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劳动合同续订书有法律效益吗

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最新修订 | 2024-02-28
劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖.
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律师说法·劳动纠纷

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续订劳动合同书如何书写?
续订劳动合同书的书写是应当包括:续签劳动合同通知书的标题、员工与公司签订劳动合同的起止时间以及是否续签劳动合同的请求等。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同、劳动者不同意续订的情形外,合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷
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怎么签订劳动合同续订协议书?
1、发出续订劳动合同意向书,征求对(劳动者或者用人单位)的意见,如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。2、双方当事人协商一致。之后,便可签订劳动合同续订协议书。
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劳动纠纷
无产权证抵押合同有效吗
[律师回复] 解析:
由于缺乏有效的权属证明文件,如房产证,故无法对未取得房产证的物业进行抵押操作。
根据我国的相关法律法规以及司法解释的明确界定,对于所有权或使用权状态不明晰或者存在争议的财产是不被允许开展抵押活动的。
进一步来说,在没有获得房产证的情况下,这样的房产不能作为抵押物,相应地,任何与之有关的抵押协议都是不受法律保护并视为无效的。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产抵押登记管理办法》第八条规定,下列房地产不得设定抵押:
(一)权属有争议的房地产;
(二)用于教育、医疗、市政等公共福利事业的房地产;
(三)列入文物保护的建筑物和有重要纪念意义的其他建筑物;
(四)已依法公告列入拆迁范围的房地产;
(五)被依法查封、扣押、监管或者以其他形式限制的房地产;
(六)依法不得抵押的其他房地产。
第三十一条规定,房地产抵押合同自抵押登记之日起生效。
第三十二条规定,办理房地产抵押登记,应当向登记机关交验下列文件:
(一)抵押当事人的身份证明或法人资格证明;
(二)抵押登记申请书;
(三)抵押合同;
(四)《国有土地使用权证》、《房屋所有权证》或《房地产权证》,共有的房屋还必须提交《房屋共有权证》和其他共有人同意抵押的证明;
(五)可以证明抵押人有权设定抵押权的文件与证明材料;
(六)可以证明抵押房地产价值的资料;
(七)登记机关认为必要的其他文件。
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有效劳动争议调解协议的构成要件有哪些
[律师回复] 解析:
解决劳动纠纷的一个重要手段便是采用劳动争议调解。
但是需要满足相关特定的条件才能够提出调解请求。
举例来说,劳动者在解除劳动合同时,若用人单位未能依照法律规定予以支付相应的经济补偿金,那么此时劳动者便可提出调解请求。
同样地,当用人单位违反劳动合同条款,未按时足额支付员工薪酬福利,未按规定缴纳社会保险费用,或因未尽到安全保障责任而导致事故发生,以及劳动者认为其与性别、民族、宗教信仰、残疾、传染病等因素相关的劳动权益遭受侵犯时,均有权提出调解请求。
劳动争议调解委员会通常由职工代表及企业代表共同组成,其中职工代表由工会成员担任或者由全体职工推选产生,而企业代表则由企业负责人指派。
当劳动争议发生时,当事人既可以选择前往企业劳动争议调解委员会进行调解,也可以选择依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的机构进行申请调解。
值得注意的是,劳动争议的调解应当自调解组织收到调解申请之日起十五日内完成。
若经调解成功,双方当事人签署了调解协议,但其中一方在协议约定的期限内未能履行该协议,那么另一方当事人便可依法提起仲裁申请。
反之,若调解未能取得预期效果,未能达成调解协议,那么当事人亦可依法提起仲裁申请。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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续签订劳动合同申请书怎么书写
续签订劳动合同申请书首先是在正文的正中间明确标题;然后是尊称,一表对领导的尊敬;再然后就是阐述自己想进行续签合同的想法,不过在说明自己想法之前可以先汇报自己之前的工作成就,之后就是工作计划和目标;最后就是申请人署名。
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劳动纠纷
民事速裁程序只有3天举证有效吗
[律师回复] 解析:
民事诉讼走速裁程序时,最初设定的举证期为15个自然日。
当然,应用于简易程序案件中的举证期则由全国各级人民法院依法自行设定,或是但是无论如何设置都不能超出十五个自然日这个上限。
若被告人明确提出需要用书面形式回应申诉方的诉求,人民法院可视具体情况及双方意愿,适度延长答辩期。
毕竟,走速裁程序审理案件,其送达期限不受第一节相关章节的制约,无需遵循一般的法庭调查与辩论环节,但在判决公告之前必须要认真听取辩护律师的观点以及被告人最后几个阶段的陈述。
此外,采用快审快结的方式审理案件,要求必须在开庭现场宣告判决。
而一旦案件受到立案处理,法院应在受理后的五个工作日内将起诉状副本送达给对方当事人。
被告方有权利在收到起诉状副本以后的十五个自然日内进行回应和应诉。
同时,法院还要尽速通知各方当事人所进行的实时证据交换,并且有权根据他们提交的申请,作出财产保全裁定,并紧接着立刻执行为之。
法律依据:
《关于民事速裁程序的若干规定》第二条适用速裁程序应当遵循科学分流、调裁一体、简案快审的工作原则。
第三条下列案件应当适用速裁程序:
(一)事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件;(二)不予受理、驳回起诉、准予撤诉等程序性案件;(三)适用实现担保物权、督促程序、小额诉讼等程序的案件;(四)其他适宜速裁的案件。
第四条设立与速裁案件数量相适应的速裁团队,可根据法官的姓名进行命名,也可根据法官办理案件的特长设置类型化速裁团队,并配备审判辅助人员和调解员。
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男方自愿补偿女方10万有效吗
[律师回复] 解析:
妥当可行。
在办理离婚手续过程中,财产的分配理应遵守公平正义的原则。
在此种情形下,若男方出现越轨行为,女方有权依据相关法律法规向人民法院提交离婚申请,同时主张对财产进行公平合理地分配。
具体而言,针对离婚财产分配问题,应当综合考虑夫妇二人的财产状况、财产取得方式以及婚姻关系存续期间各自所做出的重要贡献等多重因素。
作为纠纷解决机构,人民法院将在裁判决策将秉持公正立场,以保障夫妇双方的公正权益得到充分维护。
通常,在婚姻关系存续期间,对于共同积累的财产,分割原则是需平均分配,即夫妇双方需平等分享婚姻关系存续期间内共同所得的财产份额。
法律依据:
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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续订劳动合同原有的权益可以保留吗?
续订劳动合同原有的权益可以保留的,此时是可以根据双方协商一致进行确定的。在双方当事人续订劳动合同必须经当事人双方协商同意,一方当事人不同意续订,另一方当事人不得强迫其续订。这就是说,续订劳动合同也必须遵循平等自愿、协商一致原则。
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劳动合同续订书作用是什么?
劳动合同续订书作用是:对用人单位与劳动者具有法律约束效力。如果是我国的劳动者和用人单位签了续签劳动合同书则不用另行责任签合了。等于向公司发出了劳动合同要约,要约一经发出,公司确认即承诺,那么双方就签订新一轮劳动合同的意向取得一致协议。
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