劳动合同法旷工超过3天

[律师回复] 解析：
驾驶机动车超限额20%以上者，将被判定为危险驾驶罪。
根据相关法律规定，在道路上驾驭机动车，承担校车业务或旅客运输职责者，一旦出现严重超出额定乘员载客，或者严重超越规定时速行驶的情况，将面临拘役和罚金的严厉惩罚。
其中，【危险驾驶罪】是指在道路上驾驶机动车，存在以下任意一种情形的，都将受到拘役和罚金的处罚：
（1）追逐竞驶，情节恶劣的；
（2）醉酒驾驶机动车的；
（3）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（4）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
对于机动车所有人和管理者而言，如果对上述第三项和第四项行为负有直接责任，也将按照前述规定接受相应的处罚。
若存在前述两项行为，并且同时构成了其他犯罪，则应依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在公职人员中，若存在旷工行为，会首先给予批评性的警告处分。
然而，如果旷工情况持续超过15日，抑或一年之内累计达到30天以上，则将面临严肃的行政处理，即被解聘的命运。
至于政务上的处罚决定，自发布之日起即具备法律效力，政务处分期也将于此生效日开始算起。
对于政务处分的期间规定如下：
（1）警告：
期限为6个月；
（2）记过：
期限为12个月；
（3）记大过：
期限为18个月；
（4）降级、撤职：
期限为24个月。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十八条
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

[律师回复] 具体什么情况，请详细说明

[律师回复] 可以要求对方支付医疗费等。

[律师回复] 2包不碍事，你别带多，尽量别带去卖，卖多了肯定违法

[律师回复] 您好，如果您已经交了3年半的失业保险，并且现在失业了，那么您可以申请领取失业保险金。但是，关于您是否能一直领取到退休，这取决于多个因素。

[律师回复] 你好，你咨询的问题是有相关法律依据的

[律师回复] 先起诉小三，返还转账的钱，然后再起诉你老公离婚

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，自行进行计算即可

[律师回复] 不算，但也不能按照消费者权益保护法主张赔偿

[律师回复] 你好，我是商丘专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。可以拨打环保热线投诉解决

[律师回复] 你好，是一审判决吗？什么时候收到的判决书？

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 可以向社保中心投诉，并且单方可以解除合同，仲裁要求支付经济补偿金

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 您好可就鉴定事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好  能否详细说明一下