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劳动法里面的三险有哪三险

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最新修订 | 2024-02-22

一:五险一金


五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,还有住房公积金


二:五险三金


“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

劳动法里面的三险有哪三险
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签订的劳动合同里面有五险一金吗?
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书面劳动合同一般放在哪里
公司一般就将书面劳动合同放在公司的人事部门,总之是由公司自己保存的,如果劳动合同在劳动局备案过的话,劳动局的档案室也会有一份的,至于员工自己把劳动合同放在哪里就不是法律上所能强制性规定了,员工可以放在自己的办公室内,也可以把劳动合同拿到家里面。
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试用期里面要签订劳动合同吗?
试用期必须要签订劳动合同。建立劳动关系时,用人单位与劳动者就应当签订劳动合同。试用期虽然与转正后的正式劳动关系相比具有灵活用工的特点,但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分,建立试用期劳动关系,也需要签订劳动合同。
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工伤是在劳动法里面规定的吗
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