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劳动合同期限未滿

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最新修订 | 2024-02-21
劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的,有以下几种情况: 1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期的固定期限劳动合同。 2、可以是没有确切结束劳动合同届满的无固定期限劳动合同。 3、可以是以完成一定任务为期限的劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动合同期限未滿
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律师说法·劳动纠纷

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劳动合同未约定期限有效吗
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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劳动纠纷
帮信罪和诈骗未遂一样吗
[律师回复] 解析:
针对帮信罪与诈骗罪的异同问题进行分析,可以发现两者虽然具有类似之处,但在本质上仍有显著差别。
首先,从侵犯的法益角度来看,诈骗罪属于典型的侵财型犯罪,主要侵犯的是公私财产所有权;而帮信罪则属于扰乱社会公共秩序的犯罪类型。因此,当行为人提供“两卡”的行为对特定法益造成实际损害时,可能会被判定同时触犯上述两种罪行;
然而,若所造成的法益侵害呈现出抽象性、概括性的特点,那么将该行为归入诈骗罪共犯的范畴就显得不太适宜。
其次,从客观方面来看,对于一般的帮助行为,例如提供场所、资金支持等,通常会被认定为诈骗犯罪。
然而,帮信罪的帮助行为则被严格限制在信息网络犯罪活动领域内。在此范围内,确实存在着两罪之间的竞合关系。
最后,从主观故意的一致性判断来看,如果帮助行为人和诈骗行为人并未存在主观上的共同谋划,那么便有可能构成帮信罪。反之,若犯意联络无法查证或者行为人仅表现出间接故意的情况下,也有可能构成帮信罪。
然而,如果帮助行为人和诈骗行为人在事前或事中已经达成共识,那么他们的行为便可能构成诈骗罪,而在事后提供帮助的情况下,则可能涉及到掩饰、隐瞒犯罪所得或包庇等其他罪名的认定。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同期限未到能否辞职?
辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
未成年盗窃罪缓刑的几率大吗
[律师回复] 解析:
1.关于有期徒刑的缓刑考验期限,其上限原则上不能超过原判刑期及本数五年,但必须不少于一年。而依据相关法律规定,对于拘役的缓刑考验期限而言,其设定在原判刑期及本数以上一年以下级别内,且不得低于二个月。
2.针对有期徒刑的缓刑考验期限,依照法规要求,该期限须设定在原判刑期及本数以上五年以下范围内,但其最低限度不能小于一年。
同时,对于累犯以及犯罪集团的首要分子,将不被允许适用缓刑。
值得注意的是,上述规定中的缓刑最长可判处五年,而在中国刑法中,拘役的缓刑考验期限则需设定在原判刑期及本数以上一年以下级别内,且不得低于一个月;
至于有期徒刑的缓刑考验期限,同样需要设定在原判刑期及本数以上五年以下范围内,但其最低限度不能小于一年。
另外,判决确定之日特指判决书正式生效之日,若在提出上诉或抗诉后,经过二审程序仍维持原判,那么自二审判决下达并确立之日起,应开始计算缓刑考验期限。
法律依据:
《刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
《刑法》第七十四条
对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
律图南宁
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快速解决“刑事辩护”问题
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劳动合同期限未到如何解除
员工和公司能够达成一致意见,可以解除未到期的劳动合同,需要由公司给员工办理离职手续,帮助员工转移社保关系和档案,还要给员工出具解除劳动合同的证明文件。劳动者或者用人单位存在法定过错行为,也可以解除未到期的劳动合同。
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劳动纠纷
偷窃未遂能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在涉及到实施盗窃行为而被指控的情况下,被告人同样具备申请取保候审的资格,但是必须满足以下至少一项要求:可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑罚;可能会被判处有期徒刑及以上刑罚,但是如果采取取保候审措施并不会引起社会危害性;如患有严重疾病或者生活无法自理,或正处于妊娠期或者哺乳期的女性被告,只要采取取保候审措施也能确保其人身安全且不会引发社会危险;以及在羁押期限即将期满时,案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。
根据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于存在以下任意一种情况的犯罪嫌疑人、被告人,都有权批准取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑罚;
(2)可能会被判处有期徒刑及以上刑罚,但是如果采取取保候审措施并不会引起社会危害性;
(3)如患有严重疾病或者生活无法自理,或正处于妊娠期或者哺乳期的女性被告,只要采取取保候审措施也能确保其人身安全且不会引发社会危险;
(4)以及在羁押期限即将期满时,案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪未遂的罚金是多少
[律师回复] 解析:
在此列举关于盗窃罪既遂之量刑标准:盗窃未遂者应参照既遂罪犯从轻或减轻其处罚:
首先,犯罪金额若达到较大程度或者属于屡次进行盗窃活动,则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
其次,犯罪金额若达到巨大程度或者存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
再者,犯罪金额若达到特别巨大程度或者存在其他特别严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能面临罚金或者没收财产的处罚;
最后,如果犯罪分子盗窃金融机构且数额特别巨大,或者盗窃珍贵文物且情节严重,那么他们将面临无期徒刑甚至死刑,同时也会被没收全部财产。
此外,在共同盗窃犯罪案件中,各共犯人必须基于共同的故意,实施了共同的犯罪行为,因此他们都应该对共同盗窃行为所带来的危害结果负责。
另外,对于那些依法应当判处罚金刑罚的盗窃犯罪分子,法院应当在1000元以上盗窃数额的两倍以下判处相应的罚金。而对于那些依法应当判处罚金刑罚,但是由于没有具体的盗窃数额或者无法准确计算盗窃数额的犯罪分子,法院应当在1000元以上至100000万元以下判处相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图和田
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劳动合同期限未满如何补偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同期限未满如何补偿,劳动合同未约定期限有效吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动合同期限未满,能辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同期限未满,能辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
绑架罪未遂可以判处缓刑吗
[律师回复] 解析:
在中国,针对绑架罪而言,并无可能适用缓刑。
(1)这主要是由于缓刑制度存在着附带条件的性质,即只对那些被判定为拘役或三年以下有期徒刑的罪犯适用,而这些罪犯的罪行相对较轻,社会危害性较小。这一点也体现在我国刑法典中,明确规定缓刑仅适用于被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。
然而,对于被判处三年以上有期徒刑的罪犯,由于他们的罪行较为严重,社会危害性较大,因此并不属于缓刑的适用范围。
(2)此外,是否能够适用缓刑还需要考虑到罪犯的犯罪情节以及悔罪表现,如果认为适用缓刑不会导致其再次危害社会,那么才会考虑适用缓刑。换言之,有些罪犯尽管被判处拘役或三年以下有期徒刑,但其犯罪情节和悔罪表现并不能证明其无需关押便能保证不再危害社会,因此无法对其宣告缓刑。
(3)最后,罪犯是否属于累犯也是判断能否适用缓刑的重要因素。累犯往往具有屡教不改、主观恶性较深等特征,存在再次犯罪的风险,因此适用缓刑难以有效预防其再次犯罪。因此,即便累犯被判处拘役或三年以下有期徒刑,也同样无法适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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