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劳动法最大工人年龄

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最新修订 | 2024-03-05

16周岁。


《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。


劳动法最大工人年龄
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劳动合同用工最小年龄是多大?
劳动合同用工的最小年龄是16周岁,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工作,招聘未满16周岁的未成年人需要进行审批。如果发现单位招聘年龄在16周岁以下的儿童,按照雇佣童工处罚。
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劳动纠纷
帮信罪量刑最高几年
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,帮信罪(帮助信息网络犯罪活动罪)的最高刑罚可达三年。若构成此项罪行,一般会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且可能面临罚金之惩罚。如果涉及到单位的犯罪行为,则可能会对单位施以罚金的处罚,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行刑事追究,通常会判处三年以下有期徒刑或拘役,并可能面临罚金的处罚。在某些情况下,如果同时还触犯了其他犯罪行为,那么将会按照处罚较重的规定来定罪量刑。要判定是否构成帮信罪,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体方面要求为一般主体;
其次,主观方面必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助;
再次,犯罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重者。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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签劳动合同的最大年龄是多少
根据我国国家的《劳动合同法》的规定。劳动者在与用人单位进行签署劳动合同时应当满足相关规定进行签署。其中就包括劳动者的法定年龄的规定。按照相关规定,其最大的年龄女性应当在五十岁以内,男性则为六十岁以内。
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拐卖儿童罪的最新判定标准包括什么
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的明确规定,凡涉及组织、指使、引导拐卖妇女及孩童的某一特定环节或部分步骤,或积极参与执行拐骗、挟持、收买、出售、接收以及转运妇女、儿童等各式犯罪行为者,且其对整个案件起到关键性甚至决定性的推动作用者,均应判定为主导罪犯。
而对于仅仅提供被拐卖妇女、儿童的相关信息或相关证明文件,或者仅作为中间人进行居间介绍的情况,其所发挥的作用属于辅助性质或者次要地位,且并未从中获取任何经济利益或者仅获得少量收益者,通常可以被认定为从犯。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
汽车盗窃罪怎么判刑的最轻
[律师回复] 解析:
汽车盗窃行为的量刑究竟如何判定?其轻重程度主要取决于具体案件的情况。若犯罪嫌疑人能主动投案自首且积极退回被盗窃之物,那么在法律层面上便存在减轻刑罚的可能性。在盗窃罪这一罪名中,其量刑标准是参照盗窃的公私财物价值来确定的。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,盗窃数额达到一千元到三千元以及超过三万元、十万元、三十万元至五十万元的,应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚;而对于盗窃数额巨大或具有其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
至于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同法最高用工年龄是多大?
《劳动合同法》最高用工年龄是多大,我国法律当中并没有做出明确的规定。但是实际上因为用人单位雇佣劳动者工作的话,肯定是需要考虑到工作效率,所以点击如果过大的话,并不能够做出劳动贡献。
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合同事务
刑事拘留最轻能减多少
[律师回复] 解析:
1.对于被判决为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同犯罪行径的犯罪分子而言,在其接受执行期间内,若能严格遵守监规制度,积极接受教育改造,且确实存在悔过自新之表现,或有立功行为者,均可获得相应的减刑待遇。
2.然而,减刑后实际执行的刑期亦有明确规定。对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期不得低于原判刑期的二分之一;而对于被判处无期徒刑的罪犯,其实际执行的刑期则不得少于十三年。
3.此外,对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如能严格遵守监规,积极接受教育改造,且确实存在悔过自新之表现,或有立功行为者,均可获得相应的减刑待遇。但需注意的是,具有以下重大立功表现之一的罪犯,应给予更为优惠的减刑政策。
4.首先,阻止他人实施重大犯罪活动的罪犯;
其次,检举监狱内外重大犯罪活动,并经查证属实的罪犯;
再次,有发明创造或重大技术革新的罪犯;
第四,在日常生产、生活中舍己救人的罪犯;
第五,在抗御自然灾害或排除重大事故中,有突出表现的罪犯;
最后,对国家和社会做出其他重大贡献的罪犯。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑。
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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2023年劳动法童工年龄是多大?
2018年劳动法童工年龄是16周岁。公司必须马上联络该童工的父母或合法监护人,尽快安排将童工送回原居住地交其父母或者监护人;送遣童工所需交通费、食宿费和其它相关费用全部由其公司负责。劳动保障部门工作人员玩忽职守、滥用职权,构成犯罪的,也将依法追究其刑事责任。
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劳动纠纷
帮信罪和掩隐罪哪个缓刑几率大
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,帮助信息网络活动犯罪(即“帮信罪”)相对于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪(即“掩隐罪”)而言,其获得缓刑的可能性更大。关于前者,相关刑罚范围为三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;而后者则为三年以下有期徒刑,并处以罚金;若情节严重者,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金。
在适用缓刑方面,需满足以下几个条件:
首先,被判刑者应为拘役或三年以下有期徒刑,且犯罪情节相对较轻;
其次,应有悔过之意,表示愿意接受改造;
再次,无再犯之虞,即不会再次实施犯罪行为;
最后,宣告缓刑不应对其所在社区产生重大负面影响,尤其是针对不满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人等特殊群体,应当给予缓刑的机会。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
两人盗窃罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
关于共同犯罪中其他主要罪犯的处罚原则为,应根据他们实际参与或组织指挥的共同盗窃数额进行判定。而对于共同犯罪中的从犯行为,则根据其在共同盗窃中所涉及的金额来确定量刑深浅。在一定条件下,该类罪犯可获得从轻、减轻甚至是完全豁免处罚的机会。
具体而言,负责数额较大起点的罪犯,若在两年内有三次以上的盗窃行为,或是有入户行窃、携带凶器行窃、扒窃等恶劣情节,那么其量刑起点可设定在一年以下的有期徒刑或拘役区间。对于达到数额巨大起点或存在其他严重情节的罪犯,其量刑起点可设在三年至四年有期徒刑的范围之内。
至于那些达到数额特别巨大起点或具有其他特别严重情节的罪犯,其量刑起点则可设定在十年至十二年有期徒刑的区间。但需注意的是,对于依法应当判处无期徒刑的罪犯,此规定并不适用。
此外,所有犯罪分子违法所得的一切财物都必须予以追缴或责令退赔。对于被害人的合法财产,也应该及时予以归还。在犯盗窃罪的情况下,对于盗窃的违法所得及由此产生的损失,也应责令退赔并返还给受害人。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同适用年龄是多大?
根据我国相关规定,我国的组织企业以及其他用人单位,禁止招未满16周岁的未成年人来进行工作。若是有特殊情况的,需要进行审批手续才可以签订合同,且超过退休年龄的劳动者也需要进行考虑。
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劳动纠纷
洗钱罪最低判多少年
[律师回复] 解析:
关于涉及洗钱犯罪行为的惩罚力度,相关法律规定为:可判处五年以下有期徒刑或拘役刑罚,同时还要面临或单独适用罚款,金额应占洗钱数额的百分之五至百分之二十以下;若情节较为严重,则会被判处五年以上直至十年以下有期徒刑,并且仍需按照相应比例支付罚款。所谓“洗钱”,即是指那些通过各类手法掩饰、隐瞒及改变犯罪所得收入来源途径的行为。这类违法收入在经过精心布置后,实现了在表面上的合法转变。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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