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颈椎工伤十级赔偿

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最新修订 | 2024-02-27
第一,十级工伤的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资; 第二,拿到补偿后辞职的,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,为3个月上海市上一年度职工月平均工资,用人单位支付一次性伤残就业补助金,也为3个月上海市上一年度职工月平均工资,。
颈椎工伤十级赔偿
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交通事故颈椎损伤定残为几级?
交通事故颈椎损伤定残为五到六级。在交通事故评残中,符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力,五至六级的为大部分丧失劳动能力,七至十级的为部分丧失劳动能力。一般来说,五级伤残的赔偿就比较高,其中伤残金为当地人均年收入的十倍。
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颈椎骨折工伤怎么赔偿呢?
颈椎骨折工伤赔偿包含:21个月的本人工资的一次性伤残补助金;保留劳动关系,退出劳动岗位;按照本人工资的75%每月支付伤残津贴,直到办理退休手续。如果解除劳动关系的,还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金。
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交通事故颈椎间盘突出几级伤残?
交通事故颈椎间盘突出伤残的标准可能是六级、七级和九级。受害者在交通事故当中可以得到的民事赔偿标准,不是光知道了伤残等级后就有准确的答案了,就比如上海居民人均可支配收入,和其他地方农村,居民人均纯收入肯定是不能相提并论的。
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损害赔偿
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颈椎错位属于轻伤还是重伤
一般是属于轻伤。在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,但可以参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定执行,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。
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交通事故颈椎评残可能是几级?
交通事故颈椎评残可能是六级、七级和九级。六级双侧下颌骨髁状突颈部骨折,七级颈部瘢痕孪缩,九级颈总、颈内动脉狭窄和一侧下颌骨髁状突颈部骨折。这三个等级是在劳动能力鉴定规则内给出的。伤情、残疾鉴定会结合医院给出的证据来进行,符合定级原则的才能被评为残疾、工伤致残。
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