律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法正常辞工规定

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
劳动法正常辞工规定
咨询助手提示您
全文9字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·工伤赔偿

问题没解答? 125478人选择咨询律师
3507位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法正常辞工规定
一键咨询
  • 174****1837用户1分钟前提交了咨询
    156****1308用户3分钟前提交了咨询
    153****1227用户1分钟前提交了咨询
    130****5260用户1分钟前提交了咨询
    165****8432用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    145****8875用户3分钟前提交了咨询
    156****2478用户4分钟前提交了咨询
    156****8814用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****7560用户1分钟前提交了咨询
    150****8400用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****4035用户4分钟前提交了咨询
    141****6081用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****2254用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****6763用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****0654用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****3612用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****5784用户4分钟前提交了咨询
    177****4433用户1分钟前提交了咨询
    161****1021用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    144****7712用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****4116用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****0354用户2分钟前提交了咨询
    141****8652用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****6075用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****2246用户2分钟前提交了咨询
    151****2821用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****6836用户4分钟前提交了咨询
    170****7374用户3分钟前提交了咨询
    156****6326用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****7477用户1分钟前提交了咨询
    151****3872用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****7308用户2分钟前提交了咨询
    153****6163用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****3084用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****2855用户1分钟前提交了咨询
    155****5264用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****5853用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****7252用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****2847用户2分钟前提交了咨询
    131****3243用户1分钟前提交了咨询
    143****5280用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****5251用户1分钟前提交了咨询
    153****7370用户3分钟前提交了咨询
    152****7417用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****0685用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    130****5716用户2分钟前提交了咨询
    145****4133用户2分钟前提交了咨询
    134****7385用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    173****8074用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****5574用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****4470用户4分钟前已获取解答
泰州135****3668用户1分钟前已获取解答
沭阳177****5553用户2分钟前已获取解答
劳动法针对正常辞退员工的规定是什么
劳动法当中规定的单位可以正常辞退员工的情形是招聘的职工不符合录用条件的,违反公司劳动纪律的,被追究法律责任的,还有职工因为患病医疗期满以后无法从事任何相关工作的,或者其他特殊情况之下,提前30天通知之后可以正常辞退职工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同期内正常辞职算违约吗
在我国,如果工人在合同期内辞职,不属于违约。我国劳动法规定,相关工人可以提前30天辞职。有关劳动者和用人单位应当按照我国法律、法规的规定办理劳动,支配劳动者的合法权益,转移劳动者的社会保险。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同期内正常辞职算违约吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同期内正常辞职算违约吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同正常规定几年一签
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。关于劳动合同正常规定几年一签的问题,我们一起通过下文进行具体了解吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7087 位律师在线,高效解决问题
正常辞职解除劳动合同需要怎样办理?
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。正规单位办理离职手续,需要本人申请,人力资源部门的意见。公司办公会议的意见。离职前需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    132****3817
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    134****1835
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    133****8813
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应