劳动合同违约金翻倍

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 先报警，可以拨打报警电话

[律师回复] 首先需要区分情侣在恋爱中向对方转账的钱款性质是属于借款还是赠与。一般而言，情侣在恋爱期间为另一方的正常花费或者具有特殊含义的转账金额(诸如1314、520等金额)是认为对于另一方的赠与，这部分钱款因为赠与的性质是无法向对方要回的;另一方面，如果是情侣一方向另一方的借款，那么在分手之后出借款项的一方可以向另一方索要借款本金和利息，这部分款项可以要回，也可以通过诉讼的方式维护自身权益。律师建议，情侣恋爱期间的钱款往来比较频繁，一旦产生经济纠纷很难认定。为切实维护自身的合法权益，情侣双方对于大额金钱或贵重财物的处置，都要注意保存可证实真实意思表达的证据。法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百八十五条【定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。《中华人民共和国合同法》第一百八十六条【赠与合同的任意撤销与限制】赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。

[律师回复] 您好，请详细了解您的问题

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 没进去不违法，欢迎来电详细了解

[律师回复] 是违反法律规定的。劳动行政部门可以责令单位补足差额；单位逾期不补的，责令其按应付金额的一定标准来向劳动者加付赔偿金。

[律师回复] 具体情况可以联系我电话处理

[律师回复] 结合录音的具体内容确定

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 这属于侵权，可以起诉解决

[律师回复] 你好，可以的，第二个月起

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 你好，店长行为违法，不得强制要求员工购买公司产品。

[律师回复] 可以，但是时效原因只能主张最近11个月的，所以仲裁越快越好。另外需要考虑此前工作期限有多久，超过一年的话，有可能不会支持双倍工资，因为已经形成无固定期限劳动关系。

[律师回复] 你好，需要法律援助吗

[律师回复] 劳动合同到期之后，如果劳动者不想续签，就可以走了，视为自动解约，但是公司并没有补偿给劳动者，如果是公司不续签，是需要补偿劳动者的

[律师回复] 如果目前追加被申请人的请求不被允许，您可以考虑等裁定结果出来后，根据结果再决定是否要重新提交仲裁申请。

[律师回复] 一般情况是不违法。。。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？