劳动法不按时支付劳动报酬

按照现行法规和政策购买保险服务。外资企业无特定社保缴费基数规定，一般基于员工上一年度薪资收入确定。需注意：薪资超过当地上一年度职工平均工资三倍时，以三倍为基数；低于六成时，以六成为基数；位于两者之间时，如实申报。无法确定时，参照当地劳动行政部门公布的职工平均工资确定缴费基数。

劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。

公司的营业执照被吊销后，并不会自动注销。如果公司想要注销，需要按照《公司法》和其他相关法律法规的规定，进行清算和注销程序。根据《公司法》第三十七条的规定，公司如果被吊销营业执照，满三年没有申请注销，登记机关会予以公告，期限不少于六十日，期限届满后，登记机关就可以注销公司登记。若是对吊销公司多久自动注销有疑问的，参考下文。