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劳动合同续订书丢失

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最新修订 | 2024-02-26
劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖.
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续订劳动合同书如何书写?
续订劳动合同书的书写是应当包括:续签劳动合同通知书的标题、员工与公司签订劳动合同的起止时间以及是否续签劳动合同的请求等。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意续订的情形外,合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。
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解除劳动合同书丢失怎么办?
可以直接向原单位提出补开一份解除劳动合同书的声明。正常的公司通常都会同意的,有一些单位如果为当事人拒绝办理,那么当事人就直接以这个理由向有关部门发起投诉或者是申请仲裁。
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怎么签订劳动合同续订协议书?
1、发出续订劳动合同意向书,征求对(劳动者或者用人单位)的意见,如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。2、双方当事人协商一致。之后,便可签订劳动合同续订协议书。
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签订的劳动合同丢失公司能补吗?
员工的劳动合同丢失之后,可以去公司补办,复印单位保留的劳动合同,盖章单位的印章,并写明劳动合同的复印来源即可。劳动合同是由用人单位和员工协商之后签订的,一式两份,双方各有一份。
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解除劳动合同书丢失该怎么办
解除劳动合同书丢失了可以向原先的单位申请再开具一份。解除劳动合同书是证明劳动者已经与该单位不存在劳动关系了,这样再找下一份工作的情况下,可以提出证明。并且新单位也是必须要的,没有可能不进行录用。
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