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劳动法第四十四条第三

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劳动合同法第十四条第三款规定了无固定期限合同的签订条件,即用人单位与劳动者连续签订了两次固定期限劳动合同的,就是可以按照规定的程序来签订无期限劳动合同,具体情况结合实际而定。
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劳动合同法第三十条和四十条的内容是什么?
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