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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-28
根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 第八十一条：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 劳动合同注意事项： 一、劳动合同的形式必须是书面的 劳动合同必须要以书面形式确立来，不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要证据，任何一方不签劳动合同都要承担相应的法律后果。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。 二、劳动合同无效的情形 劳动合同在签订后，如果存在以下情形，签订的劳动合同将会被认定为无效。按照《劳动合同法》第26条的规定：下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 用人单位如果存在上述行为，劳动者可以拒绝签订劳动合同。 劳动合同的无效要由劳动争议仲裁机构或人民法院确认，劳动者不能因为存在上述情形在不经过劳动仲裁机构和人民法院认定的情况下，自己单方面认定劳动合同无效而不继续履行劳动合同。 三、劳动合同的必备条款不可少 签订的劳动合同应当包含以下必备条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。以上条款在劳动合同中都应当包括。 一旦员工的岗位、报酬等内容发生变化，或者企业发生合并分立的情况，应当及时变更劳动合同的相关条款，以免在今后可能的劳动纠纷中陷于被动。
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要是单位不肯给劳动者劳动合同，建议劳动者先于用人单位进行协商，了解清楚单位不肯给劳动合同的原因。如果原因不合理，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害，单位需要赔偿劳动者的损失。
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劳动纠纷单次取保候审多少钱
[律师回复] 解析：
1、关于取保候审的保证金数额，通常是由案件办理机构进行裁定确认的，所设定的最低金额为一千人民币。
2、在申请取保候审过程中，所需要支付的最低费用不得低于1000元整。
然而，每个人所需缴纳的具体金额都是不同的，必须依据其案件的实际状况来制定相应的缴纳标准。
值得注意的是，获取保候审的期限最长可达一年时间，一旦该期限届满且犯罪嫌疑人未违反任何相关规定，则保证金将被全额退还。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十七条
犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元。
具体数额应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等情况确定。
1、关于取保候审的保证金数额，通常是由案件办理机构进行裁定确认的，所设定的最低金额为一千人民币。
2、在申请取保候审过程中，所需要支付的最低费用不得低于1000元整。
然而，每个人所需缴纳的具体金额都是不同的，必须依据其案件的实际状况来制定相应的缴纳标准。
值得注意的是，获取保候审的期限最长可达一年时间，一旦该期限届满且犯罪嫌疑人未违反任何相关规定，则保证金将被全额退还。
法律依据：
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具体数额应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等情况确定。
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快速解决“刑事辩护”问题
合同诈骗罪是否可以由单位构成
[律师回复] 解析：
合同诈骗不仅可以由个体实施，也可以由专业化的公司单位乃至组织实施。就合同诈骗罪而言，其构成主体既包括自然人，也包括具备相应法律资格的各种单位。各犯罪嫌疑人在面临此项罪名指控时，应当明确掌握的法律知识是，不论是个体还是单位形式的犯罪主体，只要在签订和履行合同的过程中，采用了虚构事实、隐瞒真相等欺诈手法，从而获取了对方当事人的财产，且涉案金额达到一定标准，便会被认定为合同诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
合同诈骗不仅可以由个体实施，也可以由专业化的公司单位乃至组织实施。就合同诈骗罪而言，其构成主体既包括自然人，也包括具备相应法律资格的各种单位。各犯罪嫌疑人在面临此项罪名指控时，应当明确掌握的法律知识是，不论是个体还是单位形式的犯罪主体，只要在签订和履行合同的过程中，采用了虚构事实、隐瞒真相等欺诈手法，从而获取了对方当事人的财产，且涉案金额达到一定标准，便会被认定为合同诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
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黑龙江请单位受贿罪律师费多少钱
[律师回复] 解析：
对于贪污贿赂等案件，专业律师通常会依据案件所处的不同阶段来制定相应的收费方案。鉴于各地区司法行政机关对律师费用的规定并无统一性，故具体金额可在遵循相关政策引导的基础上与律师进行充分协商后予以确定。一般而言，刑事案件的收费方式是按各个办案阶段分别计算并确定收费标准。以侦查阶段为例，每起案件的收费范围通常在5000至10000元之间；而在审查起诉阶段，每起案件的收费范围则在5000至10000元之间；
至于一审阶段，每起案件的收费范围则在10000至30000元之间。
此外，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费均应按照一审阶段的收费标准收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
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至于一审阶段，每起案件的收费范围则在10000至30000元之间。
此外，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的律师服务费均应按照一审阶段的收费标准收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
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（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
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单位行贿罪的起刑点是怎样的
[律师回复] 解析：
若单位犯有行贿行为且涉嫌下述任意一种情况，则应依法定罪量刑：
首先，单位行贿数额达到二十万元或以上的；
其次，如果单位为了谋求不当利益而实施行贿行为，即使其金额在十万元至二十万元之间，只要符合以下任一条件，也将被定以犯罪：
第一种是出于非法目的进行行贿的；
第二种是向三个及以上的个人行贿的；
第三种是向党政领导、司法工作者以及行政执法人员行贿的；
最后一种是导致国家或社会公共利益遭受严重损害的。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
对单位行贿罪，为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
若单位犯有行贿行为且涉嫌下述任意一种情况，则应依法定罪量刑：
首先，单位行贿数额达到二十万元或以上的；
其次，如果单位为了谋求不当利益而实施行贿行为，即使其金额在十万元至二十万元之间，只要符合以下任一条件，也将被定以犯罪：
第一种是出于非法目的进行行贿的；
第二种是向三个及以上的个人行贿的；
第三种是向党政领导、司法工作者以及行政执法人员行贿的；
最后一种是导致国家或社会公共利益遭受严重损害的。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
对单位行贿罪，为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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劳动纠纷单位行贿罪违反什么条款
[律师回复] 解析：
单位行贿罪的构成要素主要包括：
1.犯罪的客体是针对国家机关、公司、企业、事业单位以及各种团体的正常管理运作及职能执行活动及其所享有的声誉产生侵害。
2.在客观方面，该罪行表现为单位为了获取不当利益，向国家公职人员提供财务，且数额达到一定标准，或者违反了相关法律法规，向这些人员提供回扣或手续费，并且情节较为严重。
3.犯罪的主体仅限于单位本身，而非个人。
4.在主观方面，该罪行属于故意为之。
依据我国《刑法》的相关规定，如果单位为了谋求不正当利益而进行行贿，或者违反了国家的相关规定，向国家公职人员提供回扣或手续费，情节严重者，将被判处罚金，同时对于其直接负责的主管人员和其他直接责任人，将面临五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。若因行贿获得的违法所得归个人所有，则应按照《刑法》第三百八十九条、第三百九十条的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
单位行贿罪的构成要素主要包括：
1.犯罪的客体是针对国家机关、公司、企业、事业单位以及各种团体的正常管理运作及职能执行活动及其所享有的声誉产生侵害。
2.在客观方面，该罪行表现为单位为了获取不当利益，向国家公职人员提供财务，且数额达到一定标准，或者违反了相关法律法规，向这些人员提供回扣或手续费，并且情节较为严重。
3.犯罪的主体仅限于单位本身，而非个人。
4.在主观方面，该罪行属于故意为之。
依据我国《刑法》的相关规定，如果单位为了谋求不正当利益而进行行贿，或者违反了国家的相关规定，向国家公职人员提供回扣或手续费，情节严重者，将被判处罚金，同时对于其直接负责的主管人员和其他直接责任人，将面临五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。若因行贿获得的违法所得归个人所有，则应按照《刑法》第三百八十九条、第三百九十条的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
单位受贿罪判缓刑机会大吗
[律师回复] 解析：
对于单位犯受贿罪而获缓刑的可能性，主要依据于该案的实际状况以及法定的缓刑准则。若能满足以下所有条件，那么便可被宣告缓刑：
首先，犯罪情节必须相对轻微；
其次，罪犯需具备真诚的悔过之意；
再次，其再犯罪的风险应被排除在外；
最后，宣告缓刑不应对其所居住的社区产生严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
对于单位犯受贿罪而获缓刑的可能性，主要依据于该案的实际状况以及法定的缓刑准则。若能满足以下所有条件，那么便可被宣告缓刑：
首先，犯罪情节必须相对轻微；
其次，罪犯需具备真诚的悔过之意；
再次，其再犯罪的风险应被排除在外；
最后，宣告缓刑不应对其所居住的社区产生严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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挪用公款罪涉及到单位赔偿怎么办
[律师回复] 解析：
通常情况下，针对涉嫌挪用公款行为的单位，可依据其实际挪用公款的具体金额，酌情考虑并做出适当的赔偿措施。
其次，国家机关公务人员借用职务上所赋予的便利条件，将公款擅自挪作他用，用于从事非法活动，或者挪用公款数额较大，用于进行盈利性活动，或者挪用公款数额较大且超过三个月仍未归还的，均属于挪用公款罪范畴，应依法判处五年以下有期徒刑或拘役；若情节较为严重者，则应判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
通常情况下，针对涉嫌挪用公款行为的单位，可依据其实际挪用公款的具体金额，酌情考虑并做出适当的赔偿措施。
其次，国家机关公务人员借用职务上所赋予的便利条件，将公款擅自挪作他用，用于从事非法活动，或者挪用公款数额较大，用于进行盈利性活动，或者挪用公款数额较大且超过三个月仍未归还的，均属于挪用公款罪范畴，应依法判处五年以下有期徒刑或拘役；若情节较为严重者，则应判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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职位侵占罪数额较大能减刑吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的工作人员，利用其职务上所拥有的便利，将本单位的财务据为已有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。一旦触犯该项罪名，将会面临严厉的刑事处罚，即有期徒刑或拘役，情节严重者还可能被处以五年以上有期徒刑，同时还会被没收个人财产。
值得注意的是，职务侵占罪的罪犯也可申请减刑。减刑主要适用于那些被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等四类刑罚中的犯罪分子。只要这些犯罪分子符合法定的减刑条件，不论他们的犯罪行为是出于故意还是过失，是重罪还是轻罪，是涉及到危害国家安全的罪行还是其他类型的刑事犯罪，均可获得减刑机会。具体的减刑申请流程通常由犯罪分子本人或其所在的监狱机构负责提出。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
确有悔改表现”是指同时具备以下条件：
（一）认罪悔罪；
（二）遵守法律法规及监规，接受教育改造；
（三）积极参加思想、文化、职业技术教育；
（四）积极参加劳动，努力完成劳动任务。
根据相关法律规定，职务侵占罪是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的工作人员，利用其职务上所拥有的便利，将本单位的财务据为已有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。一旦触犯该项罪名，将会面临严厉的刑事处罚，即有期徒刑或拘役，情节严重者还可能被处以五年以上有期徒刑，同时还会被没收个人财产。
值得注意的是，职务侵占罪的罪犯也可申请减刑。减刑主要适用于那些被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等四类刑罚中的犯罪分子。只要这些犯罪分子符合法定的减刑条件，不论他们的犯罪行为是出于故意还是过失，是重罪还是轻罪，是涉及到危害国家安全的罪行还是其他类型的刑事犯罪，均可获得减刑机会。具体的减刑申请流程通常由犯罪分子本人或其所在的监狱机构负责提出。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
确有悔改表现”是指同时具备以下条件：
（一）认罪悔罪；
（二）遵守法律法规及监规，接受教育改造；
（三）积极参加思想、文化、职业技术教育；
（四）积极参加劳动，努力完成劳动任务。
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单位没有给签劳动合同能告吗
当然可以控告用人单位，但是，因为不签劳动合同引发的争议不能直接到法院起诉，可以向用人单位所在地的仲裁机构申请仲裁，申请仲裁时要注意收集能证明事实劳动关系的其他证据。
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劳动纠纷单位受贿罪的罚金怎么缴纳
[律师回复] 解析：
在涉及受贿罪的处罚中，罚金部分为无上限罚金制度，即法条未给出确切的罚款数额，而由具体犯罪情节来做定夺，法定最低限额不得低于人民币一千元。
然而，若案件涉案金额巨大，则相应的罚金也会随之提高。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
在涉及受贿罪的处罚中，罚金部分为无上限罚金制度，即法条未给出确切的罚款数额，而由具体犯罪情节来做定夺，法定最低限额不得低于人民币一千元。
然而，若案件涉案金额巨大，则相应的罚金也会随之提高。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
刑事拘留是被单位除名吗
[律师回复] 解析：
因触犯法律法规而遭刑事拘留者，此乃其涉及罪行将要面临的刑事处罚。在这种情况下，唯有当法院判处刑罚之后，用人单位方可依法对该员工进行解聘处理。关于用人单位解雇员工所必备的条件，企业必须以员工严重违纪为由提出解除劳动合同请求，但这需要满足一定的标准，如双方劳动合同中有明确规定，或企业内部规章制度中也有所体现。开除作为一种纪律制裁手段，主要用于解除被处分人员与其所在行政机关之间的人事关系，同时也是最为严厉的惩罚措施之一。一旦被开除，被处分人员将失去担任行政机关公务员的资格和身份。
法律依据：
《刑事拘留》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
因触犯法律法规而遭刑事拘留者，此乃其涉及罪行将要面临的刑事处罚。在这种情况下，唯有当法院判处刑罚之后，用人单位方可依法对该员工进行解聘处理。关于用人单位解雇员工所必备的条件，企业必须以员工严重违纪为由提出解除劳动合同请求，但这需要满足一定的标准，如双方劳动合同中有明确规定，或企业内部规章制度中也有所体现。开除作为一种纪律制裁手段，主要用于解除被处分人员与其所在行政机关之间的人事关系，同时也是最为严厉的惩罚措施之一。一旦被开除，被处分人员将失去担任行政机关公务员的资格和身份。
法律依据：
《刑事拘留》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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单位行贿罪被判几年
[律师回复] 解析：
单位犯有行贿罪者将被处以五年以下的有期徒刑或拘役。此处所提及之“单位行贿罪”系指法人实体为了谋求不正当利益，或者违反国家现行法律法规，向国家公务人员提供回扣或者手续费等不当行为，且情节严重者。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
单位犯有行贿罪者将被处以五年以下的有期徒刑或拘役。此处所提及之“单位行贿罪”系指法人实体为了谋求不正当利益，或者违反国家现行法律法规，向国家公务人员提供回扣或者手续费等不当行为，且情节严重者。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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对单位性行贿罪的构成要件是怎样的
[律师回复] 解析：
关于单位行贿罪的相关法律法规明确指出其所需具备的四大构成要素如下：
首先，我们需要明确的是，该罪名所指向的核心侵害客体，即单位正常的管理运作及其本身职能范围内展开的各项活动以及由此所得来的声誉；
其次，从客观层面来看，该罪行的具体表现形式为，为了获取不正当的经济利益，向国家公职人员提供财物，且数额达到一定标准，情节严重者将被视为犯罪；
再次，从主体角度出发，本罪的实施主体必须是单位而非个人；
最后，从主观意识上分析，本罪的行为人必须具有直接故意的心理状态。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员；
和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
关于单位行贿罪的相关法律法规明确指出其所需具备的四大构成要素如下：
首先，我们需要明确的是，该罪名所指向的核心侵害客体，即单位正常的管理运作及其本身职能范围内展开的各项活动以及由此所得来的声誉；
其次，从客观层面来看，该罪行的具体表现形式为，为了获取不正当的经济利益，向国家公职人员提供财物，且数额达到一定标准，情节严重者将被视为犯罪；
再次，从主体角度出发，本罪的实施主体必须是单位而非个人；
最后，从主观意识上分析，本罪的行为人必须具有直接故意的心理状态。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员；
和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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单位没给签劳动合同怎么补偿
单位没给签劳动合同的补偿标准是双倍工资，《劳动合同法》第82条明确规定了单位没给签劳动合同怎么补偿，入职的时间已经超过一个月还不满一年都没有签过书面合同的就可以跟公司索要补偿金。
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劳动纠纷开设赌场罪适用单处罚金吗
[律师回复] 解析：
不可实行。若有人员涉及到开设赌场的活动，将面临严厉惩治。
根据相关法律法规，其将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需接受罚金的处罚；而对于情节更为严重的犯罪分子，则会处以三年以上至十年以下的有期徒刑，并且同样需要支付罚金。开设赌场罪的定义是指实际发生了聚众赌博、设立赌场以及将赌博作为主要职业的行为，这些行为都构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
不可实行。若有人员涉及到开设赌场的活动，将面临严厉惩治。
根据相关法律法规，其将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需接受罚金的处罚；而对于情节更为严重的犯罪分子，则会处以三年以上至十年以下的有期徒刑，并且同样需要支付罚金。开设赌场罪的定义是指实际发生了聚众赌博、设立赌场以及将赌博作为主要职业的行为，这些行为都构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
盗窃罪单处罚金还要坐牢吗
[律师回复] 解析：
倘若因实施盗窃行为而被逮捕，缴清相应罚金之后，是否仍将面临刑事处罚需视犯罪情节而定。若涉案金额位于较大范围内但尚未达到巨大或特大数额，则有可能仅处以罚金刑罚，从而避免承担刑事责任。
然而，在某些情况下，被告人仍可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时附加罚金刑。反之，若涉案金额达到巨大或特大标准，那么被告人必定会受到刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
倘若因实施盗窃行为而被逮捕，缴清相应罚金之后，是否仍将面临刑事处罚需视犯罪情节而定。若涉案金额位于较大范围内但尚未达到巨大或特大数额，则有可能仅处以罚金刑罚，从而避免承担刑事责任。
然而，在某些情况下，被告人仍可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时附加罚金刑。反之，若涉案金额达到巨大或特大标准，那么被告人必定会受到刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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私占共享单车侵占罪怎么判
[律师回复] 解析：
对于擅自占据和占用共享单车的现象，可视为盗取公共财物或损害供应商权益的行为。这是由于其行为直接导致其他市民无法正常使用共享单车，进而触犯了公共财产权或供应商财产权等相关法律法规。因此，针对此类违法行为，应依据我国法律予以处罚。具体而言，如果个人私自占用共享单车且造成他人无法使用的情况，将被认定为侵犯公共财产权或供应商财产权的行为，同时也具备非法占有之意图。
根据相关法律规定，此类行为将面临五天至十天的拘留惩罚，并有可能被处以五百元以下的罚款；若情节较为严重者，则将被处以十天以上、十五天以下的拘留，并有可能被处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
对于擅自占据和占用共享单车的现象，可视为盗取公共财物或损害供应商权益的行为。这是由于其行为直接导致其他市民无法正常使用共享单车，进而触犯了公共财产权或供应商财产权等相关法律法规。因此，针对此类违法行为，应依据我国法律予以处罚。具体而言，如果个人私自占用共享单车且造成他人无法使用的情况，将被认定为侵犯公共财产权或供应商财产权的行为，同时也具备非法占有之意图。
根据相关法律规定，此类行为将面临五天至十天的拘留惩罚，并有可能被处以五百元以下的罚款；若情节较为严重者，则将被处以十天以上、十五天以下的拘留，并有可能被处以一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
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单位行贿罪的构成要件的定罪标准如何认定
[律师回复] 解析：
单位行贿罪所涉及到的构成要素可以被分解如下：
首先是客体要件部分，本罪侵犯的关键性权益乃是国家机关、各类公司、企业、事业单位及社会团体的正常运营、功能发挥以及良好声誉，犯罪行为针对于具体的财产；
其次是客观要件，在这个环节中，本罪的具体表现形式体现为各类公司、企业、事业单位、行政机关、团体出于谋求不当利益之目的而实施的行贿行为，或者是针对违反了国家相关规定的行为，向国家工作人员提供回扣或手续费，而且情节较为恶劣；
再次，本罪的主体即承受责任的单位，其中涵盖了各种类型的公司、企业、事业单位、行政机关以及社会团体等；
最后，从主观要件来看，本罪的主观意图表现为直接故意。
依据相关法律法规，单位行贿罪是指单位为了获取不正当利益而进行的行贿行为，或者是违反了国家相关规定，向国家工作人员提供回扣或手续费，且情节严重者，通常情况下会对单位施加罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人判处五年以下有期徒刑或者拘役，并且附加罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
单位行贿罪所涉及到的构成要素可以被分解如下：
首先是客体要件部分，本罪侵犯的关键性权益乃是国家机关、各类公司、企业、事业单位及社会团体的正常运营、功能发挥以及良好声誉，犯罪行为针对于具体的财产；
其次是客观要件，在这个环节中，本罪的具体表现形式体现为各类公司、企业、事业单位、行政机关、团体出于谋求不当利益之目的而实施的行贿行为，或者是针对违反了国家相关规定的行为，向国家工作人员提供回扣或手续费，而且情节较为恶劣；
再次，本罪的主体即承受责任的单位，其中涵盖了各种类型的公司、企业、事业单位、行政机关以及社会团体等；
最后，从主观要件来看，本罪的主观意图表现为直接故意。
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法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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单位没给员工签劳动合同怎么办
劳动者既可以申请劳动仲裁维权，也可以去相关单位投诉，追究用人单位的法律责任，订立劳动合同是单位的法定义务，要在劳动者工作后的一个月内完成，超过一个月依然没签劳动合同的，员工可以向单位要求双倍工资。
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劳动纠纷取保候审怎么交别单位看管
[律师回复] 解析：
针对被取保候审人的监管措施如下：实施取保候审的公安部门须指派专人为其提供监督和考察服务。
同时，相关部门还需定期向县级公安机关提交关于取保候审执行情况的报告，并告知作出取保候审决定的检察院。如检察院决定暂停犯罪嫌疑人人身自由，则在执行期间内，如被取保候审人因正当原因需要离开其居住地所在的城市或县区，负责执行的公安派出所应立即报告所属县级公安机关，待县级公安机关获得检察院批准后方可准予离开。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
针对被取保候审人的监管措施如下：实施取保候审的公安部门须指派专人为其提供监督和考察服务。
同时，相关部门还需定期向县级公安机关提交关于取保候审执行情况的报告，并告知作出取保候审决定的检察院。如检察院决定暂停犯罪嫌疑人人身自由，则在执行期间内，如被取保候审人因正当原因需要离开其居住地所在的城市或县区，负责执行的公安派出所应立即报告所属县级公安机关，待县级公安机关获得检察院批准后方可准予离开。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
集资诈骗罪单位可以构成吗
[律师回复] 解析：
在法律体系中，单位是可以构成为集资诈骗这一犯罪行为的主体的。对于此类情况下的公司或组织，将会被判处相应的罚金，同时其直接负有领导职责的主管人员以及其他直接相关责任人也将面临相应的刑罚裁定。
其中，根据具体涉案金额和情节的不同，被告可能会被判处五年以下的有期徒刑或是拘役，另可附加罚款。若案件涉及数额庞大或者存在其他严重情节，被告人则可能被判处在五年以上、十年以下的有期徒刑（同样附带罚款）。而当涉案金额达到特别巨大或者出现其他特别严重情节时，被告人将面对十年以上的有期徒刑或是无期徒刑，并且仍需承担罚款的责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
在法律体系中，单位是可以构成为集资诈骗这一犯罪行为的主体的。对于此类情况下的公司或组织，将会被判处相应的罚金，同时其直接负有领导职责的主管人员以及其他直接相关责任人也将面临相应的刑罚裁定。
其中，根据具体涉案金额和情节的不同，被告可能会被判处五年以下的有期徒刑或是拘役，另可附加罚款。若案件涉及数额庞大或者存在其他严重情节，被告人则可能被判处在五年以上、十年以下的有期徒刑（同样附带罚款）。而当涉案金额达到特别巨大或者出现其他特别严重情节时，被告人将面对十年以上的有期徒刑或是无期徒刑，并且仍需承担罚款的责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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受贿罪退赔不到位能减刑吗
[律师回复] 解析：
在关于贪污受贿罪的诉讼过程中，犯罪嫌疑人如果未能按照法律要求全额归还赃款，将会直接影响到最终法院针对其量刑的尺度。因此，是否能够获得减刑与能否返还赃款并无关联性，而要想谋求从轻处罚，只能依据是否存在立功表现来决定。
同时需要明确的是，凡是被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑之中的罪犯，在服刑期间，若能严格遵守监规纪律，积极接受教育改造，确实展现出悔过自新之意，或者有立功表现者，均可申请减刑；
然而，若有以下任何一种重大立功表现，则必须予以减刑：
（1）成功阻止他人实施重大犯罪行为；
（2）向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动，且经过查证属实；
（3）在科技创新或重大技术改革方面取得显著成果；
（4）在日常生产生活中，舍己为人，英勇救人；
（5）在抵御自然灾害或排除重大事故时，表现突出；
（6）为国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
在关于贪污受贿罪的诉讼过程中，犯罪嫌疑人如果未能按照法律要求全额归还赃款，将会直接影响到最终法院针对其量刑的尺度。因此，是否能够获得减刑与能否返还赃款并无关联性，而要想谋求从轻处罚，只能依据是否存在立功表现来决定。
同时需要明确的是，凡是被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑之中的罪犯，在服刑期间，若能严格遵守监规纪律，积极接受教育改造，确实展现出悔过自新之意，或者有立功表现者，均可申请减刑；
然而，若有以下任何一种重大立功表现，则必须予以减刑：
（1）成功阻止他人实施重大犯罪行为；
（2）向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动，且经过查证属实；
（3）在科技创新或重大技术改革方面取得显著成果；
（4）在日常生产生活中，舍己为人，英勇救人；
（5）在抵御自然灾害或排除重大事故时，表现突出；
（6）为国家和社会做出了其他重大贡献。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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取保候审怎么告知被告单位
[律师回复] 解析：
通常情况下，相关部门会以书面形式通知申请人，不过电话或电子邮件等现代化通讯手段亦可作为通知方式之一。当公安机关、人民检察院以及人民法院接收到有关取保候审申请时，应在七日内给出回应，就其是否予以批准作出明确的答复。若经审查认为符合条件，则需上报至县级以上公安机关主要负责人、检察院检察长或者人民法院院长，在获得批准之后才能签署并颁发《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》，同时须责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或是缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
通常情况下，相关部门会以书面形式通知申请人，不过电话或电子邮件等现代化通讯手段亦可作为通知方式之一。当公安机关、人民检察院以及人民法院接收到有关取保候审申请时，应在七日内给出回应，就其是否予以批准作出明确的答复。若经审查认为符合条件，则需上报至县级以上公安机关主要负责人、检察院检察长或者人民法院院长，在获得批准之后才能签署并颁发《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》，同时须责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或是缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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