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法律上17岁上班算不算童工
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未满18岁上班算童工吗
依据国家法律,满十六岁但未满十八岁的人不再被视为童工。我国《禁止使用童工规定》指出,雇佣年龄低于十六岁的劳动者,雇主需每月缴纳五千元人民币罚款给劳动保障行政部门。请各企业和组织遵守相关法规,确保合法用工。
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