员实施治安管理处罚措施，包括但不限于拘留或缴纳相应罚金，同时也可以强制产生恶劣影响的涉事人员承担相应的民事责任。须知，每位公民都拥有维护自身名誉权不受侵犯的基本权利。任何单位和个人不得用侮辱、诽谤等不当手段侵害他人的名誉权，否则必须向受害方诚恳地道歉；若已经造成了实质性的伤害，则更应适时赔偿受害者所遭受的精神损失，具体金额的确定需视实际情况而定。

[律师回复] 九个月本人工资，如果因此解除劳动关系的，还可以得到18个月本人工资的赔偿，法律服务可联系我们

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 可以尝试提起诉讼解决

[律师回复] 您好，我们可以为你提供法律帮助

[律师回复] 你好咨询你所在的地的伤残等级鉴定机构

[律师回复] 你好，工伤九级赔偿是19个月的工资，如需帮助可以来电咨询

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办工伤赔偿

[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。