律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同法工资发放

3.5k浏览 帮助35人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
工资可以延迟发放,但是必须符合国家法律规定,履行相关程序。《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。其中,各地“根据各地情况确定”,各省大多规定的是1个月。
劳动合同法工资发放
咨询助手提示您
全文275字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125472人选择咨询律师
6742位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法工资发放
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    172****0143用户3分钟前提交了咨询
    174****6200用户3分钟前提交了咨询
    166****0657用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****1241用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****3065用户2分钟前提交了咨询
    146****5873用户2分钟前提交了咨询
    142****4457用户3分钟前提交了咨询
    145****8521用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    154****8131用户3分钟前提交了咨询
    141****7438用户1分钟前提交了咨询
    163****2307用户4分钟前提交了咨询
  • 167****5801用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****1088用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****6043用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****4865用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****3351用户1分钟前提交了咨询
    142****6617用户3分钟前提交了咨询
    176****8720用户4分钟前提交了咨询
    155****8786用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****2206用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    138****5333用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****6441用户2分钟前提交了咨询
    173****4305用户2分钟前提交了咨询
    168****5426用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****1562用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****0708用户3分钟前提交了咨询
    130****5865用户4分钟前提交了咨询
    158****1256用户3分钟前提交了咨询
    135****1618用户3分钟前提交了咨询
    176****7783用户3分钟前提交了咨询
    152****4151用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    165****5702用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****6887用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****2625用户2分钟前提交了咨询
    177****8381用户2分钟前提交了咨询
    138****8077用户4分钟前提交了咨询
    160****3170用户2分钟前提交了咨询
    177****5848用户3分钟前提交了咨询
    178****2165用户3分钟前提交了咨询
    148****8711用户2分钟前提交了咨询
    164****8500用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****1585用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****4680用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****8265用户2分钟前提交了咨询
    160****0504用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    144****1214用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****2128用户3分钟前提交了咨询
    135****8284用户1分钟前提交了咨询
    134****6128用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****3652用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****2478用户3分钟前已获取解答
镇江180****6323用户1分钟前已获取解答
苏州156****3914用户1分钟前已获取解答
《劳动法》关于工资发放时间
《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第7条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
应该如何发放劳动者工资
在劳动合同中比较重要的约定自然就是劳动期限、工作内容以及工资报酬的约定。其中,劳动者除了比较看重五险一金外,格外肯定就是很关注工资报酬了。作为用人单位需要按照约定支付员工工资,那一般要如何发放劳动者工资呢?请一起在下文中进行了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
《劳动法》辞退员工工资发放时间
单位辞退员工的时候,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不过考虑到实际的情况,其实很多公司辞退员工的时候,往往是在下一个工资支付的时间内,才会支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者被羁押工资如何发放
根据规定,用人单位的劳动者在被羁押期间,单位可以暂停继续履行与该劳动者的劳动合同,而工资报酬一般是包括在劳动合同之内,因而在羁押期间工资也会被暂停发放。若之后劳动者经证明被错误限制人身自由的,被暂停履行劳动合同期间给劳动者造成的损失,可以要求有关机关赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4102 位律师在线,高效解决问题
国企劳动合同工资如何发放?
国企劳动合同工资按月在月初或者是月中进行发放。当然具体的关于工资方面的一些待遇的话,是双方当事人在签订劳动合同的时候就已经做出了相关的约定。如果发生工伤的话,还可以享受工伤待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    158****5883
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    185****4958
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    136****6359
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应