劳动法临时工急辞工

[律师回复] 需要看被辞退的原因，来确定是否存在经济补偿金。另外经济补偿金是按照在单位工作的年份计算的

[律师回复] 可以主张违法解除劳动合同的2n赔偿。

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？

[律师回复] 你好，具体案情进一步沟通

[律师回复] 主要看你们自己之间的合同约定，你外出学习是否属于医院派遣，是否签订服务期限，是否支付了你学习的费用等

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 可以继续做，后续要求公司购买社保

[律师回复] 你好，公司收取押金辞职后不退

[律师回复] 你好，是否有开除的凭证？

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金等

[律师回复] 您 好，这个可能没有赔偿

[律师回复] 现在公司从上海杨浦区搬到临港

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，你打我电话呀。可以帮你

[律师回复] 可以申请劳动仲裁维权。xm

[律师回复] 您好，可能涉及到工伤赔偿以及辞退赔偿，如果辞退可能是经济赔偿金

[律师回复] 在什么地方，具体了解下情况

[律师回复] 可以拿十个月的失业保险金

[律师回复] 你好 现在是被辞退了吗

[律师回复] 解析：
被采取取保候审措施之后，被取保候审人有义务主动前往当地派出所报到。倘若被取保候审人未能在规定期限内按要求向负责执行的派出所报到，并且无法满足正当理由时，执行机关必须及时通告作出取保候审决定的机关。若决定机关收到上述情况报告后，将依规对被取保候审人进行传唤。若被取保候审人仍未按期赴约，则依法按照相关法规和程序进行严肃处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。