禁止结婚的法律规定

[律师回复] 解析：
关于诉讼期间违约金规则的适用性，应视契约双方对于违约金计算时限的明确商议而定：
若缔约方在合约条款中明示违约罚金将计至诉状提交之时，则诉讼过程中并不发生违约金的追加；反之，若契约中明确指出违约金的计算将延续至判决裁决正式生效之日，或者由法院出具的裁判书中所预定的履约期限期满即刻，或者更进一步，直至实际缴纳相关款项之日止，那么在整个诉讼期间内，违约金仍然会不断累积。
根据《中国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，倘若被执行方未能按照判决、裁定及其他法律文件所规定的日期交付应支付的金钱，将会被处以双倍于拖欠时间累计的债务利息。
由此可见，违约金在诉讼期间是会持续累积的。
综合以上论述，诉讼期间违约金的计算流程语气否被暂停，这取决于相关合同协定的详尽条款以及特定的法律依据。
建议向具备相应资质的专业律师寻求意见，以便得到更为精准的信息解读与宝贵建议。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
若有人冒充使用他人微信账号借款，这无疑属于欺诈行为。
在这种情况下，原本使用该微信账号的个人并不需要承担任何法律责任，而应当由实施欺诈行为的嫌疑人或团体负责。
当然，若是故意将自己的微信号出借给欺诈团伙，从而导致朋友遭受损失的话，那么他就必须对这个后果负起相应的责任了。
除了可能面临的民事赔偿之外，还可能会为其不法行为付出更为严重的刑事代价。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 我是退休返聘合同现我是退休返聘合同现在中我是退休返聘合同现在终止不签了有没有我是退休返聘，合同现在终止不签了，有没有赔偿
A

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 解析：
宣告停止以及撤回调查程序并不意味着无罪释放，宣告停止以及撤回调查程序的案件通常须满足以下特定要求及条件：
首先，案件事实需明确清晰；
其次，各项证据务必真实且充足；
再次，所涉及的犯罪行为性质与罪名的判定应准确无误；接着，法律程序必须完整合规；
最后，依据法律规定应予以追究相应刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十七条对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

[律师回复] 解析：
在合约未到期限时，虽可提前终止，但需依约承担违约责任。
若任一方未能切实履行合同规定义务或其履行行为与约定条款存在不符之处，都应负担起进一步履行、实施修补措施或是支出赔偿金等相关的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
现如今，分居并不能自然而然地导致婚姻关系的终结。
根据我国《中华人民共和国民法典》的规范与指引，如果夫妻之间由于情感上的矛盾或者纷争分居了两年时间，那么其中一人有权向司法机关发起离婚诉讼请求。
法庭在审理此类离婚事务时分，将会权衡当事人双方的情感状况是否的确处于无法弥合的裂痕，分居无疑是判定此种状况存在与否的重要依据之一。
若经过调解仍无果，法院再依据实际情况做出是否批准离婚的判决。
然而值得我们特别关注的是，分居两年并不能作为婚姻关系自动失效的合法依据，也并非离婚之前必须履行的法律程序。
离婚永远只能通过法定渠道实现，既包括通过与民政部门协商签订的协议离婚方式完成的婚姻登记手续，又涵盖了与法院进行诉讼离婚这一途径。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
劳动合同期满终止之后，能否获得相应的补偿，必须依据以下几种情况予以仔细分析：
首先，倘若用人单位决定不再与当事人续订新的劳动合同，那么他们就需要向劳动者支付经济补偿。
在此种情境之下，假如是由用人单位主动提出不再续约的意向，那么他们应当向每名劳动者支付一定金额的经济补偿金，参考标准为：
工作满一年者可获得一个月的工资；若劳动者能够证明符合《中华人民共和国劳动合同法》第十四条中的相关规定并选择续订无固定期限的劳动合同，此时却遭到了用人单位的拒绝并违反了法律规定，这时，用人单位便需要向这些劳动者支付赔偿金，发放的标准仍然是：
工作满一年者可获得两个月的工资。
其次，若是劳动者本人选择不再续订劳动合同时，也同样需要了解其具体情况，并依据实际情况进行细致划分，可具体分成两大类情况：
第一种情况是，如果用人单位原封不动地保持原有或提高落后于市场变化的劳动条件，然而劳动者仍然选择不再续订新劳动合同，那么在此种情形之下，就无需对劳动者给予经济上的补偿。
第二种情况则相反，如果用人单位降低了原先较为优越的劳动条件，而劳动者不愿意续订新的劳动合同，那么在此情况下，劳动者有权主张得到相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条第五项
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

[律师回复] 解析：
关于再审已经立案后能否中止执行的问题，需依据具体情形来判断：
首先，在刑事诉讼过程中，无论处于何种阶段或时期，再审都不得中止现行执行；
其次，若民事诉讼、行政诉讼案件以审判监督程序提出再审请求，那么这类案件便可暂停执行；
最后，倘若民事诉讼、行政诉讼案件系由当事人自主发起再审申请，则并无明确规定其恒定时刻能够中止执行。
再审，即是为了全面纠正已然形成且具有法律效力的错误判决或是裁定，并在符合审判监督程序规定的前提下，针对相关的案件再次展开审理和评判。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十七条规定：
人民法院决定再审的案件，需要对被告人采取强制措施的，由人民法院依法决定;人民检察院提出抗诉的再审案件，需要对被告人采取强制措施的，由人民检察院依法决定。
人民法院按照审判监督程序审判的案件，可以决定中止原判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
关于犯罪中止所应受到的法律惩罚，如果没有产生实质性的危害影响，那么理所当然应当予以免责处理；然而，若确实已经对社会或他人造成了损害，那就必须依法减轻其刑罚。
在此过程中，如果行为人主动放弃继续实施犯罪行为或者能积极有效措施避免犯罪后果的发生，这便属于犯罪中止的范畴。
对于这些明智且勇于自我反省的罪犯中的中止者来说，他们并未对社会及他人造成实际损害的情况下，应当被免于刑事司法程序的追诉；反之，如一旦触犯刑法，那就必须依法适度减低其相应的惩罚额度。
法律依据：
《刑法》第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在所有已经按照相关法规进行注册备案的正规电影院中，毫无疑问的是，那些传递积极向上、健康有益信息的电影作品，未成年人都有权公平地进入观看。
然而，令人担忧的是在一些小型私人影吧里，却存在着肆意播放对青少年成长不利的某些影片现象，这种行为无疑容易对正在成长中的青少年造成身心上的伤害。
因此，针对这类影院，我们认为未成年人应当明智地避免踏入。
从一般的角度来看，未成年人通常应该谨慎选择是否进入私人影院，原因在于此类影院的环境和氛围往往较为复杂。
许多私人影院会公然非法播放限制级影片，其中充斥了大量的色情图片和场景、血腥暴力以及惊悚恐怖等不良元素，甚至以此作为吸引观众的手段。
这样的观影环境对尚未完全发育健全的青少年心理健康可能产生负面影响，这也是需要家长和社会关注的问题。
法律依据：
《中华人民共和国娱乐场所管理条例》第二十三条歌舞娱乐场所不得接纳未成年人。除国家法定节假日外，游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供。

[律师回复] 解析：
根据中国法律的明文规定，满足以下四个前提条件时，关于竞业限制的协议将被视作具有法律效力：
首先是该协议须由用人单位与劳动者双方经过平等、公正地协商后达成一致意见而签订的；
其次，该协议所表达的各项意愿必须客观真实；
再者，接受这一限制的员工亦需符合特定的资格条件；
最后，该协议规定的竞业限制时间不能超出两年的范围。
值得强调的是，作为企业的雇主，可以在其与员工签署的劳动合同中，明确规定员工需要严守公司商业机密及与知识产权有关的保密事宜。
对于那些担负着重要保密责任的员工而言，在入职或离职之际，用人单位可以与其在劳动合同或保密协议中订立竞业限制条款，并作出为期在解除或终止劳动合同时，对员工给予经济补偿的规定。
然而，若员工违反了此类竞业限制的约定，那么他们便应该根据先前的约定，向所在的用人单位支付相应数额的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
当面对那些长时间无法获得有效还款的逾期者时，网络借贷平台有时会决定暂时搁置催收工作，转而专注于其他尚未结清的客户债务。
这样做的目的在于让这些被称为"老赖"的借款人放松警惕，以便网贷平台能够重新开始针对他们的催收攻势。
此外，有的网贷平台会聘用第三方机构协助进行贷款催收，这种情况下，若双方之间的合同期限届满或者网贷平台对催收工作成果感到不满，就有可能采取更换催收机构的措施以改善现状。
值得注意的是，这也意味着在此期间，催收工作将会暂时停滞。
有些网贷平台具备较大体量和结构体系，划分出总公司与分公司两部分职责。
若是在最初的催收行动未能取得预期的效果，那么分公司便会将该确认为欠款者的名单报回母公司，让母公司重新策划并展开更深入的催收活动。
此外，对于某些态度坚定且难以说服的逾期者，网贷平台有可能会放弃通过电话进行催收，改为采纳法律手段处理问题。
换言之，如果遇到此类网贷催收电话突然停发的情况，实际上并不代表平台已经彻底放弃追索欠款，而往往预示着其已经做出业务调整，采取了新的催收策略。
因此，逾期者不能对此有所疏忽大意，务必遵守合同约定，及时偿还欠款，以免产生更为棘手的后果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 你好，属于电信诈骗，及时停止

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 解析：
一旦涉及到被禁止进口商品的总重量达到了五吨或是货物价值总额超过了五万元人民币，就符合立案归档的法定标准。
在此基础上，根据我国《中华人民共和国刑法》第一百五十一条所规定的内容，走私国家禁止进出口之货物、物品罪的具体定义为：
未经许可非法走私珍贵植物及其制品等其他由国家明令禁止进出口的各类货物、物品的违法犯罪行为。
而在《刑法》第一百五十一条中具体规定的第三条款指出：
对于那些走私珍稀植物及其制品等其他国家明令禁止进出口的货物、物品的行为人，应处以五年以下有期徒刑或是拘役，并且可以选择罚款；如果情节更加严重的，则应处以五年以上有期徒刑，同时需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第一百五十一条走私武器、弹药罪。
走私武器、弹药、核材料或者伪造的货币的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产；情节较轻的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
走私国家禁止出口的文物、黄金、白银和其他贵重金属或者国家禁止进出口的珍贵动物及其制品的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处没收财产；情节较轻的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。
走私珍稀植物及其制品等国家禁止进出口的其他货物、物品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本条各款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
处于哺乳期阶段的在职员工,其尚未到期的劳动合同应顺延至哺育周期结束,不可立即终止该劳动合同。
若劳动合同满期限之后，而女职员工正处孕期、产假期或哺乳期间，那么该劳动合同则应延续至上述特殊情况消除为止方能正式终止。
法律依据：
《劳动合同法》第四十五条
劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

[律师回复] 解析：
在孕期内提出离婚申请是有可能导致终止妊娠行为发生的。
然而，这必须得到夫妻双方共同出席并签署相关文件确认同意才可进行。
此外，还需参考胎宝宝所处的孕周期阶段。
通常而言，倘若胎宝宝尚不足28周尚未正式步入围产期，则可以通过引产手术来实现终止妊娠的目的。
然而，值得注意的是，引产对母体的身体伤害较大，可能导致出血、感染甚至引发盆腔炎症，进而影响未来可能的生育能力。
另外，若孕周期阶段偏长，引产过程中还存在发生诸如羊水栓塞及子宫破裂等严重并发症的风险。
因此，希望男女双方均能对此事给予充分的重视与谨慎的思考。
若孕周期已超过28周，我们并不建议采取终止妊娠的方式，因为此时的胎儿已经具备了基本的生存能力。
在此情况下，建议您们慎重考虑是否保留这个孩子。
如决定引产，夫妻双方均需签署相关文件以示同意。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。