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劳动合同欺诈怀孕

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最新修订 | 2024-02-23
用人单位有欺诈行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定劳动合同无效或部分无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 此外,工龄每增加一年,则赔偿多支付一个月工资
劳动合同欺诈怀孕
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被欺骗怀孕了构成犯罪吗?
被欺骗怀孕了一般不构成犯罪,若是女方以自己怀孕为由,向男方索要了大量钱财,有可能会涉嫌犯诈骗罪。男方若是在报警的时候,仅能拿出相关证明女方是假怀孕,但是却不能拿出其他证据的,公安机关并不会立案处理。
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刑事辩护
现信用卡诈骗罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
针对信用卡诈骗犯罪行为,其刑事司法量刑标准如下:
首先,若涉及金额达到较大范围,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳相应的罚金;
其次,如果涉及到的金额巨大且存在其他严重情节,那么罪犯将面临五年以上十年以下有期徒刑,同样也需要缴纳罚金;
最后,若涉及金额极其庞大并且存在其他特别严重情节,犯罪者将被判处十年以上有期徒刑或是无期徒刑,同时还会面临支付罚金或财产被没收的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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被欺骗怀孕了构成犯罪吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与被欺骗怀孕了构成犯罪吗相关的法律方面知识。
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刑事辩护
诈骗罪罚金是如何规定的呢
[律师回复] 解析:
在审判过程中,倘若需要判处被告人罚金刑,则需以被告人涉嫌违法行为之情节作为判定依据来确定罚金的额度。
现阶段,我国针对罚金刑的处罚标准主要有以下三类:
第一,对于未明确设定具体罚金金额的罪行,其罚金最低限额不得少于人民币1000元;
第二,对于已明确规定罚金金额的罪行,按照相关法律法规执行;
第三,对于以违法所得或者犯罪数额为基准,处以一定比例或倍数的罚金刑罚。
另外,对于未成年被告人,应当依法予以从轻或者减轻处罚,但罚金的最低限额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第五十二条
【罚金数额的裁量】判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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怀孕期劳动合同顺延吗
根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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劳动纠纷
诈骗十五万从犯怎么判罚
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》相关条例,对于诈骗罪的从犯量刑标准划分如下所示:
首先,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金;
其次,若犯罪数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
最后,若犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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怀孕能解除劳动合同吗?
怀孕了单位是不能与其解除劳动合同的。但是员工可以向单位提出主动性的离职,离职需要按照正式员工的离职流程进行,提前三十日向单位提交离职申请,完成工作的交接之后就可以正常的办理离职。
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工伤赔偿
诈骗20万全部退完认罪认罚会判多久
[律师回复] 解析:
在诈骗金额高达二十万之后,即便完成了全额退还赃款这项补救措施,犯罪者仍然应被判处三年以上直至十年以下不等的有期徒刑,此乃依据如下所述的相关法律条款和司法解释:
首先,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中的明确规定,诈骗行为的涉案金额将被划分为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”等不同等级。
其次,根据我国现行刑法的规定,对于诈骗公私财物的行为,若涉及到的金额达到一定标准,则将面临相应的刑事责任追究。
具体而言,若涉案金额达到“数额较大”的程度,则将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
若涉案金额达到“数额巨大”的程度,则将被处以三年以上直至十年以下不等的有期徒刑,同时也可能被处以罚金;
而当涉案金额达到“数额特别巨大”的程度时,则将被处以十年以上直至无期徒刑,同时还可能被处以罚金或没收财产。
最后,针对诈骗金额高达二十万元这一情况,根据上述法律法规及司法解释的规定,该犯罪行为已构成“数额巨大”的情形,故应对其判处三年以上直至十年以下不等的有期徒刑。
然而,倘若犯罪者能够积极主动地退还全部赃款,这无疑会成为其争取从轻处罚的有利条件之一。
此外,受害方是否选择主动撤诉并不足以改变对犯罪者的刑事判决结果,因为这起犯罪事件已经符合刑事诉讼程序中的“公诉”性质。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。
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敲诈勒索罪起诉后怎么处理
[律师回复] 解析:
若遭受了恫吓和恐吓的不当对待,应立即向当地公安机关报案,同时务必要妥善保存相关证据,例如对方实施胁迫行为的音频资料、第三方人士的见证材料、以及自身受到人身伤害的诊断治疗记录等等。
在报案之后,公安部门将会展开深入调查,对于尚未达到刑事立案标准的案件,将依法对涉事人员处以五日至十日不等的行政拘留,并可附加处以五百元以下的罚款;
而对于情节较为严重者,则可能处以十日以上十五日以下的行政拘留,并可附加处以一千元以下的罚款。
对于已经构成犯罪的案件,公安机关在侦查终结后将依法移送检察机关审查起诉,由检察机关决定是否提起公诉。
一旦检察机关决定提起公诉,法院将依据案件事实和法律规定,对犯罪分子作出相应的刑事判决。
法律依据为:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条,其中明确规定了盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物的行为,应处以五日以上十日以下的行政拘留,并可附加处以五百元以下的罚款;
情节较重者,则可能处以十日以上十五日以下的行政拘留,并可附加处以一千元以下的罚款。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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