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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-04
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 法律依据：《劳动法》
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律师说法·劳动纠纷
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劳动纠纷仲裁要多久出结果劳动纠纷仲裁的处理时间通常为受理申请后的45个工作日，不过情况复杂的话，可以延长15天。从仲裁委员会受理案件开始算，仲裁庭需要在45天内做出裁决。要是超时还没结果，当事人可以向法院提起诉讼，以此来保护自己的权益。1.8k浏览
劳动仲裁
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无固定期限劳动合同都具备哪些条件无固定期限劳动合同的签订条件有很多，比如劳动者在同一单位连续工作满十年，或者国企改制时或者首次签订劳动合同的时候，职工连续工作满十年且距离退休不足十年，或者连续签订两次固定期限合同且表现良好（没有重大违规或不胜任的情况），续签的时候可以考虑签订无固定期限合同。另外，如果劳动者在单位工作满一年但没有签订书面劳动合同，那么就会默认已经订立了无固定期限合同。1.9k浏览
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劳动争议处理的规定是什么处理劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼四种途径解决。首先，双方可以直接沟通交流，这是协商。要是觉得协商不过瘾，可以找个中间人帮忙调解，比如企业调解委员会。实在不行，还可以去申请仲裁，由劳动仲裁委员会来审理。要是对仲裁结果不满意，也别着急，可以直接去法院起诉。整个过程都要遵循合法、公正、及时的原则，重点是保护劳动者的权益哦！1.9k浏览
劳动争议
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热门问答·劳动纠纷
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劳动法未按规定缴纳社保
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单位未缴纳社保
用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。1、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。2、并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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单位没给交社保可以仲裁赔偿吗
[律师回复] 就是你那个公司没给你交社保？那你就别犹豫了赶紧去劳动仲裁申请赔偿。不过这个事情，你也可以让他们公司给你把没交的社保都补上，说不定还能拿到因为没交社保导致的损失赔偿。记住，给你交社保这可是公司的法律责任，要是他们不听话，就是侵犯了你的合法权益。
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没有交社保工伤认定公司会罚款吗
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请问我老婆在单位上班，单位不签合同，又不买社保，又没有任何理辞职我老婆，我老婆就坚持每天去上班打卡，但单位就以我老婆去闹事为由单位就叫保安将我老婆强行拖出上班区域，请问保安是违法行为吗？
[律师回复] 可以未签订劳动合同要求补偿
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未按时缴纳社会保险费如何处理？
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险经办机构发出限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。逾期仍未缴纳的，可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
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针对问题：拉车门盗窃东西没拿怎么处理，我想进一步了解：盗窃未遂如何处理？
[律师回复] 你好，岳阳东方律师事务所M
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我将2025年5月15退休，但是社保还没交够15年，不知为何我于2007年7月份进入广东省?禺区创信鞋业有限公司至2019年3月被公司裁员，以为公司已为我买了社保，那知从2007年7月至2012年4月份公司只买了工伤保险，现咨询一下，能否将这段时问的社保白己补缴，谢谢！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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单位未按时缴纳社保该如何赔偿
单位未缴纳社保，劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。并且，劳动者有权以此为由解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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未按时缴纳社会保险费如何处理
用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，未按规定申报且未缴纳社会保险费的;申报后未按时足额缴纳社会保险费的。
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在线下代销产品,如果对方先让自己缴费购买试用,取得了资格，然后再去发展其他客户,等其他客户有购买，可以从其他客户购买的里面抽成，以此类形式一环一环的传递。这种销售模式是否涉嫌到传销？
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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劳动法社保缴纳规定，企业未给员工缴纳社保如何罚
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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