劳动法被开除赔偿标准

[律师回复] 你好！酒驾记录是不能消除的

[律师回复] 可以的，全国任意一个办证中心都可以办理

[律师回复] 你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 只要对方同意，是可以的

[律师回复] 你好，具体是哪一年的案件，是什么原因？F

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 不可能解除婚约，但可以解除同居关系，具体情况联系

[律师回复] 您好，可以和公司协商。FFF

[律师回复] 您好，这种情况可以跟对方协商，但诉讼有风险。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系下，倘若涉案人员被指控犯有危险驾驶罪行，若其犯罪行为程度轻微，并无需进行刑法制裁的，司法机关可能会作出免除其刑事处罚的决定。
然而，若涉嫌危险驾驶罪行的涉案人员已经超过了刑事追诉期则可视为该犯罪行为已过法定诉讼时效；或是犯罪嫌疑人已经离世；
再者是犯罪行为情节极其微小且没有造成严重损害后果等等，这些情况之下，司法机关都有权对其不予追究刑事责任。
然而，若涉案人员所实施的危险驾驶行为构成犯罪，但其情节显著轻微，且对社会危害性较小的，司法机关也可考虑给予其免于刑事处罚的宽大处理。对于那些犯罪行为程度轻微，无需进行刑法制裁的涉案人员，司法机关可以选择免除其刑事处罚，但同时可以根据具体案件的实际情况，对其进行适当的训诫或责令其写下悔过书、公开道歉、赔偿受害人经济损失，甚至可以由相关主管部门对其进行行政处罚或行政处分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十七条
【非刑罚性处置措施】对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

[律师回复] 解析：
在盗窃案件立案之后，无论经过多长时间，除非案件得以破解，否则公安机关不得擅自撤销此案。唯有经由公安机关严谨的侦查过程，确认无犯罪事实或犯罪情节轻微的情况下，方可考虑撤销案件。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，以下几种情形将导致撤销案件：
（1）无犯罪事实存在；
（2）犯罪情节显著轻微，对社会危害性较小，无法构成犯罪；
（3）诉讼时效已过；
（4）被特赦免除刑罚；
（5）犯罪嫌疑人已经死亡；
（6）其他人员依法无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
(一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。