长期欠债不还没联系方式能起诉吗

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关于失踪案件的报警时限，可以划分为两大类别：
首先是当普通行动能力者离家出走达到二十四小时以上以后，公安机构便有权进行立案调查；
然而，针对失踪人员人身安全受到严重威胁、尚未年满八周岁的未成年儿童以及罹患精神疾病或智力障碍等特殊情况的人群，则不需要严格遵循上述时间限制，当事人可以随时向公安机关发起报警请求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
在职员因健康原因申请休病假的情况下，雇佣机构一般不可擅自延长该职员的试用期。在同一个用人单位与其所聘用的同一位劳动者之间，试用期只能被设定且仅能设定一次。试用期应纳入到劳动合同期限之内进行计算，在此期间，雇佣机构有义务按照法律规定向患病请假的员工支付相应的病假工资；
同时，当该员工满足了正式转正所需的各项条件时，雇佣机构也应当及时地为其办理正式转正手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[律师回复] 解析：
在婚姻存续期间发生的负债，应由债务人单独承担偿还责任，这是由于婚前产生的债务被视为个人债务，根据相关法律规定，此类债务理当由个人负责偿还；
然而，如债权人能够提供充分的证据，证实此笔债务实际用于了夫妻的共同生活开支，或共同从事生产经营活动，抑或是出于夫妻双方的共同意愿所负下的债务，那么在离婚之后，仍需对该笔债务负有相应的偿还义务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
当保证人代为清偿债务之后，债权人便依法取得了针对相应抵押物所设立的抵押权，这使得债权人得以顺利地通过执行抵押权来实现其权益；
然而，尽管保证人并未直接获得抵押权，他们却可在自身所负担的担保责任的范围之内向作为债务人的他人进行追索，从而享受到与债权人同等的对债务人的权利。在此过程中，虽然保证人有权向债务人主张权利，但他们必须遵循法律规定，不得损害债权人的根本利益。
法律依据：
《民法典》第四百一十条
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。
协议损害其他债权人利益的，其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。
抵押财产折价或者变卖的，应当参照市场价格。
第七百条
保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规之规定，若您在离职之日起第60个自然日后才开始申请领取失业保险金，您应满足以下各项条件：
首先，在离职或劳动争议案件结束之后的六十日内提出正式的失业保险待遇申请，具体步骤包括填写完整的《失业待遇申报表》，并附上您的两张小一英寸彩色照片以及由相关部门开具的失业证明和户口簿等文件。对于具有干部或固定工身份的员工而言，还需要提供个人档案的复印件以备审核。完成上述步骤后，请前往待遇计发科进行失业保险待遇的申领手续。
此外，您还需要前往当地的劳动就业服务中心办理失业登记手续。
其次，在领取失业救济金期间，您每个月的7号至9号（如遇法定节假日则顺延）都必须亲自携带本人的《失业待遇证》前往社会保险局的失业签到处进行签到，否则将会暂停当月的失业保险待遇，并且此后也不会予以补发。如果您连续两个月未能按时签到，那么将视为您已经重新就业，从而停止向您支付所有的失业保险待遇。
再次，失业救济金将由相关银行按照统一的时间安排，于每月的最后一天进行发放。您只需凭借存折便可前往指定的银行网点自行领取。
具体来说，（1）如果您的缴费年限在1至4年内，那么每满一年就可以领取1个月的失业保险金；
（2）如果您的缴费年限超过了4年，那么超过4年的部分，每满半年即可额外增加1个月的失业保险金；
（3）每次失业时，您所能领取的失业保险金的最长期限为24个月，未领取完毕的失业保险金月份将与后续月份合并计算。而失业保险金的具体金额将按照您原来所在单位所在地的最低工资标准的80%，逐月进行发放。
法律依据：
《失业保险金申领发放办法》第六条
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

[律师回复] 解析：
一般来说，信用卡若设有宽限期，通常该期限会定在1至3天之间，以便于用户对自身还款行为进行适当的延期处理。
然而，如需申请宽限期，用户应主动与发卡行取得联系，并在还款日期前提出当月的宽限期申请。
若由于特殊情况导致无法按期偿还欠款，且希望延长还款期限，则用户需提供相关证明文件，并向发卡行提出协商还款请求。协商还款过程中，双方将商定新的还款时间以及具体的还款金额，用户需在约定的时间范围内履行还款义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
关于信用卡的还款流程，具体来说共有以下几种常见途径：
首先，自动还款服务是最为便捷的还款方式之一，若您在办理信用卡所在的同一银行开设了储蓄账户，即可选择开通此项服务，在保证储蓄账户内资金充足的前提下，系统将能够自动完成信用卡还款事宜；
其次，您亦可前往信用卡发行银行所设置的ATM机进行直接存款还款操作，这也是一种简单而实用的还款方式；
最后，您还可以借助诸如支付宝、微信等第三方支付平台进行信用卡还款，但需注意的是，此类平台可能会收取一定的手续费用。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，债务作为一项义务必须得到履行。
然而，这其中存在着两种不同情况：若债务人仅仅是在短期内无法承担全部还款义务，此时可通过与债权人进行友好协商和充分沟通，寻求达成延期或分期付款的协议；另一方面，若债务人长期处于无能力偿还债务状态，或者虽具备偿还能力但却故意拒绝偿还，那么此种情况下，将需要经过法院的严格审理并做出公正裁决。法院将根据债务人现有的财产状况，采取强制执行措施，确保债权人能够获得应得的赔偿，即无论债务人拥有何种财产，债权人都有权按照比例获取相应部分，直至所有债务完全清偿为止。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，借据的有效期限通常为三年，最长不可超过二十年。
此外，如若借据中已经明确了还款日期，则该笔债务的诉讼时效便自还款期限届满之日起算，同样在三年之内。在此期间内，若债权人未曾主张过其权益，则该笔债务的诉讼时效将自动终止，从而导致该笔债权失去法律保护。对于已超出时效的借据，可采取以下几种处理方法：
首先，在诉讼时效期间结束后，应尽可能地通过友好协商的方式，促使当事人双方就原借据、欠条达成新的还款协议；
其次，若经过协商仍无法解决问题，债权人方可考虑向对方发送催收到期款项通知单；
最后，值得注意的是，若欠条所针对的对象为拖欠的租金，则诉讼时效仍需按照一年进行处理。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
您可考虑办理账单分期业务或选择最低还款方式。最低还款无额外费用，且无需支付利息，然而需注意的是，若持卡人在最晚缴纳款项截止日期前仅偿还了最低还款额而非全部欠款，将不能享受免除利息的待遇。如有需要，您可向银行申请账单分期或消费分期服务，根据自身还款能力选择适当的分期次数，如此便能有效减轻还款负担。
同时，此举并不会对个人信用产生负面影响，而且相较于最低还款所需支付的利息，银行所收取的分期手续费通常更为优惠。关于恶意透支行为，是指持卡人出于非法占有的目的，超越规定的额度或期限进行透支，且在发卡行催收后仍未按要求还款的情况。行动建议如下：
1、主动与银行取得联系，商讨还款事宜；
2、保持真诚的态度，展现出强烈的还款意愿；
3、妥善保管相关凭证，以便日后查证；
4、若信用卡已发生逾期现象，可能导致个人征信记录出现不良记录，对此切勿忽视或消极应对，应积极采取恰当措施予以补救。若您对相关法律条款存在疑虑，或是已经陷入法律纠纷之中，请及时寻求律师的专业意见和帮助。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，债权转让并不需要预先通知抵押人，仅仅在完成后通知债务人为宜。
然而，若债权人明确表示愿意承担保证责任或禁止债权的任何形式转让，则保证人将无需再承担相应的保证责任。另外，如债权人在转让债权前没有按照规定告知债务人，那么此次转让对债务人而言将不产生任何法律效力。值得注意的是，债权转让的通知一旦发出便不可撤销，除非得到受让人的明确同意。关于抵押权的转让问题，我们需要了解到，抵押权可以进行转抵押，但其转让需满足以下几个必要条件：
首先，抵押权的转让必须与主债权的转让同步进行；
其次，抵押权的设立主要是为了确保债权能够得以顺利实现，因此抵押权的发生必然以债权的存在为前提条件；
最后，相较于主债权，抵押权实际上属于从权利范畴。抵押权不得与所担保的债权分离并单独进行转让，抵押权人亦不得将抵押权单独让予他人，而仅保留被担保的债权。在此情况下，抵押权的单独转让无疑违背了抵押权从属性原则，因而无效。
此外，当抵押权与债权共同转让时，必须办理抵押权人变更登记手续。由于抵押物通常为不动产，而不动产物权的公示方式为登记，这也是世界各国立法的普遍做法。抵押权作为一种担保物权，同样应当遵守物权公示原则。
因此，抵押权的转让（变动）也应依法履行抵押权人变更登记手续，否则抵押权的转让将无法对抗第三方。
法律依据：
《民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。

[律师回复] 解析：
涉及抢劫价值高达十万元人民币的犯罪行为已被认定为抢劫罪。根据相关法律条文，对任何以暴力手段、威胁或其它非法方式抢夺他人财产的行为，均应判处至少三年至最高十年的有期徒刑，同时处以罚金作为附加惩罚。倘若情节特别恶劣，则可能面临更长时间的监禁，甚至是无期徒刑乃至死刑，并且还需缴纳罚款或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据我方现行《仲裁法》的具体规定，您需向仲裁机构提交三份仲裁申请，其中第一份主要用于立案注册阶段；另两份分别送给对方当事人以及仲裁庭存档备案。因此，请您提前准备好这三份申请书，并在其中详细填写个人身份相关信息，同时附上所有能够支持您诉求的有力证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
在成年子女出现欠债问题时，父母并不负有偿还之责。由于成年人已经具备了完全的民事行为能力，他们应当独自承担起自身的债务责任，需要自行面对并承受法律所规定的责任与对应的后果。
然而，如若父母出于自愿主动代为偿付，根据相关法律法规，此举亦可得到法律许可，但需明确这仅仅是个人的自我决定而已。
此外，若存在连带担保的情形，则父母方才需承担相应的还款义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
案底无法被彻底抹除。通常情况下，案底指的就是犯罪纪录，换句话说就是具有一定的前科背景。此类信息可于公安机关、检察院以及法院进行查阅获取。而针对那些被判定为缓期执行的罪犯，他们的相关信息还能在司法行政部门进行查询核实。在我国现行法律体系中并不存在所谓的前科清除规定，因此这些纪录将终身伴随着涉事人员。
然而需要注意的是，并非所有人均有权访问和查阅这两种记录，仅限于司法机关或律师在处理刑事案件过程中，经由有权机构批准后，方可对外披露。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百七十五条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
在收购一家负债累累的企业时，需要承担其所有的债务责任。依据相关法规，公司进行合并时，必须由参与合并各方共同签署合并协议，同时编制详尽的资产负债表以及财产清单。此外，公司亦应自做出合并决议之日起的第十个工作日内向债权人发出书面通知，并且在三十天内通过报纸等媒体进行公开披露。凡接到通知书者，应有三十天时间来请求公司履行债务或是提供相应的担保；而对于未能收到通知书的债权人，则可自公告之日起四十五日内，主动向公司提出偿还债务或采取其他适当补偿措施的要求。
法律依据：
《公司法》第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
在此过程中，涉及到两个重要因素：
首先是使用单位对劳务派遣员工转正的意向；
其次则是派遣员工在派遣期间内必须满足用人单位所设定的招聘标准以及在实际工作中所展现出的优秀表现。
法律依据：
《劳动法》第六十一条
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

[律师回复] 解析：
具体举证如下：
首先，借款前以及借款过程中发送的相关短信，或者当时的通话内容能够明确证实该债务属于赌博性质；
其次，借款过程中缺乏有利害关系的目击者所提供的证言支持；
最后，根据在事后与借款方进行沟通过程中所保留的各类证据，例如电话录音等。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 你好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 保存为辱骂的这些证据截屏以侵害名誉权提起诉讼