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劳动合同无法继续履行
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仲裁继续履行劳动合同可以吗
劳动者是可以通过仲裁的方式要求用人单位继续履行劳动合同的有关规定的。根据《劳动合同法》的有关规定，如果用人单位无故解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该继续履行。
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劳动合同期满继续履行劳动关系怎么处理？
劳动合同期限届满之后，劳动者与用人单位没有存在异议，都同意继续履行劳动关系，可以续签劳动合同，如果不签也可以视为原劳动合同继续有效，如果不再履行劳动关系，那么劳动合同自期限届满后失效，劳动者与用人单位原劳动合同建立的劳动关系自动解除。
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合同事务后面摩托车超速行驶，前面出租车连续变道，最后撞到摩托车前面，出租车前保险杠，谁责？
[律师回复] 报警处理由交警判定事故责任
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你好 我买了一只狗到家四天看了三天病 花了2000左右 后续治疗还不知道需要多少 现在联系商家商家不理 这种情况怎么办
[律师回复] 你好，寻求消费者协会或调解组织的帮助，或者去相关部门投诉
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物业服务不到位三、四天打扫一下公共卫生，小区门口岗亭长期无人看守等等
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继续履行劳动合同的条件是什么
继续履行劳动合同的条件是：单位解除违法行为或者终止劳动合同的行为；继续履行劳动合同只能由劳动者主动提出；用人·单位·满足继续履行劳动合同的条件。满足这些劳动者和用人单位才能继续履行劳动合同。
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合同事务做工地的 无故被踢出群然后被告知辞退怎么办
[律师回复] 若是劳动关系的，单方违法解除劳动合同的，可以主张支付赔偿金等。
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一买五楼送6楼(阁楼)的无产权房(只有使用权)在卖买时该房己以签20年(原签40年租期)原约定以50万转让前提是一年的还50万本息则房产返还。一年期未能还款则交付房产。后查明该房己在购入时以40年租期租给了承租人，现超过3年了。承租人无还房也未付后期房租。购买人如何收房或收租金？
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无证驾驶加醉驾，现在是怎么处理的
[律师回复] 您好，无证驾驶加醉驾的处罚，根据造成事故的严重程度判断，存在以下两种情形：
无证驾驶加醉驾，无事故或发生交通事故不负事故全部或主要责任的，以危险驾驶罪定罪，处拘役，并处罚金。
无证驾驶加醉驾致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。n
无证驾驶加醉驾，无事故或发生交通事故不负事故全部或主要责任的，以危险驾驶罪定罪，处拘役，并处罚金。
无证驾驶加醉驾致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。n
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劳动合同继续履行的规定是什么？
劳动合同继续履行的规定包括：用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为、必须是劳动者要求继续履行劳动合同以及用人单位必须有条件能够继续履行劳动合同。劳动合同当事人承担劳动法律责任的主要形式是经济责任，主要方式有支付违约金、赔偿损失和继续履行。
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劳动者要求继续履行劳动合同的条件有哪些
劳动者要求继续履行劳动合同的条件有对于用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为；以及还有必须是劳动者要求继续履行劳动合同的；再者就是用人单位必须是有条件能够继续履行劳动合同的。
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合同事务婚姻存续期间的债务被起诉了，被起诉人当时没有到场，现在这些债务与事实不符该怎么办？
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
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