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劳动法聘用年限

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最新修订 | 2024-03-03
不是,法律没有此项规定,用人单位可以聘用失信人员。但不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
劳动法聘用年限
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两年劳动合同解聘赔偿吗?
会进行赔偿的。劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷
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劳动法劳动合同签订年限有规定吗?
规定了劳动合同分为固定期限和无固定期限方式。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
个体户可以注册有限公司吗
[律师回复] 解析:
对于个体户而言,根据我国相关法律法规规定,他们并不具备法人资格,因而无法成为具有法人资格的公司的股东。
然而,个体户的经营者若是以自然人名义参股,则可按照规定,通过成立一人有限责任公司来实现股东身份。在正式成立公司之前,还需进行相应的名称预先核准程序。随后,申请人需要准备好诸如申请书、股东信息清单以及制定完善的公司章程等材料,以备后续申请设立登记之需。
法律依据:
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第八条
市场主体的一般登记事项包括:
(一)名称;
(二)主体类型;
(三)经营范围;
(四)住所或者主要经营场所;
(五)注册资本或者出资额;
(六)法定代表人、执行事务合伙人或者负责人姓名。
除前款规定外,还应当根据市场主体类型登记下列事项:
(一)有限责任公司股东、股份有限公司发起人、非公司企业法人出资人的姓名或者名称;
(二)个人独资企业的投资人姓名及居所;
(三)合伙企业的合伙人名称或者姓名、住所、承担责任方式。
第二十五条
依法设立的公司,由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章,开立银行账户,申请纳税登记。
限高包括哪些
[律师回复] 解析:
关于限高规定所涉及的具体行为如下:
(一)在出行过程中,无法享有飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位的便利;
(二)不得在星级以上宾馆、酒店、夜总会以及高尔夫球场等豪华消费场所进行高消费活动;
(三)不允许购买不动产或新建、扩建及高档装修房屋的行为;
(四)在租用高档写字楼、宾馆、公寓等场所作为办公地点方面也受到严格限制;
(五)禁止购买非经营所需的车辆;
(六)在旅游、度假等休闲娱乐活动上也有相应的限制;
(七)对于子女就读高收费私立学校的情况,同样需要遵守相关规定;
(八)支付高额保费购买保险理财产品的行为也被列入限制范围之内;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为,均需遵守相关规定。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的,应予准许。
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劳动法规定劳动合同期限是多少年?
劳动法对于劳动合同期限并没有明确规定,签订几年以双方协商或者公司规定为主进行参考。一般常见的合同期限是一年或者三年,时间比较适宜,到期双方可以决定是否进行续签或者不再续签。
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劳动纠纷
高速限速100允许超多少
[律师回复] 解析:
根据相关法规,超过道路限速标准10%以下的行为,通常情况下将不会受到处罚。对于普通机动车在高速公路以外的路段行驶,其速度违规所导致的罚款以及扣分之具体细则如下:
1.如若驾驶人的行车速度超出规定标准10%以内,则暂时不会被施加处罚。
2.如果驾驶者的行车速度超过规定标准10%但仍未达到20%,那么将会面临50元人民币的罚款,同时还会被扣除3分。
3.当驾驶者的行车速度超过规定标准20%但仍未达到30%,同样也会被处以50元人民币的罚款,并且会被扣除6分。
4.如果驾驶者的行车速度超过规定标准30%但仍未达到50%,那么将会被处以200元人民币的罚款,同时还会被扣除6分。
5.如果驾驶者的行车速度超过规定标准50%但仍未达到70%,那么将会被处以1000元人民币的罚款,同时还会被扣除12分,情节严重的话,可能会被吊销驾照。
6.
最后,如果驾驶者的行车速度超过规定标准70%,那么将会被处以2000元人民币的罚款,同时还会被扣除12分,情节特别严重的话,可能会被吊销驾照。
法律依据:
《道路交通安全法》第六十七条
行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车,不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。
快速解决“交通事故”问题
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被异地法院限制高消费是多少
[律师回复] 解析:
中国最高人民法院所实施的针对高消费行为的限制性措施,并非单纯依据消费者的消费金额而设定,更是着重于对那些已经处于失信状态的被执行人实际消费情况的严格把控,这其中,消费项目的选择成为了关键因素。该项限制具体表现形式如下:
首先,对于自然人个体而言的限缩措施包括:
1、被禁止享受乘坐飞机、豪华客船、出租车等高端交通工具的便利,同时也不能使用高档通讯设备;
2、不得踏入宾馆、酒楼、酒吧、歌舞厅、夜总会、桑拿浴室、健身房等高档消费场所进行任何消费活动;
3、不得参与购买高档商品、大量生活必需品、汽车以及租赁高级写字楼作为办公地点等各类活动;
4、不得进行购买、新建或扩建设备、设施、房间装修等行为;
5、不得进行外出旅游、度假以及为家人支付大额费用等事宜;
6、未经许可,不得擅自出国或者出境;
7、不得进行对外投资(如开设企业、购买股票债券等)。这些被执行人仅能保留满足当地政府规定的最低生活水平所需的基本生活经费,其余所有财产均将被视为被执行财产范畴。
法律依据:
《关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
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没有特殊要求的情况下,临聘的老师签劳动合同都是5年的,劳动合同到期之后,可以继续和单位续签劳动合同,连续两次签订固定期限劳动合同,第三次可以和单位,签订无固定期限劳动合同。
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劳动合同满十年解聘赔偿十个月工资。本单位工作年限十年应支付十个月本人工资经济补偿金。其中按第四十条规定解除合同的,还应提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。另外,干满十年被用人单位辞退,是否有赔偿,要看辞退是否合法,合法没有赔偿。
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